資源描述：
《xx區(qū)基層?jì)D女組織建設(shè)情況匯報(bào)材料》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、XX區(qū)基層?jì)D女組織建設(shè)情況匯報(bào)材料***區(qū)婦聯(lián)基層?jì)D女組織是婦女工作的基礎(chǔ)和源泉，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。目前我區(qū)各鎮(zhèn)兩委會己經(jīng)換屆，在村支兩委換屆中，區(qū)婦聯(lián)為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)，更好地發(fā)揮基層?jì)D女組織在新形勢下的作用，推動我區(qū)婦女工作和婦女事業(yè)的健康發(fā)展。結(jié)合本地實(shí)際情況，重點(diǎn)對村婦代會主任工作現(xiàn)狀、各種待遇落實(shí)情況等進(jìn)行了調(diào)查了解，現(xiàn)將情況從以下三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào).?一、基本情況我區(qū)有**個(gè)行政村，已建存村級婦代會組織**個(gè)，古應(yīng)建村數(shù)的100%，全區(qū)婦聯(lián)組織實(shí)現(xiàn)了縱向到底的格局。在今年的換屆選舉中，區(qū)
2、婦聯(lián)高度重視，多次向區(qū)委、區(qū)管委進(jìn)言，要求村婦代會主任進(jìn)村支兩委班子，區(qū)委、區(qū)管委對女性進(jìn)村“兩委”工作的高度重視，為我區(qū)婦女工作的開展創(chuàng)造了良好的條件，我區(qū)的村婦代會主任全部進(jìn)了村支委或村委。村婦代會主任在農(nóng)村各項(xiàng)建設(shè)屮發(fā)揮了積極的作用，具體表現(xiàn)在:1、組織婦女參與新農(nóng)村建設(shè)。新農(nóng)村建設(shè)是富民強(qiáng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ),基層?jì)D女組織緊緊圍繞區(qū)婦聯(lián)“關(guān)于依靠勤勞雙手，建設(shè)美好家園”的精神，以創(chuàng)建“十好示范家庭”、“新農(nóng)村巾幗示范村”等活動為載體，引導(dǎo)廣大農(nóng)村婦女投身于新農(nóng)村建設(shè)之中，取得了很好的效果。2、大力培養(yǎng)新型女農(nóng)民。為提高廣大農(nóng)
3、村婦女的整體素質(zhì)，我們加強(qiáng)了對婦女群眾、創(chuàng)業(yè)婦女、…幗致富帶頭人、村婦代會主任等女性的綜合培訓(xùn)。幾年來，我們共組織了**人次參加養(yǎng)殖和種梢各類專業(yè)種養(yǎng)科技培訓(xùn)。發(fā)放宣傳資料1萬余份。3、關(guān)注婦女健康，維護(hù)弱勢群體利益。近幾年，女性疾病極大威脅著婦女的身心健康，給社會、家庭帶來諸多不和諧因素。為維護(hù)婦女合法權(quán)益，確保婦女身心健康，我們每年組織各級婦女干部、職工，村級的已婚育齡婦女參加?jì)D女疾病普查普治工作。我們在3月份和12刀份到村為婦女免費(fèi)荇查，免費(fèi)為4000多名婦女進(jìn)行了檢查,使有疾病的婦女早日治療，早日康復(fù)。我們還為婦
4、女干部、職工每年都辦理了一?份女性安康保險(xiǎn)。通過宣傳發(fā)動，完成了市婦聯(lián)交給的2萬元保費(fèi)的工作任務(wù)。4、立足實(shí)際開展扶貧幫困工作。扶貧幫困工作的開展使我區(qū)部分貧困婦女兒童得到了及時(shí)救助，渡過了難關(guān)。6、積極開展活動?；鶎?jì)D女組織每年的“三八”婦女節(jié)都要組織豐富多彩的活動。每年“六一”兒童節(jié)我們都要慰問留守兒童，通過豐富多彩的活動，保持了婦聯(lián)工作的生機(jī)和活力，增強(qiáng)了凝聚力。二、存在的主要問題婦女工作線長面廣，涉及社會的方方面面，涉及到千家萬戶，可謂是哪里有人群，哪里就有婦女，哪里就應(yīng)該有婦女工作。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，婦女組織和婦女
