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1、審計面臨的問題及審計風險防范對策探究摘要:社會經(jīng)濟和市場經(jīng)濟的整體改革和發(fā)展,使各行業(yè)競爭加劇,為了使相關(guān)事業(yè)單位更好的發(fā)展,必須完善相關(guān)的體系和政策,做好一定的審計工作,立足于長遠的目標,對單位內(nèi)部進行全面的管理。對于資源的利用和整合包括對資金的合理分配,是保證長治久安的關(guān)鍵。隨著管理體系的不斷完善,傳統(tǒng)的審計模式對風險防范已經(jīng)無法起到有效的作用,為了保證內(nèi)部運行的高效有序,審計方面的相關(guān)工作必須做好更新和完善,融入創(chuàng)新的思維與社會發(fā)展相適應。審計工作的開展,在一定程度上會遇到阻礙和問題,本文對審計工作面臨的問題進行分析,并提出
2、了一定的風險防范對策,以提高相關(guān)部門的審計管理水平,使單位內(nèi)部管理更加完善。關(guān)鍵詞:審計;問題;風險防范一、刖目各行各業(yè)的發(fā)展離不開審計工作,審計的有效運行能夠保證相關(guān)單位部門內(nèi)部的有序性,使各項工作順利進行。內(nèi)部審計工作逐漸受到更高的認可和支持,主要是通過相關(guān)的政策和體系,結(jié)合相關(guān)部門的具體工作實際,以國家法律、法規(guī)為基本依據(jù),保證更好的進行資金的運用和管理,實現(xiàn)資金使用效益的最大化,對資源進行有效整合,降低相關(guān)的成本,以保證相關(guān)部門的經(jīng)濟效益,促進工作的合理化。技術(shù)的不斷發(fā)展使得審計工作面臨一定的挑戰(zhàn),為了更好的達到預期的目標
3、,相關(guān)部門必須對審計工作進行完善,對于工作中存在的問題及時發(fā)現(xiàn)并尋求解決的方法,充分發(fā)揮審計的監(jiān)督作用,做好一定的風險方法工作。二、審計工作面臨的問題分析第一,在審計制度和管理體系方面,存在一定的不足和缺陷,有待于進一步完善。在我國審計發(fā)展的短短幾年里,審計相關(guān)工作得到了順利的推廣,但在制度方面并不全面,并不能形成一套完整有效的內(nèi)部審計體系。對于不同的行業(yè),審計工作存在一定的區(qū)別性,審計人員應對相關(guān)的制度和形式進行靈活的運用。就目前的審計管理現(xiàn)狀而言,在制度方面并不能為審計工作提供全面的保障,并不能對審計工作的各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范和約
4、束,以至于相關(guān)的審計人員并不按照法律規(guī)章制度刑事,存在一定的制度漏洞,使得審計人員在履行相關(guān)工作職責時存在逃避責任的現(xiàn)象由此使得審計方面相關(guān)的風險加大。對于不同的部門,其財務賬戶相對獨立,一般是分開進行管理和核算,在整體管理工作的銜接上存在一定的不足,使得管理人員并不清楚實際的細節(jié),對于明細賬并不了解,只能看到總賬的相關(guān)記錄,使得對財務的管理工作存在遺漏,不利于審計工作的有效進行。第二,在審計的環(huán)境和設(shè)施基礎(chǔ)方面,并不能達到審計工作的實際標準,使審計人員在進行工作時存在一定的阻礙。對部分單位和部門來說,在工作的職責和權(quán)限方面并沒有
5、明確的區(qū)分,責任落實不到位,管理體系存在一定的缺陷,使得審計工作很難順利進行。相關(guān)的管理者對審計方面的知識較為匱乏,并不具有足夠的審計意識,在配合審計工作方面存在問題,加大審計人員的工作難度,使審計風險增加。另外,隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,在相關(guān)軟件和通信方面的技術(shù)不斷提高,部分審計部門在軟件設(shè)置上存在問題,并不能很好的結(jié)合實際的審計工作。在軟件的更新和研發(fā)方面存在一定的滯后性,無法適應社會的發(fā)展,使得審計方面的水平進步速度緩慢,阻礙審計工作的進一步發(fā)展。第三,在審計工作內(nèi)部人員的專業(yè)能力和素質(zhì)方面較為欠缺,存在較大的提升空間。對于
6、不同的行業(yè)和部門,審計工作存在不同的要求,相關(guān)的審計人員應對審計對象的工作流程和內(nèi)容有足夠的了解,才能更好的進行監(jiān)督和風險防范工作。為了使審計監(jiān)督工作、評價工作、咨詢工作以及服務工作得到更好的提升,對審計人員就要提出更高的要求。相關(guān)人員應具備一定的解決問題的能力,及時從工作中發(fā)現(xiàn)問題,并結(jié)合自身的知識和經(jīng)驗進行分析,尋找最為有效合適的解決方法。審計人員除了具備一定的審計知識以外,在會計、管理等方面也應具有一定的了解,結(jié)合網(wǎng)絡信息技術(shù),通過創(chuàng)新性思維對工作的相關(guān)方法和模式進行創(chuàng)新。在實際工作中,很多審計人員并不具備足夠的專業(yè)能力,使
7、審計工作的質(zhì)量存在欠缺,無法保證工作效率。第四,在審計工作的范圍和執(zhí)行力度方面,存在一定的局限性,無法滿足行業(yè)發(fā)展的需要。很多單位和部門并沒有充分意識到審計工作的重要性,對相關(guān)制度并不能完全落實,使得審計工作涉及的范圍過于狹窄,達不到全面管理和監(jiān)督的目的。在執(zhí)行相關(guān)審計工作時,部分管理者只是為了應付上級,并沒有結(jié)合單位的實際情況和發(fā)展0標等問題,有效的做好全面審計。審計制度的落實需要全體人員的共同努力,在實際工作中,相關(guān)部門并沒有指定詳細的工作目標,在職責分工方面存在不足,使審計達不到預期效果。、審計風險防范對策第一,對審計的相關(guān)
8、制度和機構(gòu)設(shè)置進行完善,保證審計部門的獨立性,使工作設(shè)置和職責分工更加明確。對于審計部門,應與財務、監(jiān)察以及紀檢等部門分開進行,單獨管理,相關(guān)領(lǐng)導者做好管理工作。在審計制度方面,應結(jié)合工作實際不斷進行完善,使審計涉及的范圍更加廣泛,對各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)