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《相互批評(píng)發(fā)言提綱-個(gè)人發(fā)言提綱格式》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
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2、-----------------------最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~8~-------------------------------------------------------精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料----------------------------------------------相互批評(píng)發(fā)言提綱-個(gè)人發(fā)言提綱格式人才工作座談會(huì)發(fā)言提綱 人才工作座談會(huì)發(fā)言提綱 近些年，人才工作得到了全省乃至全國(guó)教育工作的重視， 人才成長(zhǎng)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化，人才智慧得到了充
3、分的發(fā)揮，知識(shí)得到了充分的利用，因此我們對(duì)人才工作充滿著信心?！ ⊥ㄟ^本次座談會(huì)，我有以下幾點(diǎn)感受希望與同仁進(jìn)行交 流： 1、-----------------------------------------------最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~8~-------------------------------------------------------精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料----------------------------------------------由于教
4、育體制的觀念以及人才機(jī)制的不同，我省現(xiàn) 階段依然存在著人才結(jié)構(gòu)不均衡的問題。工農(nóng)業(yè)行業(yè)人才匱 乏，教育衛(wèi)生行業(yè)人才居多，且各行業(yè)在全省范圍內(nèi)分布不 均衡，制約著部分行業(yè)乃至整個(gè)人才工作的綜合發(fā)展?！ ?、隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各行各業(yè)的關(guān)聯(lián)度越來 越高?，F(xiàn)階段我省各行業(yè)人才存在著學(xué)科單一，知識(shí)技能單 一，為其他學(xué)科領(lǐng)域服務(wù)受限等問題?，F(xiàn)階段很多領(lǐng)域都需 要綜合性多學(xué)科的知識(shí)交匯，才能做到更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有 可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，盡可能規(guī)避各式各樣的風(fēng)險(xiǎn)?！ 「淖兘?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，人才是關(guān)鍵。如何 使人盡其才，才盡其用，針對(duì)上述兩點(diǎn)問題我想到以下兩點(diǎn)
5、 解決方案： 1、以人才激勵(lì)機(jī)制的創(chuàng)新為目的，適當(dāng)調(diào)整人才結(jié)構(gòu)， 培育并引進(jìn)人才匱乏行業(yè)的高端人才，政府以政策積極引導(dǎo)，盡快建立高素質(zhì)、高效率的人才隊(duì)伍，迅速推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào) 整和升級(jí)。 2、建立多學(xué)科人才交流平臺(tái)，開辟論壇，實(shí)現(xiàn)資 源共享，讓各類人才對(duì)全體領(lǐng)域給予合理建議，做到 多學(xué)科交叉，多領(lǐng)域綜合，實(shí)現(xiàn)人才機(jī)制的最優(yōu)配置?！ \顯建議，僅供參考?！ xx 日期簡(jiǎn)要發(fā)言提綱和批評(píng)他人意見 組織生活會(huì)簡(jiǎn)要發(fā)言材料 通過這次組織生活會(huì)，針對(duì)自己平時(shí)的工作情況，認(rèn)真查找自己在思想、工作和作風(fēng)方面存在的問題，并進(jìn)行認(rèn)真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)
6、，更好的完成以后的工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多指正?！ ∫唬?----------------------------------------------最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~8~-------------------------------------------------------精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料----------------------------------------------存在問題 一是工作責(zé)任感不強(qiáng)。在工作中總是想這干完常規(guī)性工作就完事了，沒有搶先
7、抓早的意識(shí)，思想重視程度不夠，總是等領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想。-----------------------------------------------最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~8~-------------------------------------------------------精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料---------
