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《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽對(duì)北京大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的影響研究》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽對(duì)北京市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的影響研究鄧立治,武婧(北京科技大學(xué)東凌經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,北京100083)摘要:創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽是理論學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合的重要載體,研究其對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的影響具有重要的理論意義和實(shí)踐價(jià)值。論文在構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力六維度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上,選取北京市典型大學(xué)參與“創(chuàng)青春”全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽的大學(xué)生為研究樣本,對(duì)參賽前后的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)行問卷調(diào)查和測(cè)評(píng),發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力具有顯著的正影響,提升最快的是大學(xué)生機(jī)會(huì)識(shí)別能力、控制應(yīng)變能力和知識(shí)運(yùn)用能力。關(guān)鍵詞:北京市;大學(xué)生;創(chuàng)業(yè)能力;創(chuàng)業(yè)計(jì)
2、劃競(jìng)賽隨著時(shí)代發(fā)展,國(guó)家對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才有著大量需求。黨的十八大指出要貫徹政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方案,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),教育部在《關(guān)于做好2015年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》中也明確提出,全面推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和自主創(chuàng)業(yè)工作,要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為推進(jìn)高等教育綜合改革的重要抓手。作為緩解就業(yè)壓力、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略舉措,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育越來越受到政府、高校和社會(huì)各界的關(guān)注。在高校創(chuàng)業(yè)教育中,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽被認(rèn)為是理論學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、高校平臺(tái)和社會(huì)資源有機(jī)結(jié)合的重要載體。通過競(jìng)賽模擬創(chuàng)業(yè)過程,不但可以增強(qiáng)大學(xué)
3、生的創(chuàng)業(yè)氛圍,而且可以培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力。因此,有必要對(duì)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽進(jìn)行深入剖析,研究其對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的影響。目前,就創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力影響的研究并不多見。現(xiàn)有研究主要涉及創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽存在的問題和改進(jìn)措施(丁三清[1],2007;李清泉[2],2011)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的功能和作用(周頻[3],2010)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽如何為創(chuàng)業(yè)教育整合社會(huì)資源(周勇[4],2014)等,并未有人從量化角度去研究創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的影響問題。本文將彌補(bǔ)以上研究缺失,在建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的基礎(chǔ)
4、上,構(gòu)建基于FAHP方法的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力評(píng)價(jià)模型,通過對(duì)參與“創(chuàng)青春”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽的北京市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)行賽前和賽后測(cè)評(píng),比較大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力點(diǎn)的前后動(dòng)態(tài)變化和存在問題。期望本文研究能為北京市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力提升和創(chuàng)業(yè)教育改革提供新的思路和有效途徑。一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力評(píng)價(jià)模型建立(一)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建借鑒唐靖和姜彥福[5](2008)、周勇[4](2014)、楊道建[6](2014)的研究成果,結(jié)合創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽的特點(diǎn),本文構(gòu)建了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力六維度模型,分別是社會(huì)活動(dòng)能力、組織管理能力、知識(shí)運(yùn)用能力、控制應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)
5、新能力、機(jī)會(huì)識(shí)別能力。表1大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力六維度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系目標(biāo)一級(jí)指標(biāo)(維度)二級(jí)指標(biāo)(影響因素)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力B社會(huì)活動(dòng)能力B1在交往中,能顧及到別人的感受B11更傾向于和其他人交往而不是自己專注地做某件事情B12非常關(guān)注自己在其他人眼中的形象B13在與人交往時(shí),多會(huì)采取主動(dòng)姿態(tài)B14組織管理能力B2為了團(tuán)隊(duì)利益,愿意犧牲自我利益B21在職責(zé)范圍內(nèi)有強(qiáng)烈的第一責(zé)任人意識(shí)B22善于凝聚人心和鼓舞士氣B23可以用科學(xué)的思維方式,排除疑惑和干擾B24知識(shí)運(yùn)用能力B3有大量的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能儲(chǔ)備B318可以運(yùn)用所掌握的技能和知識(shí)解釋和處理學(xué)習(xí)
6、生活中實(shí)際問題B32具有分析創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?jī)?yōu)劣勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的知識(shí)和技能B33熟悉公司成立、公司義務(wù)、納稅過程會(huì)涉及的法律知識(shí)B34熟悉的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基礎(chǔ)知識(shí)B35控制應(yīng)變能力B4能在困難和質(zhì)疑時(shí),控制自我,提出解決方案B41具有超強(qiáng)的應(yīng)變能力,能快速適應(yīng)環(huán)境變化B42具備自我激勵(lì)與突破能力B43具備承諾能力B44能通過觀察他人和榜樣獲得間接經(jīng)驗(yàn)B45學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力B5學(xué)習(xí)新本領(lǐng)和新技能的能力強(qiáng)B51分析問題常能分析出問題的本質(zhì)原因B52能從自己與周圍人的經(jīng)歷中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)B53能有邏輯地系統(tǒng)分析自己或他人面臨的不同環(huán)境B54經(jīng)常思考其他
7、人不去思考的問題或總有新的思考方向B55機(jī)會(huì)識(shí)別能力B6能在大量信息里提取整合需要的信息B61能夠結(jié)合自身特點(diǎn)迅速判斷某信息是否屬于自身機(jī)遇B62能對(duì)所獲信息本身和環(huán)境有綜合思考和判斷B63能夠通過多種渠道獲取別人難以觸及的有價(jià)值的信息B64(二)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力評(píng)價(jià)模型構(gòu)建1層次分析方法層次分析方法(AHP)是美國(guó)著名運(yùn)籌學(xué)家T.L.Satty針對(duì)復(fù)雜性決策問題[7],提出的一種定性和定量相結(jié)合的決策方法。它可以利用較少的定量信息,把決策的主觀思維進(jìn)行量化的過程。由于層次分析方法理論較為成熟,此處不過多介紹。運(yùn)用層次分析方法可以確定大
8、學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重。2模糊綜合評(píng)價(jià)方法模糊綜合評(píng)價(jià)方法是在模糊環(huán)境下,考察多種影響因素,為了某種目標(biāo)就某一問題做出綜合評(píng)價(jià)決策的方法[8]。在本文研究中,可以把評(píng)價(jià)指標(biāo)分為兩個(gè)層次,即6個(gè)一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo),27個(gè)二級(jí)