藍(lán)色貿(mào)易壁壘對(duì)我國(guó)的影響及其應(yīng)對(duì)策略分析

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1、摘要：藍(lán)色壁壘作為一種新型的貿(mào)易壁壘,其核心是SA8000標(biāo)準(zhǔn)。文章從藍(lán)色貿(mào)易壁壘的產(chǎn)生原因入手，探討藍(lán)色貿(mào)易壁壘及SA8000對(duì)我國(guó)正反兩方面的影響，從而提出我國(guó)積極應(yīng)對(duì)策略?！　￡P(guān)鍵詞：企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)；SA8000；藍(lán)色貿(mào)易制度　　　　正如全球化浪潮不可阻擋一樣，國(guó)際社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)就目前的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，也是任何力量無(wú)法阻擋的，盡管存在這樣或那樣的反對(duì)呼聲，盡管它夾帶著我國(guó)反對(duì)的貿(mào)易和勞工標(biāo)準(zhǔn)掛鉤的問(wèn)題。在我國(guó),企業(yè)社會(huì)責(zé)任尚未形成氣候,侵害勞工權(quán)益的事件層出不窮,公眾對(duì)于社會(huì)責(zé)任的認(rèn)知度普遍不高,社會(huì)也

2、未形成勞動(dòng)合同的民間基礎(chǔ)。以全球第一個(gè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)自稱(chēng)的SA8000被業(yè)內(nèi)認(rèn)為是出口企業(yè)繼技術(shù)壁壘、綠色壁壘之后,“中國(guó)制造”走向世界的又一個(gè)攔路虎。對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任、勞工保護(hù)的要求,已越來(lái)越多地出現(xiàn)在許多跨國(guó)公司訂單的附加條件中,以體現(xiàn)和貫徹SA80005.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtrans

3、itmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve企業(yè)社會(huì)責(zé)任原則的藍(lán)色貿(mào)易制度已經(jīng)形成?！　∫?、藍(lán)色貿(mào)易壁壘的產(chǎn)生　　發(fā)達(dá)國(guó)家極力主張各國(guó)采用標(biāo)準(zhǔn)相同的社會(huì)責(zé)任認(rèn)證條款、發(fā)達(dá)國(guó)家極力推進(jìn)SA8000標(biāo)準(zhǔn)的直接動(dòng)機(jī)，并不在于維護(hù)勞工和消費(fèi)者的利益，而是為了維護(hù)本國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)地位。這可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析：　　1.發(fā)達(dá)國(guó)家把低勞工標(biāo)準(zhǔn)視為勞動(dòng)力傾銷(xiāo)。　　2

4、發(fā)達(dá)國(guó)家認(rèn)為，由于發(fā)展中國(guó)家實(shí)施低勞工標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致發(fā)達(dá)國(guó)家嚴(yán)重的失業(yè)。與此同時(shí)，由于受到發(fā)展中國(guó)家低工資的吸引，發(fā)達(dá)國(guó)家不斷地將在國(guó)內(nèi)失去競(jìng)爭(zhēng)力的夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到國(guó)外，這就等于把國(guó)內(nèi)的就業(yè)機(jī)會(huì)輸往發(fā)展中國(guó)家，使得發(fā)達(dá)國(guó)家中大量的熟練工人處于失業(yè)的邊緣?！　?.發(fā)達(dá)國(guó)家把發(fā)展中國(guó)家的勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)作為降低發(fā)達(dá)國(guó)家人民生活水平的原因之一。發(fā)達(dá)國(guó)家之所以不顧發(fā)展中國(guó)家的強(qiáng)烈反對(duì)而執(zhí)意將勞工標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際貿(mào)易掛鉤，并推出SA8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，另一個(gè)重要原因是南北經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡日益加劇?！　“l(fā)展中國(guó)家在履行SA8000企

