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《地稅局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、地稅局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告 群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告 在全黨深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),著力解決人民群眾放映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,我局牢牢把握全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持把群眾路線貫穿于稅收的全過(guò)程,堅(jiān)持做決策以群眾意見(jiàn)為依據(jù)、謀發(fā)展以群眾需求為根本、評(píng)政績(jī)以群眾滿意度為標(biāo)尺,實(shí)現(xiàn)了群眾意愿基本滿足、群眾利益基本維護(hù)、群眾評(píng)價(jià)基本滿意的效果。 一、基本情況 為認(rèn)真做好黨的群眾路線
2、教育實(shí)踐活動(dòng)專題調(diào)研,切實(shí)為開(kāi)展黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)做好前期準(zhǔn)備工作,我們抽調(diào)專人成立了調(diào)研小組,分頭深入企業(yè)及局內(nèi)各科室和各基層所,與基層干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人、普通黨員、基層群眾、特邀監(jiān)察員等各個(gè)層面對(duì)象積極開(kāi)展集中調(diào)研、個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查等活動(dòng),向全體干部職工發(fā)放黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)查問(wèn)卷85份,問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民;向領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)放走訪納稅人黨的群眾路線調(diào)查問(wèn)卷表200份,廣泛征求納稅人對(duì)該局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)方面好的意見(jiàn)和建議;向特邀監(jiān)察員發(fā)放征求黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研調(diào)查問(wèn)卷表2
3、6份;從干部隊(duì)伍、征收管理、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政、精神文明建設(shè)、納稅服務(wù)等六個(gè)方面征求各單位的意見(jiàn)和建議??偟膩?lái)說(shuō),受訪的群眾、黨員對(duì)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有著基本的共識(shí),認(rèn)為開(kāi)展這次活動(dòng)十分必要也很有針對(duì)性,通過(guò)開(kāi)展這次活動(dòng)可以更好地提升黨的形象、增強(qiáng)黨員素質(zhì)、改善社會(huì)環(huán)境和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。多數(shù)黨員干部群眾十分堅(jiān)信,此次活動(dòng)必將有效地促進(jìn)黨群、干群關(guān)系,必將有力地加快智能地稅、幸福地稅、美麗地稅的建設(shè)。同時(shí),我們以“查民情、聽(tīng)民聲、解民困,排民怨、隨民愿、合民意”為目標(biāo),深入200多戶企業(yè),向納稅人
4、發(fā)放了《黨的群眾路線調(diào)查問(wèn)卷表》,和企業(yè)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員進(jìn)行面對(duì)面座談交流,了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,聽(tīng)取企業(yè)對(duì)我局納稅服務(wù)、稅收宣傳、政風(fēng)行風(fēng)等事項(xiàng)的見(jiàn)解,掌握企業(yè)對(duì)稅務(wù)部門(mén)的需求,為調(diào)整工作思路、改進(jìn)行工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提供第一手資料?! 《?、存在問(wèn)題 通過(guò)對(duì)干部職工及特邀監(jiān)察員、納稅人的走訪,大家普遍反映了如下問(wèn)題: 一是經(jīng)費(fèi)保障方面,經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道單一,基數(shù)較低,僅靠每月?lián)芨兜霓k公經(jīng)費(fèi)維持日常運(yùn)轉(zhuǎn)。近年來(lái),隨著長(zhǎng)期聘用人員工資增加以及物價(jià)上漲等因素的影響,各項(xiàng)公用支出逐年加大;在職人員
5、的逐年遞增以及人員工資基數(shù)上升因素帶來(lái)的相關(guān)福利與獎(jiǎng)金亦逐年加大。原標(biāo)準(zhǔn)不能滿足目前日常公用開(kāi)支,對(duì)于工作造成了一定的影響。且與兄弟單位相比,人均經(jīng)費(fèi)有很大差距?! 《顷?duì)伍建設(shè)方面,一線工作人員偏少,現(xiàn)有人員承擔(dān)的工作明顯力不從心。各所人員參差不齊,人員最多的有20多人,最少的只有5人,對(duì)一些大型活動(dòng)的開(kāi)展的的一定的影響。加之平均年齡逐年增大,人員老化現(xiàn)象嚴(yán)重,年輕干部偏少?! ∪怯捎诮陙?lái)干部人事制度的改革以及歷史遺留等原因,一部分干部由于職數(shù)限制遲遲未能提拔,中層干部斷層現(xiàn)象嚴(yán)重。部分干
6、部因?yàn)槟挲g偏大,已錯(cuò)過(guò)選拔時(shí)機(jī),年輕干部總量又偏少,后備人才資源嚴(yán)重缺乏?! ∷氖嵌悇?wù)稽查的打擊威懾作用發(fā)揮不夠明顯。從目前稅務(wù)稽查實(shí)踐來(lái)看,稽查的威懾作用發(fā)揮不夠明顯。存在稽查選案科學(xué)性、準(zhǔn)確性不夠;個(gè)別案件的查處不深不透,稽查效果不明顯?! ∪?、意見(jiàn)建議 一是關(guān)于經(jīng)費(fèi)保障:稅收一線工作處于征管前沿,任務(wù)繁重,責(zé)任重大,希望上級(jí)部門(mén)充分考慮實(shí)際情況,使正常經(jīng)費(fèi)定額有所提高,切實(shí)保障基層經(jīng)費(fèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn)?! 《顷?duì)伍建設(shè):建議將一些政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、成績(jī)突出的人才充實(shí)到基層中層干部中,增
7、強(qiáng)隊(duì)伍的活力。防止干部隊(duì)伍出現(xiàn)斷層的現(xiàn)象發(fā)生?! ∪沁M(jìn)一步貼近企業(yè)、貼近納稅人,聽(tīng)意見(jiàn)、聽(tīng)需求,在規(guī)范執(zhí)法的同時(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)、做好稅收宣傳,全面落實(shí)稅收政策,幫助企業(yè)有效防范涉稅風(fēng)險(xiǎn),提高稅法遵從度。 四是利用稅收宣傳月,通過(guò)搞展覽、開(kāi)講座、編教材等形式,大張旗鼓地開(kāi)展稅收宣傳活動(dòng),使稅收法制觀念逐步深入人心,公民自覺(jué)依法納稅意識(shí)有相當(dāng)大的提高。對(duì)故意破壞稅收環(huán)境,干擾稅收秩序的,要依法給予相應(yīng)的教育處罰和打擊。 五是在納稅服務(wù)方面,不管大企業(yè)、小企業(yè),國(guó)營(yíng)的、民營(yíng)的,一律一視同仁,平
8、等對(duì)待,不搞親疏厚薄,為企業(yè)營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的稅收環(huán)境。