工作崗位分析調(diào)查問卷

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1、工作分析調(diào)查問卷姓名?職位名稱?部門?工作地點(diǎn)?填表日期?直屬上級(jí)簽署?工作時(shí)間:----正常的工作時(shí)間為:每日自()小時(shí)開始至()時(shí)結(jié)束----每周平均加班時(shí)間為()小時(shí)----實(shí)際上下班時(shí)間是否隨業(yè)務(wù)情況經(jīng)常變化.(總是、有時(shí)是、否)----所從事的工作是否忙閑不均.(是、否)----若工作忙閑不均,則最忙時(shí)常發(fā)生在哪段時(shí)間:----每周外出時(shí)間占正常工作的(%)----外地出差情況每月平均幾次();每次平均需要()小時(shí)----本地外出情況平均每周()次;每次平均()小時(shí)工作目標(biāo):????工作概要(簡(jiǎn)要描述您的工作)????工作內(nèi)容:工作內(nèi)容項(xiàng)

2、目權(quán)限占工作時(shí)間比重(%)????工作順序:????失誤造成的損失:若您的工作出現(xiàn)失誤,將會(huì)給公司帶來哪些損失?工作名稱損失類型等級(jí)嚴(yán)重程度12345輕較輕一般較重重?經(jīng)濟(jì)損失????公司形象損害???經(jīng)營(yíng)管理損害???其他損害(請(qǐng)注明)??若您的工作出現(xiàn)失誤，影響的范圍將是：1、不影響其他人工作的正常進(jìn)行2、只影響本部門內(nèi)少數(shù)人3、影響整個(gè)部門4、影響其他幾個(gè)部門5、影響整個(gè)公司內(nèi)部接觸頻繁程度：偶爾經(jīng)常非常頻繁1-----2-----3-----4-----5在工作中不與其他人接觸¨只與本部門內(nèi)幾個(gè)同事接觸¨需要與其他部門的人員接觸¨需要與其他

3、部門的部分領(lǐng)導(dǎo)接觸¨需要同所有部門的領(lǐng)導(dǎo)接觸¨外部接觸頻繁程度：偶爾經(jīng)常非常頻繁1-----2-----3-----4-----5不與本公司以外的人員接觸¨與其他公司的人員接觸¨與其他公司的人員和政府機(jī)構(gòu)接觸¨與其他公司、政府機(jī)構(gòu)、外商接觸¨監(jiān)督直接和間接監(jiān)督的屬下人數(shù)()監(jiān)督你的上司人數(shù)()直接監(jiān)督人員的層次：一般員工、下級(jí)管理人員、中級(jí)管理人員管理¨只對(duì)自己負(fù)責(zé)¨對(duì)屬下有監(jiān)督指導(dǎo)的責(zé)任¨對(duì)屬下有分配工作、監(jiān)督指導(dǎo)的責(zé)任¨對(duì)屬下有分配工作、監(jiān)督指導(dǎo)和考核的責(zé)任¨對(duì)自己的工作結(jié)果不負(fù)責(zé)任¨僅對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)¨對(duì)整個(gè)部門負(fù)責(zé)¨對(duì)自己的部門和相關(guān)部

4、門負(fù)責(zé)¨對(duì)整個(gè)公司負(fù)責(zé)。?¨在工作中時(shí)常做些小的決定，一般不影響其他人¨在工作中時(shí)常做一些決定，對(duì)相關(guān)人員有些影響，但一般不影響整個(gè)部門¨在工作中要做一些決定，對(duì)整個(gè)部門有影響，但一般不影響其他部門¨在工作中要做重大決定，對(duì)整個(gè)公司有重大影響?¨有關(guān)工作的程序和方法均由上級(jí)詳細(xì)規(guī)定，遇到問題時(shí)可隨時(shí)請(qǐng)示上級(jí)解決，工作結(jié)果須報(bào)上級(jí)審核¨分配工作時(shí)上級(jí)僅指示要點(diǎn)，工作中上級(jí)并不時(shí)常指導(dǎo)，但遇困難時(shí)仍可直接或間接請(qǐng)示上級(jí)，工作結(jié)果僅受上級(jí)要點(diǎn)審核¨分配任務(wù)時(shí)上級(jí)只說明要達(dá)成的任務(wù)或目標(biāo)，工作的方法和程序均由自己決定，工作結(jié)果僅受上級(jí)原則審核?¨完成本職工

5、作的方法和步驟完全相同¨完成本職工作的方法和步驟大部分相同¨完成本職工作的方法和步驟有一半相同¨完成本職工作的方法和步驟有大部分不同¨完成本職工作的方法和程序完全不同工作內(nèi)容與能力要求在每天工作中是否經(jīng)常要迅速做出決定?沒有¨很少¨偶然¨許多¨非常頻繁¨您手頭的工作是否經(jīng)常被打斷？沒有¨很少¨偶然¨許多¨非常頻繁¨您的工作是否經(jīng)常需要細(xì)節(jié)？沒有¨很少¨偶然¨許多¨非常頻繁¨您所處理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)彼此是否相關(guān)？完全不相關(guān)¨大部分不相關(guān)¨一半相關(guān)¨大部分相關(guān)¨完全相關(guān)¨您在工作中是否要求高度的精力集中，如果是，約占工作總時(shí)間的比重是多少？20%------

6、-40%-------60%-------80%--------100%在您的工作中是否需要運(yùn)用不同方面的專業(yè)知識(shí)和技能？否-------很少-------有一些---------很多--------非常多在工作中是否存在一些令人不愉快、不舒服的感覺？沒有--------有一點(diǎn)---------能明顯感覺到---------多----------非常多在工作中是否需要靈活地處理問題？不需要--------很少---------有時(shí)---------較多--------非常多您的工作是否需要?jiǎng)?chuàng)造性？不需要--------很少---------有時(shí)--

7、-------較需要----------很需要您在履行工作職責(zé)時(shí)是否有與其他員工發(fā)生沖突的可能？否---------很少可能--------有可能----------可能較大---------很可能１、１、您常起草或撰寫的文字資料有哪些？等級(jí)1-----2------3------4------5頻率極少偶爾不太經(jīng)常經(jīng)常非常經(jīng)常通知、便條、備忘錄¨簡(jiǎn)報(bào)¨信函¨匯報(bào)文件或報(bào)告¨總結(jié)¨公司文件¨研究報(bào)告¨合同或法律文件¨其他¨２、學(xué)歷要求：¨初中¨高中¨職專¨大?！Т蟊尽ТT士¨博士３、受培訓(xùn)情況及要求：培訓(xùn)科目培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)限（日）?４、你認(rèn)為你的職位

8、的初任者，要多長(zhǎng)時(shí)間才能基本勝任工作？??５、為了順利履行您所從事的工作，需具備哪些方面的其他工作經(jīng)歷，約多少年？工作經(jīng)歷