各部門需提供的材料清單

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1、各部門需提供的材料清單材料內(nèi)容主責(zé)部門分管領(lǐng)導(dǎo)一、全局性工作方面1、企業(yè)簡介；總經(jīng)理辦暢耀民2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工及職責(zé)；中層以上干部（含領(lǐng)導(dǎo)班子成員）花名冊（含年齡、學(xué)歷、任現(xiàn)職時(shí)間、政治面貌、入黨時(shí)間等）；（一式五份）人力資源部暢耀民孫玉和3、企業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃企業(yè)管理部王福武4、2009年以來，企業(yè)每年的工作總結(jié)；總經(jīng)理辦暢耀民5、2009年以來，企業(yè)職代會工作報(bào)告和會議決議；黨群工作部王亞民6、2009年以來，黨委會、總經(jīng)理辦公會、黨政聯(lián)席會議原始記錄及紀(jì)要；領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會記錄和發(fā)言材料?？偨?jīng)理辦黨群工作部暢耀民孫玉和二、黨風(fēng)建設(shè)方面1、2009年以來黨委、紀(jì)委每年的工作總

2、結(jié)；黨群工作部紀(jì)檢監(jiān)察部孫玉和王亞民2、企業(yè)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動情況，整改方案及整改落實(shí)情況；黨群工作部孫玉和3、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的情況；黨群工作部孫玉和4、2009年以來黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作總結(jié)、部署、檢查、考核情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況；開展反腐倡廉宣傳教育情況（教育形式、次數(shù)、人數(shù)等），2009年以來反腐倡廉制度建設(shè)、修訂情況；紀(jì)檢監(jiān)察部王亞民5、落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，懲防體系建設(shè)推進(jìn)情況（任務(wù)分解、檢查、落實(shí)情況）；紀(jì)檢監(jiān)察部王亞民6、班子執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”集體決策制度情況；總經(jīng)理辦人力資源部暢耀民孫玉和7、班子作風(fēng)

3、建設(shè)方面的相關(guān)材料；黨群工作部人力資源部暢耀民孫玉和8、廠務(wù)公開、民主管理制度執(zhí)行情況；黨群工作部王亞民9、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置情況；2009年以來的信訪舉報(bào)受理、登記、領(lǐng)導(dǎo)批示和辦理情況；查辦案件情況；對總部紀(jì)檢部門轉(zhuǎn)辦件辦理情況；紀(jì)檢監(jiān)察部王亞民10、企業(yè)穩(wěn)定方面的工作情況離退部暢耀民11、2009年以來企業(yè)效能監(jiān)察開展情況，取得的經(jīng)濟(jì)效益、管理效益、反腐倡廉和社會效益及建章立制等情況。紀(jì)檢監(jiān)察部王亞民三、生產(chǎn)經(jīng)營方面材料1、2009年以來，企業(yè)每年的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和實(shí)際完成情況及每年的生產(chǎn)經(jīng)營工作總結(jié)；工程管理部黃國保2、2009年以來，工程設(shè)計(jì)安裝、項(xiàng)目建設(shè)、工程總承包的進(jìn)度和完成情況

4、，以及三年來的項(xiàng)目合同簽訂情況；工程管理部市場部孫玉和黃國保3、工程項(xiàng)目管理、工程質(zhì)量管理、物資設(shè)備管理方面相關(guān)制度及文件；工程管理部黃國保4、經(jīng)營項(xiàng)目招投標(biāo)、工程分包方面的制度及流程；工程管理部黃國保5、廢舊物資管理制度及處理情況；工程管理部黃國保6、信息管理、ERP系統(tǒng)運(yùn)用與管理情況；總經(jīng)理辦王福武7、安全生產(chǎn)管理制度及責(zé)任落實(shí)情況，生產(chǎn)安全事故發(fā)生及查處情況。三年來的年度安全工作總結(jié)。工程管理部黃國保8、重大危險(xiǎn)源、特種設(shè)備的監(jiān)管情況及應(yīng)急預(yù)案；工程管理部黃國保9、質(zhì)量、環(huán)境、健康安全三大體系運(yùn)行情況；工程管理部黃國保10、控制消耗、降低成本方面所做的工作。工程管理部黃國保四、人事工作方

5、面1、各部門及二級單位職責(zé)；人力資源部王福武2、2009年以來人力資源情況統(tǒng)計(jì)表（包括：姓名、性別、年齡、職務(wù)、崗位、文化程度、職稱、技能等級等，請按單位或部門順序整理），2012年6月份勞動報(bào)表人力資源部王福武3、各層級（班子、中層等）后備干部情況統(tǒng)計(jì)表（姓名、性別、年齡、現(xiàn)職、文化程度、專業(yè)、職稱等）；人力資源部暢耀民孫玉和4、社會保險(xiǎn)參保、繳費(fèi)及住房公積金情況；離退部王福武5、2009年以來培訓(xùn)工作情況；人力資源部王福武6、2009年以來工資發(fā)放情況；人力資源部王福武7、2009年以來職工離職情況（包括：姓名、性別、年齡、原職務(wù)、原崗位、文化程度、職稱、技能等級等，請按單位或部門順序整理

6、）；人力資源部王福武8、2009年以來制定下發(fā)的組織、人事、干部員工管理制度、責(zé)任追究制度、保密管理制度等；人力資源部暢耀民孫玉和9、2009年上報(bào)的組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案及總部的批復(fù)；人力資源部王福武10、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整實(shí)施方案及改革實(shí)施情況；人力資源部王福武11、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整前、后的組織機(jī)構(gòu)圖；人力資源部王福武12、處級、科級機(jī)構(gòu)壓縮情況（包括機(jī)關(guān)和二級單位）；管理崗位人員精簡情況；人力資源部暢耀民孫玉和王福武13、一報(bào)告兩評議制度執(zhí)行情況；人力資源部暢耀民孫玉和14、2009年以來領(lǐng)導(dǎo)班子年度測評及績效考核情況；人力資源部暢耀民孫玉和15、2009年以來中層干部年度測評及績效考核情況；人力資

7、源部企業(yè)管理部暢耀民孫玉和16、2009年以來研究確定中層干部人選的會議紀(jì)錄；總經(jīng)理辦黨群工作部人力資源部暢耀民孫玉和王福武17、2009年以來新提副、副提正人員花名冊；解聘（降、免職）中層人員名冊；中層干部任免文件；干部任免審批（呈報(bào)）表；人力資源部黨群工作部暢耀民孫玉和18、2009年以來后備干部民主推薦、考察、研究確定的相關(guān)材料及會議紀(jì)錄；人力資源部黨群工作部暢耀民孫玉和19、組織人事部門2