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《發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵(lì)和考核制度》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵(lì)和考核制度 篇一：發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵(lì)和考核制度 關(guān)于下發(fā)“發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高 中醫(yī)臨床療效的鼓勵(lì)和考核制度”的通知 各科室： 為進(jìn)一步落實(shí)《中醫(yī)醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》關(guān)于突出發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效的要求，建立的引導(dǎo)發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效的考核和獎(jiǎng)罰激勵(lì)機(jī)制，并納入科室綜合目標(biāo)考核。經(jīng)院辦研究，特下發(fā)該通知《發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵(lì)和考核制度》（細(xì)則附后），請(qǐng)各科室結(jié)合本科室實(shí)際，充分發(fā)揮中醫(yī)藥
2、特色優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)?？茖２〗ㄔO(shè)，醫(yī)院將定期總結(jié)分析考核。秭歸縣中醫(yī)醫(yī)院XX年3月20日 附：發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵(lì)和考核制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，堅(jiān)持中醫(yī)辦院方向，以中醫(yī)為主導(dǎo)，兼顧西醫(yī)，保持中醫(yī)藥發(fā)展優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)醫(yī)院由西醫(yī)綜合性醫(yī)院向中醫(yī)醫(yī)院平穩(wěn)過渡，根據(jù)我院實(shí)際，制定本制度?！ ∫?、人才培養(yǎng) 1、組織西學(xué)中班，加強(qiáng)中醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大西方學(xué)中醫(yī)護(hù)人員的知識(shí)面。 2、不但完善中醫(yī)技術(shù)操作規(guī)范與常規(guī)，繼續(xù)教育以中醫(yī)為主導(dǎo)?！ ?、安排臨床醫(yī)師到上級(jí)中醫(yī)院或中醫(yī)藥院校培訓(xùn)、進(jìn)
3、修。 4、鼓勵(lì)西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)，成績(jī)突出者給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。 二、加強(qiáng)中醫(yī)?？平ㄔO(shè)力度，形成特色專科優(yōu)勢(shì) 1、引進(jìn)中醫(yī)藥人才，加強(qiáng)中醫(yī)專科隊(duì)伍建設(shè)。每年引進(jìn)中醫(yī)藥人才不少于5人?！ ?、購(gòu)置中醫(yī)藥診療設(shè)備。 3、鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員對(duì)中醫(yī)診療方案進(jìn)行分析、總結(jié)、優(yōu)化、評(píng)估，撰寫中醫(yī)論文。提高中醫(yī)論文的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)?！ ∪⒓訌?qiáng)中醫(yī)考核的力度 1、臨床常見疾病診療中，應(yīng)體現(xiàn)中醫(yī)診療方法，一般科室中醫(yī)治療率≥50%，優(yōu)勢(shì)病種中醫(yī)治療率≥60%；重點(diǎn)專科（骨傷科、內(nèi)二科）≥60%，優(yōu)勢(shì)病種中醫(yī)治療率≥70%以上，中醫(yī)辨證準(zhǔn)確率達(dá)
4、到100%?！ ?、各臨床科室要根據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》，制定本科常見病及中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種診療方案，每年進(jìn)行一次年度分析、總結(jié)、評(píng)價(jià)和改進(jìn)?！ ?、中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種診療率、臨床中醫(yī)治療率、中醫(yī)病種診斷準(zhǔn)確率、圍手術(shù)期中醫(yī)診療、?？萍夹g(shù)及特色療法項(xiàng)目數(shù)、中醫(yī)臨床路徑執(zhí)行率、中醫(yī)治療方藥、辯證記錄完整，辨證論治準(zhǔn)確率，列入綜合目標(biāo)考核及績(jī)效工資管理。 秭歸縣中醫(yī)醫(yī)院 XX年3月20日 篇二：中醫(yī)院關(guān)于發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵(lì)和考核制度為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院中醫(yī)藥內(nèi)涵建設(shè) 陽(yáng)谷縣中醫(yī)院 關(guān)于發(fā)揮中醫(yī)藥
5、特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵(lì)和考核制度為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院中醫(yī)藥內(nèi)涵建設(shè)，堅(jiān)持以中醫(yī)藥為主的辦院方向，保持和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，提高臨床療效和學(xué)術(shù)水平，把我院建成功能完善、中醫(yī)中藥特色突的二級(jí)甲等中醫(yī)院，我院依照XX年《“以病人為中心，以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)方案》和《XX年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)檢查評(píng)估細(xì)則》要求，中醫(yī)醫(yī)院管理年中醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)估細(xì)則和實(shí)施方案，結(jié)合本院實(shí)際情況，特制定發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵(lì)和考核制度: 一、確定我院以中醫(yī)中藥為重點(diǎn)方向創(chuàng)建中醫(yī)中藥和諧
6、發(fā)展環(huán)境 1.制訂十二五發(fā)展規(guī)劃要以中醫(yī)中藥特色發(fā)展為方向，明確以中醫(yī)中藥為發(fā)展目標(biāo)。今后年度工作計(jì)劃要以發(fā)揮中醫(yī)藥特色、中西醫(yī)結(jié)合優(yōu)勢(shì)的具體措施和方案?！ ?.今后醫(yī)院管理體系中必須建立有發(fā)揮中醫(yī)中藥特色優(yōu)勢(shì)的鼓勵(lì)和考核制度，科室綜合考核目標(biāo)、績(jī)效考核中將以發(fā)揮中醫(yī)藥特色、中西醫(yī)結(jié)合優(yōu)勢(shì)作為重要指標(biāo)?！ 《⒓訌?qiáng)中醫(yī)中藥人才培養(yǎng)有計(jì)劃配備的中醫(yī)中藥人才根據(jù)國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于中醫(yī)醫(yī)院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)人員配備的通知，國(guó)中醫(yī)藥函XX148號(hào)文件要求，結(jié)合我院實(shí)際情況，加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)?！ ?.優(yōu)化衛(wèi)生技術(shù)
7、人員結(jié)構(gòu)，按計(jì)劃配備充足的中醫(yī)藥人員。今后我 院引進(jìn)主要以中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合為主的衛(wèi)生技術(shù)人員，現(xiàn)有進(jìn)修學(xué)習(xí)人員主要安排到上級(jí)中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在十二五計(jì)劃內(nèi)使中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師，含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，占執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例大于60%，中藥專業(yè)技術(shù)人員占藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員的比例大于50%，護(hù)理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識(shí)和技能崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于100學(xué)時(shí)的比例不低于80%。每個(gè)臨床科室執(zhí)業(yè)醫(yī)師中至少有70%中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師(麻醉科除外) 2.定期組織醫(yī)、護(hù)、藥人員進(jìn)行中醫(yī)基礎(chǔ)理論和基本技能培訓(xùn)。并熟練掌握各種技能。要求我院全
8、體護(hù)理、藥學(xué)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)中醫(yī)中藥理論基礎(chǔ)知識(shí)100學(xué)時(shí)以上，提高中醫(yī)護(hù)理工作技能?！ ?.根據(jù)我院規(guī)模，要求現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中醫(yī)知識(shí)，參加中醫(yī)管理培訓(xùn)。醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)、護(hù)理、藥劑、教學(xué)的主要負(fù)責(zé)人經(jīng)過中醫(yī)藥政策、中醫(yī)藥知識(shí)和管理知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)。對(duì)參加中醫(yī)、中藥學(xué)學(xué)習(xí)的人員，學(xué)歷提高后給予一定的補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。 4.臨床科室負(fù)責(zé)人中有計(jì)劃調(diào)整充實(shí)中
