對我縣勞務經 濟發(fā)展情況的調查與思考

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3、---精選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載---------------------~6~================精選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載==============農村勞動力轉移：促進農民增收和經濟發(fā)展的“推力器”—對我縣勞務經濟發(fā)展情況的調查與思考我縣是個典型的農業(yè)大縣，農村人口比重大，農村勞動力資源相當豐富。隨著改革開放的深入，農民的思想觀念發(fā)生了深刻的變化，許多農村勞動力紛紛跳出農業(yè)粗放經營的圈子，加入轉移的行列，極大地促進了農民增收和農村經濟的發(fā)展。為了全面掌握我縣農

4、村勞動力轉移的情　　況，探求新形勢下農村勞動力轉移存在的制約因素與對策，促進勞務經濟發(fā)展，縣委政研室、縣勞動和社會保障局、縣農調隊組成聯(lián)合調查組對此進行了專題調研。一、我縣農村勞動力轉移的現(xiàn)狀和特點據(jù)抽樣調查推算，我縣2004年農村勞動力達42萬人，轉移28萬人，占農村勞動力總量的％，其中縣內轉移15萬人，占轉移勞動力的％，縣外轉移13萬人，占轉移勞動力的％，二者分別占農村勞動力總量的％和％。進行轉移的勞動力從性別上看，男勞動力比例高于女勞動力，占總量比分別為57％、43％；從各年齡組構成來看，以青壯年為主體，90％以上的勞動力在16－48歲之間，

5、其中30－39歲的比重最高，占％，其次是20－29歲的占28％，40－49歲的占％，19歲以下及50歲以上的占％?？h內轉移以自發(fā)轉移為主要方式，主要轉向我縣的建材、竹木加工、建筑等第二產業(yè)和進城鎮(zhèn)從事商貿、餐飲等服務業(yè)?？h外轉移的形式主要有四種：1、由勞動等有關部門和機構直接組織輸出；2、通過勞務市場獲取信息外出；3、依靠鄉(xiāng)友和親屬聯(lián)系外出；4、純粹的自發(fā)轉移。具體有以下特點：（一）轉移的流向以省外為重點。多年來，我縣農村勞動力向省外轉移高于省內轉移，省內轉移只占縣外轉移總量的％。省外以廣州、深圳、珠海、浙江等沿海地區(qū)及北京、上海等大中城市為勞動力

6、轉移的熱點，轉向東部沿海地區(qū)及大中城市的勞動力占87％，轉向西部地區(qū)的只占％。如泗里河鄉(xiāng)在東莞市厚街鎮(zhèn)務工的勞動力就達4000余人?！　。ǘ┺D移的行業(yè)以工業(yè)、建筑業(yè)和服務業(yè)為主體。具體分5個層次：一是集中在廣東地區(qū)的工業(yè)普工，主要從事于工業(yè)企業(yè)的生產；二是廣州、深圳、珠海、北京、上海等大中城市的三星級以上賓館、導游等服務業(yè)；三是河南、安徽一帶的餅干、制糖等熟食加工業(yè)；四是廣東、北京等地的建筑業(yè)，主要在一些國家重點工程如人民大會堂防漏工程、奧運場館建設等工地從事泥木工；五是在廣州、北京等地開辦招待所。（三）轉移的組織化程度較低。自發(fā)性轉移是我縣農村

7、勞動力跨縣轉移的主要方式，大部分是依靠“血緣、人緣、地緣”關系，通過親屬帶領、親友介紹、本地外出人員帶動、自行外出闖蕩等方式進行轉移。據(jù)對8個勞務輸出重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調查，通過勞動等部門或機構有組織進行轉移的平均值僅為5％。組織者主要以勞動部門和職業(yè)培訓機構為主，每年組織向縣外輸出勞動力在2000人左右。2004年我縣組織勞動力輸出情況單位輸出人數(shù)輸出地域縣勞動局跨省就業(yè)辦、勞動技工學校142沿海地區(qū)縣勞動局就業(yè)服務中心113沿海地區(qū)縣職業(yè)中專195北京、深圳、廣州、上海等大中城市通達電腦學校350深圳、廣州--------------------精選公

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