某公司勞 動(dòng) 合 同 書(shū)

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1、勞動(dòng)合同書(shū)甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人（委托代理人）：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：住址：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：四川省有限責(zé)任公司勞動(dòng)合同書(shū)4甲方：四川省有限責(zé)任公司公司地址：乙方：家庭地址：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，在自愿平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自愿簽訂勞動(dòng)合同，共同遵守本合同條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同生效從年月日至年月日終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意按甲方工作需要，和工作要求，服從統(tǒng)一安排工作、統(tǒng)一管理。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情

2、況安排乙方執(zhí)行計(jì)件、計(jì)時(shí)、任務(wù)工作制。第四條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第五條企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定安排乙方進(jìn)行健康檢查。第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、食品安全、食品衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條企業(yè)的工資分配遵循按勞分配原則。第八條企業(yè)按計(jì)件、計(jì)時(shí)、定任務(wù)根據(jù)乙方工作量及成果，向乙方計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬（計(jì)件計(jì)時(shí)按企業(yè)規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，定任務(wù)按當(dāng)時(shí)確定工資計(jì)算

3、）。第九條工資支付時(shí)間：每月20日前支付上月工資。五、福利待遇第十條甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況，安排乙方享受企業(yè)規(guī)定的放假日補(bǔ)助。4第十一條甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況支付乙方享受企業(yè)規(guī)定的福利待遇。一、勞動(dòng)紀(jì)律第十二條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、食品衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想素質(zhì)覺(jué)悟和職業(yè)技能。第十三條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。二、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十四條訂立合同所依

4、據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、身體條件：有傳染疾病或長(zhǎng)期患其他疾病不能上班的可解除本合同；2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的可解除合同；3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，泄露生產(chǎn)及業(yè)務(wù)機(jī)密對(duì)甲方利益造成重大損害的、按實(shí)際損失進(jìn)行賠償?shù)目山獬竞贤?、依法被追究刑事責(zé)任的：1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排

5、的工作的。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第十七條乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)同意后可以解除本合同。第十八條有以下情形之一，乙方可以與甲方協(xié)商解除本合同：41、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第十九條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙畻l甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按《勞

6、動(dòng)合同法》賠償乙方損失。第二十一條乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》賠償甲方損失。并退還領(lǐng)取的放假補(bǔ)助金。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽章）法定代表人注：本合同附簡(jiǎn)歷表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、資格復(fù)印件各一份。簽訂日期：年月日4