英國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)制度對(duì)我國(guó)的啟示

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1、英國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)制度對(duì)我國(guó)的啟示摘要：公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)優(yōu)劣直接影響著一個(gè)國(guó)家的施政能力，而對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)提高有著舉足輕重作用的公務(wù)員培訓(xùn)則是不斷開(kāi)發(fā)人力資源，提高公務(wù)員素質(zhì)和技能的手段，也是政府人事系統(tǒng)的更新和發(fā)展的重要內(nèi)容。英國(guó)的公務(wù)員培訓(xùn)制度經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的發(fā)展已經(jīng)形成了比較先進(jìn)和完善的培訓(xùn)制度，本文通過(guò)對(duì)其制度中有關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)的制度保障、機(jī)構(gòu)設(shè)置、培訓(xùn)宗旨及操作流程等方面的特點(diǎn)綜述，旨在針對(duì)我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的現(xiàn)狀，提出合理化的發(fā)展思路。關(guān)鍵詞：英國(guó)；公務(wù)員培訓(xùn)；特點(diǎn)；啟示英國(guó)作為世界上最早實(shí)行公務(wù)員制度的國(guó)家，自1855年成立文官事務(wù)委員會(huì)以來(lái)，其公務(wù)員

2、制度的實(shí)施至今已150余年，其中的公務(wù)員培訓(xùn)制度經(jīng)過(guò)一百多年的發(fā)展完善，已形成了一整套的包括培訓(xùn)的原則、主體、方式、內(nèi)容、法律保障等在內(nèi)的比較完備的體系。英國(guó)政府非常重視公務(wù)員培訓(xùn)環(huán)節(jié)，在很多方面都具有先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，也因此建立了一支高效、廉潔的公務(wù)員隊(duì)伍。貫穿英國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)制度始終的目標(biāo)就是，要使受訓(xùn)者接受并參與到體制性的變革中去，通過(guò)培訓(xùn)提高公務(wù)員的能力，以更好的應(yīng)對(duì)變革的挑戰(zhàn)，同時(shí)這種體制性的滲透也能形成一個(gè)穩(wěn)定的良性循環(huán)狀態(tài)。1.英國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)制度的特點(diǎn)1.1培訓(xùn)制度化、系統(tǒng)化英國(guó)公務(wù)員的培訓(xùn)已經(jīng)發(fā)展成為有著系統(tǒng)管理、配套機(jī)制，并以相應(yīng)的法律規(guī)

3、范作保障的培訓(xùn)體系，如英國(guó)的阿什頓委員會(huì)早在1944年就規(guī)定教育應(yīng)貫穿公務(wù)員的整個(gè)生涯。在公務(wù)員總法中有針對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)方面的專門法規(guī)，而且這些法規(guī)具體而明確，具有很強(qiáng)的操作性和依據(jù)作用，從而使培訓(xùn)穩(wěn)定有序，確保了培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和有效性。英國(guó)政府規(guī)定：一個(gè)人從正規(guī)學(xué)校畢業(yè)后，必須通過(guò)必要的培訓(xùn)取得國(guó)家職業(yè)資格證書后才有資格應(yīng)聘公務(wù)員。英國(guó)的公務(wù)員培訓(xùn)系統(tǒng)是一個(gè)由政府內(nèi)部的權(quán)威性培訓(xùn)、專門公務(wù)員培訓(xùn)組織的職業(yè)化培訓(xùn)、以及高等學(xué)校的學(xué)術(shù)性培訓(xùn)三者緊密結(jié)合的立體化培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,m

4、anagementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus1.2培訓(xùn)目標(biāo)明確，針對(duì)性強(qiáng)英國(guó)對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)，概括的來(lái)說(shuō)，是以顧客需求為導(dǎo)向，以提高基本技能為中心。英國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的定位十分明確，針對(duì)不同的部門，不同的崗位以及性別、年齡等方面，為受訓(xùn)人員打

5、造量身度做的培訓(xùn)服務(wù)。以英國(guó)公務(wù)員學(xué)院為例，其培訓(xùn)的最大特點(diǎn)是在為顧客服務(wù)時(shí)提供專家的咨詢意見(jiàn)，提供滿足客戶需要的定制的專門服務(wù)。學(xué)院采用標(biāo)準(zhǔn)化的課程描述，幫助客戶辨別、選擇最適合自身的培訓(xùn)課程，其中三分之一以上的課程都是應(yīng)受訓(xùn)人員的特殊需求而設(shè)計(jì)，力求人性化的滿足受訓(xùn)人員需求。在師資配備方面，英國(guó)公務(wù)員學(xué)院的專家具有廣泛的領(lǐng)域背景，學(xué)院內(nèi)部聘請(qǐng)的專家或與學(xué)院合作實(shí)施項(xiàng)目的部門的專家都具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在培訓(xùn)宗旨上，一方面根據(jù)不同培訓(xùn)對(duì)象安排不同的培訓(xùn)內(nèi)容，尊重不同崗位的專業(yè)需求與人才特質(zhì)；另一方面，所有的課程設(shè)置全都是圍繞提高公務(wù)員的九種能力這個(gè)唯

6、一目標(biāo)。這九種能力包括：(1)提高領(lǐng)導(dǎo)能力；(2)提高戰(zhàn)略思考和規(guī)劃能力；(3)提高完成工作任務(wù)的能力；(4)提高管理人力資源的能力；(5)提高溝通能力；(6)提高管理財(cái)務(wù)與其他資源的能力；(7)增強(qiáng)個(gè)人工作能力；(8)提高創(chuàng)造力和判斷力；(9)提高專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。這九種公務(wù)員的基本能力框架構(gòu)成了英國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的依據(jù)，公務(wù)員培訓(xùn)課程就是以這些核心能力作為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)設(shè)計(jì)的。1.3培訓(xùn)內(nèi)容豐富，重視實(shí)踐操作maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttoth

7、ecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus英國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋很多領(lǐng)域，以英國(guó)公務(wù)員學(xué)院的課程設(shè)計(jì)為例，大體上可以分為以下8個(gè)部分：政府與經(jīng)濟(jì)、政府與管理、培訓(xùn)與發(fā)展、個(gè)人技能、證書考試與論文指導(dǎo)、新技術(shù)、法律、歐洲研究。課程目錄以科目分類組織，有超過(guò)500個(gè)課程題目可供選擇。英國(guó)的公務(wù)員培訓(xùn)，不管是政

8、府內(nèi)設(shè)部門的培訓(xùn)，還是社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)，都非常重視效果評(píng)估。以公務(wù)員培訓(xùn)和公共部門的管理