5、工作還存在很多I'uJ題，主要表現(xiàn)在：1、婦聯(lián)組織覆蓋面不全。就目前來看，我區(qū)婦聯(lián)組織的設(shè)置遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到“哪里有婦女，哪里就有婦女組織”這一目標(biāo)。特別是部分鎮(zhèn)屬單位和大部分個(gè)體私營企業(yè)、其他城鄉(xiāng)新經(jīng)濟(jì)組織中還沒有設(shè)置婦女組織。2、村婦代會活動經(jīng)費(fèi)不足。稅費(fèi)改革后，村級轉(zhuǎn)移支付金額有限，除掉人員工資開支后，辦公經(jīng)費(fèi)要優(yōu)先保證黨建、計(jì)劃生育、綜合治理等重點(diǎn)工作，婦女工作幾乎沒有活動經(jīng)費(fèi)，婦代會主任開會、學(xué)習(xí)、開展活動沒有經(jīng)費(fèi)保障，不能如期、按計(jì)劃開展工作和各項(xiàng)活動。3、婦代會主任綜合素質(zhì)有待于提高。婦聯(lián)工作涉及的知識面較廣，要
6、求的能力也很強(qiáng)，如：維權(quán)工作涉及法律知識，“雙學(xué)雙比”活動中需要農(nóng)業(yè)知識，創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及科技知識等等。工作中還需要較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，如一些工作耍與司法、農(nóng)業(yè)、精神文明、派出所等協(xié)調(diào)解決。而冃前我區(qū)一部分“老”村婦女主任思想觀念不新，文化程度較低，掌握不了先進(jìn)的科技文化知識，難以適應(yīng)工作需要；部分年輕婦女主任工作經(jīng)歷單一，基層工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，獨(dú)立自主、創(chuàng)造性開展工作的能力還不夠強(qiáng)。4、村婦代會主任政治經(jīng)濟(jì)待遇得不到落實(shí)。在經(jīng)濟(jì)待遇上，村婦代會主任工資待遇主要靠兼任計(jì)生專干職務(wù)來拿工資。村級婦女干部都是兼職，兼婦女工作和計(jì)劃
7、生育工作，稅費(fèi)改革后，計(jì)生專干的工資由財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，由鎮(zhèn)計(jì)生辦考核兌現(xiàn)，婦女工作與工資報(bào)酬不掛鉤，無硬性約束機(jī)制，致使部分婦女干部思想認(rèn)識發(fā)生偏差，重計(jì)生工作，輕婦女工作，導(dǎo)致了工作的被動性，村級婦女組織作用的發(fā)揮呈越來越弱化的趨勢。5、基層?jì)D女組織活力不足。一是婦代會工作起點(diǎn)低，層次不高，經(jīng)費(fèi)基地建設(shè)發(fā)展緩慢，工作活力不足。婦代會組織里已組建，但大多數(shù)婦代會的工作僅僅是每年組織婦女群眾搞一些文體活動，或是配合區(qū)、鎮(zhèn)婦聯(lián)組織婦女群眾搞一點(diǎn)活動，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等。開展活動的規(guī)模小，方法相對簡單，內(nèi)容也較為單一，難以充
8、分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。同時(shí)，無活動陣地、經(jīng)費(fèi)少、無經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這些都制約了婦女工作的開展二是婦女群眾活動難于組織。農(nóng)村實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制后，農(nóng)民在各自家庭利益圈中，村里公益活動少，溝通、交流少。難建立順暢的信息網(wǎng)絡(luò)，只能以點(diǎn)帶面引導(dǎo)。舊的傳統(tǒng)觀念影響了婦女群眾的參政意識。長期以來，男性為主的封建思想，使中國的
