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《農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度為切實貫徹落實國務(wù)院、省、市政府對清欠工作的要求，進一步規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解決企業(yè)拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題，維護建筑業(yè)企業(yè)及農(nóng)民工的合法權(quán)益，推動全市清理解決拖欠工程款及農(nóng)民工工資工作的深入開展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》等國家建設(shè)管理部門的有關(guān)精神和本公司實際情況，特制定本制度，以規(guī)范和徹底清理拖欠農(nóng)民工工資問題．一、建筑工程各項目部必須嚴(yán)格按照《勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣農(nóng)民工工資．二、農(nóng)民工工資按月發(fā)放，
2、每月30日統(tǒng)計考勤數(shù)，加班時間實行計件工資的，30日下午將工程計量簽字后報財務(wù)，次月２日前發(fā)放完畢．三、各項目部應(yīng)定期自檢，主要內(nèi)容是：農(nóng)民工合同簽訂情況，各項目部應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動合同約定的農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照簽訂的勞動合同約定的日期按月足額發(fā)放，不足一個月按實一次性支付工人工資，農(nóng)民工最低工資不低于每月530元，低于530元的按530元發(fā)放。各施工項目部農(nóng)民工工資按時發(fā)放情況由公司農(nóng)民工工資支付監(jiān)控小組定期檢查，對于拖欠、克扣及農(nóng)民工工資發(fā)放數(shù)額不實等情況，由公司研究限期整改并通報批評。四、各項目部要規(guī)范農(nóng)民工工資發(fā)放程序，做到
3、分工明確、責(zé)任到人，扎實做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作，確保施工工程的正常進行和農(nóng)民工的正常工作。農(nóng)民工工資應(yīng)直接發(fā)放到農(nóng)民工本人手中，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或別人帶領(lǐng)。五、beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecorep
4、rovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore各項目部支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表，如實記錄支付時間、支付對象、支付數(shù)額、領(lǐng)款人簽字等工資支付情況，工資支付表保存兩年以上備查。一、建筑施工項目部因業(yè)主拖欠工程款而無發(fā)放農(nóng)民工工資的，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)積極主動籌款發(fā)放農(nóng)民工工資，實在無法解決的，向公司財務(wù)科匯報，幫助解決。追回的被托欠工程款應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。二、
5、針對徹底清理拖欠農(nóng)民工工資問題，保證落實中華人民共和國和社會保障部、建設(shè)部關(guān)于《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》、《工資支付暫行規(guī)定》，公司成立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控小組。各項目部的農(nóng)民工工資發(fā)放情況，由公司農(nóng)民工工資支付監(jiān)控小組監(jiān)控，每月5日前各項目部將上月農(nóng)民工工資發(fā)放情況報告給監(jiān)控小組，將工人工資發(fā)放表于工地現(xiàn)場顯著位置公示5天，接受工人及社會的監(jiān)督。行政管理部門的維權(quán)電話：市清欠辦維權(quán)電話，市勞動局維權(quán)電話，市總工會維權(quán)電話。其工資發(fā)放情況（工資表及勞動合同），由監(jiān)控辦公室存檔兩年。農(nóng)民工工資支付監(jiān)控體系領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：副組
6、長：組員：下設(shè)辦公室：主任：成員：辦公室投訴電話：三、beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally1
7、00mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore項目經(jīng)理對項目部農(nóng)民工工資支付問題負(fù)總責(zé)，要嚴(yán)格執(zhí)行本制度切實配合公司農(nóng)民工工資支付監(jiān)控小組的工作。為確保農(nóng)民工工資的按時發(fā)放，對拖欠農(nóng)民工工資一個月的項目部限期補發(fā)，如拒不執(zhí)行，項目部負(fù)責(zé)人就地免職，公司永不錄用。一、公司建立工資保障金制度，按規(guī)定在銀行開設(shè)工資保障金專用戶，按工程預(yù)付款5%預(yù)交工資保障金作為應(yīng)急獎金，專門用于支付拖欠的農(nóng)民工工資，避免造成不良的社會影響。如無拖欠，工程竣工后返回項目部。二、在公司所有在建工地，六板
8、兩圖內(nèi)增加三個維權(quán)舉報電話，市清欠辦維權(quán)電話；市勞動局維權(quán)電話；市總工會維權(quán)電話；便于農(nóng)民工監(jiān)督農(nóng)民工工資發(fā)放情況，對拖欠情況進行舉報。三、農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)項目部有下列情況的，有權(quán)向勞動和社會保障行政部門及公司農(nóng)民工工資支付監(jiān)控小組舉報：1
