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1、離退休人員自主管理的探索與實踐摘要離退休人員中蘊藏著豐富的各類資源。在專職管理和服務人員相對缺乏的情況下，為他們搭班子，建舞臺，充分發(fā)揮他們自主管理的作用，打造“老有所樂、老有所為”的平臺?！ ￡P鍵詞離退休人員自主管理平臺 ?。篊913.6：A 離退休人員是國家的寶貴財富。他們雖然退出了自己熱愛的工作崗位，但精力仍然充沛，經(jīng)驗仍然豐富，具有為國家建設繼續(xù)貢獻的熱情和動力。作為離退休人員管理的專門部門，我們一直在思考如何為其搭建發(fā)揮作用、貢獻價值的平臺，組織他們在自覺自愿、量力而行的基礎上，在推進企業(yè)改革發(fā)展的進程中發(fā)揮作
2、用?！ ∫?、離退休人員自主管理問題的提出 中國石化集團四川維尼綸廠（以下簡稱川維廠）截至2011年10月底，有離退休職工4647人（正退4059人，內(nèi)部退養(yǎng)及離崗休養(yǎng)職工588人）。工廠下設離退休管理處，配備工作人員16人，施行一級管理。光靠16名工作人員，以不到0.4%的有限工作人員對廣大的離退休人員，如果沒有離退休人員的自主管理，要為4600多名離退休人員服好務，是不可設想的。 離退休人員中，蘊藏著廣泛的人力資源。他們年輕的時候?qū)W習和從事過各類專門的知識和技能，一旦退下來，不可避免的會產(chǎn)生空虛和一定的失落感，但是他
3、們也有了更多的時間和精力，加上許多人身體條件允許，群眾基礎也好，能夠找到共同的語言。只要利用和發(fā)揮得當，就是自主管理的基礎，加上專門人員起穿針引線的作用。這樣把專門機構(gòu)和自主管理相融合，為企業(yè)做好離退休人員管理和服務找到了一條路子。 二、離退休人員自主管理的積極探索 川維廠離退休管理處黨政班子，按照“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、老有所為”的思路，在自主管理上下功夫，為自主管理搭班子、建舞臺，發(fā)揮了離退休人員的積極性，為企業(yè)的和諧發(fā)展和穩(wěn)定贏得了一片天空?！ 。ㄒ唬┐畎嘧樱鹤儽粍庸芾頌橹鲃庸芾?。 為完善離退休職工“自
4、我管理、自我教育、自我服務”，川維廠按“就近、就便”的原則，建立老年自管服務X絡，按區(qū)域、樓棟合理劃分生活片區(qū)，同時按支部建在片區(qū)的指導思想，調(diào)整建立了22個片區(qū)和22個支部。選出責任心強，從事過一定管理工作，身體條件較好，有奉獻精神，愿意為群眾服務，且有一定群眾基礎的老同志擔任片區(qū)的書記和主任。把在職的人員作為聯(lián)絡員，分別對口到各個片區(qū)，保證每個片區(qū)有工作人員服務。通過建立片區(qū)制度，增加了離退休管理的服務人員，實現(xiàn)了服務的放大效應，為自主管理打下了組織基礎?！ ∮辛私M織基礎，就為離退休人員工作的開展找到了的落腳點。該廠每
5、季度定期召開離退休片區(qū)、支部負責人會議，由分管離退休工作的廠領導宣講黨的有關方針政策，通報我廠生產(chǎn)經(jīng)營改革形勢，聽取離退休職工意見；堅持每年組織離退休職工代表參加廠職代會，對我廠過去一年工作及新年度工作部署進行了解。每年組織離休干部、退休廠級干部外出參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，近兩年專門組織他們參觀我廠新項目建設。通過廠情通報會、職代會、重大節(jié)假日座談會，使老同志們更貼近企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設?！ 。ǘ┙ㄎ枧_：發(fā)揮作為有平臺?！ ‰x退休人員中，有豐富的人力資源。只要運用和發(fā)揮得當，就成為企業(yè)和諧發(fā)展的重要力量，起到了意想不到的作用
6、。 一是發(fā)揮技術指導作用。離退休專業(yè)技術人員特別是離退休的老專家，知識功底扎實，實踐經(jīng)驗豐富，奉獻精神強，充分發(fā)揮他們的作用，是促進我廠改革發(fā)展的需要。根據(jù)自愿原則，川維廠在新區(qū)建設過程中返聘了許多退休老同志，請他們擔任技術顧問，組成了由退休廠、處級干部擔綱的專家組，為該廠新區(qū)建設項目發(fā)揮余熱，組織退休技術人才對青年人進行傳、幫、帶，充分發(fā)揮他們在改革發(fā)展中的工作指導和示范作用?！ 《前l(fā)揮教育下一代的作用。以關工委為陣地，發(fā)揮離退休人員在關心教育下一代工作中的積極作用。2002年川維廠成立了由廠長和書記擔任主任，原退休
7、廠級擔任黨務副主任，各離退休支部書記擔任小組長的關心下一代工作委員會。關工委自成立以來，針對未成年人的健康成長，開展了一系列的關心教育活動。在他們的不懈努力下，發(fā)揮X吧義務監(jiān)督員的作用，每年都要進行上百次的監(jiān)督檢查，使得川維地區(qū)的X吧數(shù)量由原來的9家，減少到現(xiàn)在的3家；組織召開了廠地關工委監(jiān)督聯(lián)席會議，研討未成年人的思想道德教育問題，準備籌辦綠色X吧；在川維中小學開展廠關委、家長、學生、學校四方參加的抵制低俗X絡信息簽字儀式，為學生提供一個健康的環(huán)境。由于他們出色的工作，先后兩次獲得集團公司關工委先進集體，重慶市關工委先進
8、集體，長壽區(qū)關工委先進集體稱號。其常務副主任先后兩次榮獲中國精神文明辦暨全國關工委先進個人，重慶市關工委先進個人稱號等榮譽?！ 。ㄈ娨I：豐富精神文化生活添風景?！ 〈ňS廠于2009年成立社區(qū)大學，社區(qū)大學的創(chuàng)辦，滿足了老年朋友“求知、求新、求樂”的愿望，為我廠離退休職工提供老有所學的教學平臺。目前
