2011年新工傷保險條例

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1、2011年新工傷保險條例2021/7/4小知識(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。與舊版不同處：擴大了認定范圍，舊法僅限于機動

2、車事故，“在上下班途中，受機動車交通事故傷害的”，但是不論其是主要責任、次要責任或無責任，均可認定為工傷。哪些情形屬于工傷2021/7/4(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。哪些情形視同工傷2021/7/4(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自殘或者自殺的。以上三種情形不得認定為工傷一、一般工傷醫(yī)療：(一)工傷醫(yī)療待遇：

3、企業(yè)承擔20%，社保承擔80%(二)住院期間伙食補助、交通費、護理費：社保承擔100%(三)停工留薪期待遇（誤工費）：原工資福利待遇不變，企業(yè)承擔100%二、因工死亡或下落不明待遇：社保承擔100%三、1-4級傷殘待遇：社保承擔100%四、5-10級傷殘待遇：(一)一次性傷殘補助金：社保承擔100%(二)一次性傷殘醫(yī)療補助金：社保承擔100%（舊版為企業(yè)承擔）(三)一次性傷殘就業(yè)補助金：企業(yè)承擔100%患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，企業(yè)不得解除勞動合同工傷待遇有哪些？2021/7/45-10

4、級中，(二)、(三)兩項于解除或終止合同時一次性支付一次性傷殘補助金2021/7/4級數(shù)12345678910一次性領取“本人工資”的月數(shù)242220181614121086“本人工資”指的是社會保險繳費工資，繳費基數(shù)低于當?shù)芈毠て骄べY60%，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%算。一次性工傷醫(yī)療補助金2021/7/4計算公式：（平均預期壽命-終止或解除勞動關系時的年齡）×上一年度當?shù)芈毠て骄べY×系數(shù)級數(shù)五級六級七級八級九級十級系數(shù)1.41.210.80.40.2年份昆山平均預期壽命數(shù)值（周歲）昆山職工平均工資2008

5、78.082811200980.523332201080.013797一次性傷殘就業(yè)補助金2021/7/4傷殘等級20周歲以下20-30周歲30-40周歲40-50周歲50-55周歲55-60周歲536（月）30（月）24（月）18（月）12（月）6（月）630（月）25（月）20（月）15（月）10（月）5（月）724（月）20（月）16（月）12（月）8（月）4（月）818（月）15（月）12（月）9（月）6（月）3（月）912（月）10（月）8（月）6（月）4（月）2（月）108（月）5（月）4（月）3（月）

6、2（月）1（月）一次性傷殘就業(yè)補助金計算表以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動合同關系時的年齡計算并支付。2010年昆山為3797元十級傷殘：（一）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；（二）牙齒除以外，節(jié)牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上；（三）除拇指外，余3~4指末節(jié)缺失；（四）除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；九級傷殘：（一）骨折內(nèi)固定手術(shù)，無功能障礙者；（二）牙槽骨損傷長4cm，牙脫落4個以上；（三）一拇指末節(jié)部分1/2缺失；（四）一手食指兩節(jié)缺失；（五）一拇指指關節(jié)功能不全；（六）一足拇趾末節(jié)缺失；

7、（七）除拇趾外其他二趾缺失；（八）除拇趾外其他二趾瘢痕畸形，功能不全；（九）足庶骨或跗骨骨折影響足弓者；常見工傷傷殘等級2021/7/4員工：30周歲，月工資：3000元，醫(yī)療費用：20000元，休養(yǎng)3個月；十級傷殘待遇：(一)一次性傷殘補助金：3000*6=18000元，社保承擔(二)一次性傷殘醫(yī)療補助金：（80.1-30）*0.2*3797=38046元，社保承擔(三)一次性傷殘就業(yè)補助金：3797*4=15188元，企業(yè)承擔一般醫(yī)療待遇：(一)工傷醫(yī)療待遇：20000元，企業(yè)承擔20%為4000元(二)住院期

8、間伙食補助、交通費、護理費：根據(jù)實際支付(三)停工留薪期待遇（誤工費）：3000*3=9000舉例說明：2021/7/4無社保則全部由企業(yè)承擔工傷認定操作示意圖2021/7/4發(fā)生工傷事故確認職業(yè)病提交申請材料給企業(yè)注冊地的勞動保障部門勞動保障部門要求補齊材料勞動保障部門作出工傷結(jié)論企業(yè)30天內(nèi)15天內(nèi)工傷職工、親屬、工會組織1年內(nèi)60天內(nèi)認定工傷不認定工傷