貝爾賓-團隊角色自我知覺問卷及分析

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1、團隊角色自我知覺問卷答題說明：l本問卷共有七部分，每部分有十項陳述。每部分的總分是10分。請將10分分配給你認為最準確地描述你的行為或感覺的項目上l你可以自由分配這10分，你認為哪一項越能反映你的行為或感受，就給這一個項一個較高的分數(shù)；這10分既可以分別打給幾項，也可以只打到一項上l注意：每一部分的總分必須是10分一、我認為自己能為團隊做出的貢獻是：A.我能很快的發(fā)現(xiàn)并把握新的機會B.無論在一般或特別的問題上，我的建議都易于被他人接受C.我能與不同類型的人融洽的合作做事D.我總有許多點子E.我善于發(fā)掘?qū)崿F(xiàn)團體目標有價值的人F.

2、我可使別人放心所交托給我完成的任務(wù)G.技術(shù)知識和經(jīng)驗通常是我的主要財富H.為創(chuàng)造有益的結(jié)果，我愿意面對寂寞和冷淡的對待I.通常我能判斷某些計劃或主意是否適用在某種特定情況J.我能理由充分而且不帶偏見地提出可供選擇的方案二、如果我在團隊中存在某些缺點，這可能是：A.如果會議安排不合理、缺乏控制并不能順利進行，我就感到不自在B.我一向遷就那些觀點頗有價值但卻得不到足夠關(guān)注的人C.除我所熟悉的題目外，我不愿發(fā)表自己的見解D.每當轉(zhuǎn)入新的話題時，我都喜歡大發(fā)議論E.我傾向低估自己意見的重要性F.我十分客觀，難以主動、熱情地與同時配合G.

3、當處理重要問題時人們有時認為我武斷、專橫H.我發(fā)現(xiàn)難以領(lǐng)導(dǎo)他人，這也許因為是太在乎團隊氣氛了I.我太注重捕捉頭腦中的一閃念，而忽視了眼前的事情J.對不完整的建議，我不愿意代表自己的觀點三、當跟他人共同完成一個項目或計劃時：A、我不需要施加壓力就能影響別人B、我善于防止因大意而引起的錯誤或遺漏，保證計劃的成功C、我會盡力使會議不浪費時間或者偏離主題D、我善于提出嶄新的見解E、我樂于支持未來大家利益的好建議F、大家可以相信我的真心誠意G、我能很快洞察新主張中的可能發(fā)生的變化H、我努力維持自己專業(yè)的形象I、我相信自己的判斷能力能帶來正

4、確的決定J、別人會信任我用的條理的方法來滿足工作的需要5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve一、我處理團隊工作的特點或方式是：A

5、、我會耐心地進一步了解同事們B、我會先肯定才提出建議C、我會向不同觀點提出質(zhì)疑，即使處于少數(shù)地位也能保留自己的意見D、我通常能發(fā)現(xiàn)爭論的線索，以反駁不好的建議E、當一個計劃付諸實施時，我有能力把事情順利完成F、我會避開研究淺易的問題，而去求索沒被探討的題目G、我總想把自己承擔(dān)的工作做得更加完美H、我喜歡為團隊或組織跟外界建立聯(lián)系I、我喜歡工作中社會交往方面J、盡管我有興趣聽取別人的觀點，但當做決定時我會當機立斷二、我在工作中獲得滿足是因為：A、我喜歡分析形勢，權(quán)衡各種可能的選擇B、我喜歡發(fā)掘解決問題的實際方法C、我感到自己能夠促

6、進團隊的工作關(guān)系D、我對決策權(quán)有重大的影響力E、我有機會接觸到持有新見解的人F、我能使人們在關(guān)鍵問題和目標上達成共識G、我感到自己有一種能使自己聚精會神的投入工作的素質(zhì)H、我能找到展開自己想象力的機會I、我感到可以盡情發(fā)揮自己的特長及技能J、我通常找一份能發(fā)揮自己所長的工作三、如果突然接受一份緊迫并且需要跟不熟悉的人合作的任務(wù)時：A、不管環(huán)境如何，我通常會成功B、我將盡量多地閱讀有關(guān)方面資料C、我會自己線性設(shè)計解決方法，然后努力將它向團隊推銷D、我愿意與表現(xiàn)得積極的人一起工作，即使他可能難于相處E、我會根據(jù)不同的人的長處，尋求減

7、輕工作量的辦法F、我天生的緊迫感能確保我們按時完成任務(wù)G、我相信自己會保持冷靜并能理智思考H、盡管有沖突的壓力，我還是能將該做的工作向前推動I、如果團隊工作沒有起色，我會帶頭發(fā)揮作用J、我會公開討論某觀點，從而激發(fā)起新的主張，推動工作的發(fā)展四、與團隊一起工作時遇到問題時：A、當別人進度緩慢時，我會做出過激的反應(yīng)、顯得不耐煩B、一些人批評我太重理性分析C、別人并不歡迎我希望確保每一重要細節(jié)都準確無誤的態(tài)度D、如果我不能積極參與激勵別人時，我就會覺得無聊E、當工作目標不明確時，我發(fā)現(xiàn)我很難開始做事F、有時我面對棘手問題，感到無能為力

8、G、當我自己不能獨立完成任務(wù)時，我會主動要求他人幫助H、我發(fā)覺別人不給我足夠的機會讓我暢所欲言5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,