職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書格式模板2(僅供參考)

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1、南京工業(yè)大學(xué)第一屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書格式模板說明:本模板僅供參考,作品中至少應(yīng)含有下列內(nèi)容;切勿照抄,提倡原創(chuàng)發(fā)揮!封面自己設(shè)計(jì)帶有學(xué)校標(biāo)志、專業(yè)特色以及濃郁個(gè)人風(fēng)格的封面樣式;要求含本次大賽名稱、參賽作品名稱、參賽者信息及學(xué)校等字樣。一寸照片扉頁參賽人資料:姓名:xxx性別:x民族:xx政治面貌:xxxx出生日期:xxxx年xx月xx日籍貫:xxxxxx院(專業(yè)):xxxxxx學(xué)院專業(yè):xxxxxx學(xué)號(hào):xxxxxxxxx宿舍:x苑xx棟xxx寢室宿舍電話:025—xxxxxxx手機(jī):xxxxx

2、xxxxxxQQ:xxxxxxxxxxxE-MAIL:xxxxxxxxxxxxxxx目錄一、二、三、四、五、結(jié)束語constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-200

3、2~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations正文(切勿照抄,提倡原創(chuàng)發(fā)揮?。┮砸?、自我分析結(jié)合大賽指定的人才測(cè)評(píng)報(bào)告以及XX等分析方法,我對(duì)自己進(jìn)行了全方位、多角度的的分析。1、職業(yè)興趣——喜歡干什么;我的人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告中,職業(yè)興趣前三項(xiàng)是XX型(X分)、XX型(X分)和XX型(X分)。我的具體情況是……2、職業(yè)能力——能夠干什么;我的人才素質(zhì)測(cè)評(píng)

4、報(bào)告結(jié)果顯示,XX能力得分較高(X分),XX能力得分較低(X分)。我的具體情況是……3、個(gè)人特質(zhì)——適合干什么;我的人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告結(jié)果顯示……,我的具體情況是……4、職業(yè)價(jià)值觀——最看重什么;我的人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告結(jié)果顯示前三項(xiàng)是XX取向(X分)、XX取向(X分)和XX取向(X分)。我的具體情況是……5、勝任能力——優(yōu)劣勢(shì)是什么。我的優(yōu)勢(shì)能力我的弱勢(shì)能力自我分析小結(jié):二、職業(yè)分析參考人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告建議以及通過XX等途徑方法,我對(duì)影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行了較為系統(tǒng)的分析。1、家庭環(huán)境分析如經(jīng)濟(jì)狀況、家人期望

5、、家族文化等以及對(duì)本人的影響2、學(xué)校環(huán)境分析如學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等3、社會(huì)環(huán)境分析如就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等4、職業(yè)環(huán)境分析u行業(yè)分析(如XX行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),人業(yè)匹配分析)u職業(yè)分析(如XX職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、發(fā)展前景,人崗匹配分析)constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckouta

6、ndevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulationsu企業(yè)分析(如XX單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素質(zhì)、工作氛圍等,人企匹配分析)u地域分析(如XX工作城市的發(fā)展前景、文化特點(diǎn)、氣候水土、人

7、際關(guān)系等,人城匹配分析)職業(yè)分析小結(jié):三、職業(yè)定位綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業(yè)分析)的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的SWOT分析:內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢(shì)因素(S)弱勢(shì)因素(W)外部環(huán)境因素機(jī)會(huì)因素(O)威脅因素(T)結(jié)論:職業(yè)目標(biāo)將來從事(xx行業(yè)的)xx職業(yè)職業(yè)發(fā)展策略舉例:進(jìn)入xx類型的組織(到xx地區(qū)發(fā)展)職業(yè)發(fā)展路徑舉例:走專家路線(管理路線等)具體路徑舉例:xx員——初級(jí)xx——中級(jí)xx——高級(jí)xx四、計(jì)劃實(shí)施計(jì)劃實(shí)施一覽表計(jì)劃名稱時(shí)間跨度總目標(biāo)分目標(biāo)計(jì)劃內(nèi)容(參考)策略和措施(參考)備注短期計(jì)劃(大

8、學(xué)期間職業(yè)規(guī)劃)2006年~20xx年如大學(xué)畢業(yè)時(shí)要達(dá)到…如:大一要達(dá)到…大二要達(dá)到...或在XX方面要達(dá)到…如專業(yè)學(xué)習(xí)、職業(yè)技能培養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)提升、職業(yè)實(shí)踐計(jì)劃等如大一以適應(yīng)大學(xué)生活為主,大二以專業(yè)學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)技能為主…,或?yàn)榱藢?shí)現(xiàn)XX目標(biāo),我要…大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)中期計(jì)劃20xx如畢業(yè)后省略constructionqualityacceptanceandasses

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