5、業(yè)社會(huì)責(zé)任方面確實(shí)存在著較多的問(wèn)題。從客觀方面看，發(fā)展中國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低，勞動(dòng)力成本較低，企業(yè)拿不出更多的資金用于改善勞工條件。從主觀方面看，企業(yè)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)中應(yīng)遵循社會(huì)責(zé)任的意識(shí)比較淡薄，政府、社會(huì)和公眾對(duì)企業(yè)實(shí)施社會(huì)責(zé)任的外在約束力不強(qiáng)。因此，發(fā)展中國(guó)家實(shí)施SA8000有兩大難點(diǎn)：　　1.發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家之間在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平方面存在巨大差距，在現(xiàn)階段采用統(tǒng)一的藍(lán)色條款來(lái)衡量和限制來(lái)自發(fā)展中國(guó)家的產(chǎn)品，由此形成的藍(lán)色壁壘對(duì)發(fā)展中國(guó)家來(lái)說(shuō)是不公平的?！　?.不同發(fā)展水平的國(guó)家制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，一是

6、維持勞動(dòng)者以及家庭基本生活水平所必需的貨幣量，二是貨幣購(gòu)買(mǎi)力水平，三是勞動(dòng)者的勞動(dòng)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)量，四是國(guó)家綜合發(fā)展實(shí)力。由于各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的“一刀切”是違反規(guī)律的，因此發(fā)展中國(guó)家缺乏實(shí)施SA8000的動(dòng)力?！　〔徽摪l(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中國(guó)家，都應(yīng)從經(jīng)濟(jì)全球化和民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度，認(rèn)識(shí)建立藍(lán)色貿(mào)易制度的重要性。基于這個(gè)前提考慮問(wèn)題，不同發(fā)展水平的國(guó)家就可以在所謂的勞工標(biāo)準(zhǔn)貿(mào)易壁壘問(wèn)題上求同存異，達(dá)成共識(shí)。從這個(gè)意義上看，藍(lán)色貿(mào)易制度是保護(hù)勞工者權(quán)益、推進(jìn)國(guó)際貿(mào)易發(fā)展的最有利的激勵(lì)機(jī)制，是發(fā)展

7、中國(guó)家經(jīng)濟(jì)融入經(jīng)濟(jì)全球化浪潮和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的可靠保證，是規(guī)范各類(lèi)國(guó)際貿(mào)易所涉及勞工標(biāo)準(zhǔn)的根本途徑?！　《?、企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我國(guó)的影響　　我國(guó)自加入WTO以來(lái)，已越來(lái)越深地融入全球化浪潮中，作為“世界工廠”，中國(guó)已成為全球資本和產(chǎn)業(yè)鏈中的重要一環(huán)。作為全球化浪潮的產(chǎn)物，國(guó)際社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)也同樣會(huì)對(duì)我國(guó)社會(huì)產(chǎn)生巨大沖擊，這是我國(guó)正在面對(duì)的、不可回避的客觀事實(shí)?！　。ㄒ唬㏒A8000對(duì)中國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的影響　　波特提出企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力理論強(qiáng)調(diào)企業(yè)要以全球戰(zhàn)略參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，戰(zhàn)略是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)制勝的關(guān)鍵。SA8000國(guó)

8、際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施是企業(yè)推行社會(huì)責(zé)任管理的戰(zhàn)略選擇，他與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要義統(tǒng)一于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、環(huán)境的應(yīng)變、生產(chǎn)和銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)之中。SA8000的嚴(yán)格實(shí)施必將使企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、獲得可持續(xù)發(fā)展。SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)體系具有明顯的兩面性，因此它對(duì)中國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的影響也具有兩面性，即表現(xiàn)為積極影響和消極影響兩個(gè)方面：　　1.積極影響　?。?）在全球媒體和消費(fèi)者越來(lái)越關(guān)注老勞工問(wèn)題時(shí)，有效地實(shí)施社會(huì)責(zé)任守則有利于