農(nóng)民工工資支付保障監(jiān)控制度

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1、農(nóng)民工工資支付保障監(jiān)控制度　　篇一：農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度　　農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度　　為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》　　（國(guó)發(fā)[XX]5號(hào)）和《黑龍江省農(nóng)民工工資保障規(guī)定》（省　　政府3號(hào)令）的精神，切實(shí)保護(hù)好農(nóng)民工獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)　　利，規(guī)范用工單位的工資支付行為，結(jié)合我縣實(shí)際，制定農(nóng)　　民工工資支付監(jiān)控制度：　　一、各類用工單位（包括大量使用農(nóng)民工的建筑行業(yè)、　　加工制造業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等）要依法建立工資集體協(xié)商制度，　　制定工資支付制度，并向農(nóng)民工公布?！　《?、工資支付制度的主要內(nèi)容　?。ㄒ唬┕べY支付的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和形式；　?。ǘ┕べY支付的周期和日期；　?。ㄈ?/p>

2、加班工資計(jì)算基數(shù)；　　（四）工資扣除事項(xiàng)；　?。ㄎ澹┨厥馇闆r下的工資支付；　?。┯嘘P(guān)工資支付的其他事項(xiàng)?！　∪⒂霉挝灰婪ㄅc農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同　　中要明確規(guī)定勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條　　件、勞動(dòng)報(bào)酬以及違約責(zé)任等內(nèi)容。其中有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的條　　款，應(yīng)明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目、支付形式以及支付時(shí)　　間等內(nèi)容。并應(yīng)當(dāng)自招用之日起十日內(nèi)持農(nóng)民工名冊(cè)到當(dāng)?shù)亍　趧?dòng)保障行政部門備案。?！　∷?、用工單位農(nóng)民工工資支付實(shí)行按月發(fā)放，按季上報(bào)　　備案制度。即用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月足額支付農(nóng)民工　　工資（不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，雙方約定支付工資期限低于　　一個(gè)月的，從

3、其約定），并于每季度末向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)　　報(bào)送本單位工資支付和拖欠情況，接受勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)　　督檢查。用工單位不能按時(shí)支付工資的，應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工出具　　《應(yīng)付工資憑證（工票）》，并在五日內(nèi)將不能按時(shí)支付工資　　情況報(bào)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案?！稇?yīng)付工資憑證（工票）》中　　應(yīng)當(dāng)注明給付工資的具體時(shí)間，但最長(zhǎng)不得超過三個(gè)月?！　∥?、用工單位要建立農(nóng)民工考勤和工資報(bào)表制度。用工　　單位支付工資時(shí)必須填寫《農(nóng)民工工資支付名冊(cè)》，書面記　　錄支付農(nóng)民工工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者姓名，并保存兩年　　以上備查?！　×⑥r(nóng)民工有權(quán)查詢和核對(duì)本人的工資支付情況。用人　　單位必須向農(nóng)民工本人提供工資清單，工

4、資清單必須與實(shí)際　　支付的工資相符?！　∑?、針對(duì)我縣建筑工程領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資上訪矛盾突　　出的實(shí)際，為確保對(duì)建筑工程領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行　　有效監(jiān)控,建設(shè)單位必須統(tǒng)一使用由縣勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)　　監(jiān)制的《應(yīng)付工資憑證（工票）》和《農(nóng)民工工資支付名冊(cè)》　　樣式。建設(shè)單位未使用統(tǒng)一樣式，發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資糾紛　　時(shí)，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)認(rèn)定工票和工資支付名冊(cè)無效的，后　　果由建設(shè)單位自負(fù)?！　“?、結(jié)合建筑工程實(shí)行工資保障金制度的規(guī)定,建議主　　管縣領(lǐng)導(dǎo)在每年年初工程建設(shè)開工前，召開由勞動(dòng)保障行政　　部門（勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)）、建設(shè)部門和建設(shè)單位（或開發(fā)商）　　參加的協(xié)調(diào)會(huì)，明確工資支付監(jiān)控制度

5、，并與建設(shè)單位（或　　開發(fā)商）簽訂責(zé)任狀，要求建設(shè)單位（或開發(fā)商）在領(lǐng)取施　　工許可證前，按照工程合同款的百分之三向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)　　構(gòu)及時(shí)足額交納工資保障金。同時(shí)要求建設(shè)單位（或開發(fā)商）　　在撥款時(shí)，一定要預(yù)留出農(nóng)民工工資，并依據(jù)農(nóng)民工所持有　　的《應(yīng)付工資憑證（工票）》，認(rèn)真填寫《農(nóng)民工工資支付　　名冊(cè)》，經(jīng)農(nóng)民工本人、五項(xiàng)分包負(fù)責(zé)人、五項(xiàng)總包負(fù)責(zé)人　?。ɑ蛭写砣耍⒔ㄔO(shè)單位負(fù)責(zé)人（或委托代理人）四方　　簽字后，由建設(shè)單位負(fù)責(zé)人（或開發(fā)商）直接將工資支付給　　農(nóng)民工本人（因特殊情況本人不能領(lǐng)取的，應(yīng)當(dāng)書面委托他　　人代為領(lǐng)?。?，否則在工程建設(shè)期間及工程竣工后六十日內(nèi)，　　有拖欠

6、農(nóng)民工工資行為的，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理投拆案　　件，在對(duì)《應(yīng)付工資憑證（工票）》和《農(nóng)民工工資支付名　　冊(cè)》的有效性進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)后，即可啟動(dòng)工資保障金，及時(shí)　　發(fā)放拖欠的農(nóng)民工工資?！　【?、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要會(huì)同建設(shè)、公安、工商、信訪、　　工會(huì)等部門，針對(duì)用工單位支付農(nóng)民工工資情況，于每季度　　末開展一次監(jiān)督檢查,切實(shí)加大對(duì)拖欠、克扣農(nóng)民工工資行　　為的處罰力度。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)責(zé)令限期改正；逾期未改　　正的，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)給予處罰?！　∈?、農(nóng)民工遇有工資被克扣、拖欠等問題，應(yīng)當(dāng)采取正　　當(dāng)合法的途徑追討工資。對(duì)以拖欠工資為由,趁機(jī)欺詐、　　聚眾鬧事或嚴(yán)重影響公共秩序，構(gòu)成治安管理

7、處罰的，由公　　安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事　　責(zé)任?！　「剑骸稇?yīng)付工資憑證（工票）》和《農(nóng)民工工資支付名　　冊(cè)》樣式　　篇二：農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度　　農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題的通知》（國(guó)辦發(fā)[XX]9號(hào)）的精神，保證農(nóng)民工工資得到及時(shí)發(fā)放，公司決定實(shí)行農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度?！　∫弧⒐景凑辗旨?jí)管理的原則，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部所用農(nóng)民工工資支付的監(jiān)督檢查工作。