員工購置住宅獎助辦法

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1、員工購置住宅獎助辦法第一條本公司為獎助服務勤慎的員工，謀求員工生活的安定，特制定本辦法以協(xié)助員工購置住宅。第二條本公司員工欲承購正統(tǒng)建設公司于市區(qū)或其近郊興建的住宅房屋(店鋪、公寓限第二層以上)者，可依本辦法的規(guī)定申請獎助。第三條申請獎助的員工應具備下列各項條件，但經(jīng)特準者，不在此限。1.在本公司服務滿3年，并達法定年齡者，男性員工須服完兵役，其免役者，不在此限。2.考績在乙上(75分)以上者。第四條申請人應詳填本公司印制的申請書，由所屬單位層呈審核。申請人有多人時，按下列標準評定積點以定順位：1.年資：服務滿3年者15點，以后每增一年增5點，不滿一年

2、之零數(shù)不計，至50點為止。2.考資：最近3年年終考績平均75分者3.撫養(yǎng)負擔：單身者5點，有配偶者加5點，有依所得稅法規(guī)定應撫養(yǎng)的父母子女者，每1人加2點，累加至20點為止。4.職等：七職等者五點，每進一職等加1點，至10點為止。積點高者為先，積點相同者以公開抽簽方式定其順位。第五條凡申請獲準依本辦法獎助的員工得享受下列優(yōu)待：1.在正統(tǒng)建設公司公開推出其所建房屋一個月內(nèi)訂購者，由本公司洽請正統(tǒng)建設公司照該公司公開售價優(yōu)惠45000元。超過一個月訂購者，優(yōu)惠30000元。2.由本公司無息貸與申請人10萬元以下，以供繳納自備款。此項貸款由本人直接撥交正統(tǒng)建

3、設公司。作為申請人承購該公司房地的最后一期自備款。第六條前條貸款自核撥之日起分10年按月平均由申請人所屬部門于發(fā)薪時扣還。第七條申請人應覓得本公司認可之人為保證人，負連帶清償債務的責任。(一)借款人民茲向貴公司借得元。前項借款自立據(jù)之日起分10年無息按月平均由借款人所屬單位于發(fā)薪時扣還。(二)前條借款系依后附貴公司“員工購買住宅獎助辦法”申借，借款人聲明恪遵該辦法的規(guī)定，如有違反，依該辦法的規(guī)定處理。(三)連帶保證人負連帶清償債務之責(包括借款本金及違約金萬元)，不得主張先訴抗辯權(quán)。此致借款人：住址：身份證號碼：抵押權(quán)設定契約書立約人冶

4、金股份有限公司(下稱甲方)與××公司(下稱乙方)為設定抵押借款事宜，議定條款如下：(一)借款金額：甲方貸與乙方元。(二)利息：無(三)清償期限：(四)違約金：萬元(房屋優(yōu)惠價款)及應追收利息。第一條貸款系依“冶金股份有限公司員工購置住宅獎助辦法”的規(guī)定申貸。倘乙方在借款之日起十年內(nèi)如將住宅轉(zhuǎn)賣出租或設定抵押與第三人，或未依約按月償還貸款達三個月時，或借款之日起服務未滿三年離職者，甲方得要求乙方就未清償?shù)馁J款即時一次償清，并依該辦法第八條第一款追收利息。(五)抵押標的物，乙方申貸第一條款項，系為購置下列房地，并愿將下列房地提供與甲方設定抵押。1.土地：

5、2.房屋：(六)抵押權(quán)順位：第順位。立約人：甲方：乙方：年月日前項連帶保證人以保證一人為限。依本辦法申請借款的員工不應是本條所稱的保證人。第八條申請人在借款之日起10年內(nèi)如有將住宅轉(zhuǎn)賣出租或設定抵押與第三人或未依約按月償還貸款達3個月時，本公司應選擇下列方法之一要求申請人履行：1.要求申請人就未清償?shù)慕杩罴胺课輧?yōu)待價款即時一次清償，并追收此未清償?shù)慕杩钭越杩钊掌鹬寥績斶€為止的利息。2.要求申請人將該房地移轉(zhuǎn)與本公司，由本公司依本辦法的規(guī)定記售與其他合格員工，其移轉(zhuǎn)的一切費用稅捐(包括契約、增值稅等)等均由申請人負擔，至申請人已繳的房地價款，則由

6、本公司無息退還。第九條申請人在借款之日起，服務未滿3年離職者，照第八條規(guī)定辦理，如服務滿3年，不追加利息，但須將未清償?shù)慕杩钜淮吻鍍?。第十條申請人應將其所購房地提供抵押與本公司，其抵押金額應包括：(一)借款金額。(二)房屋優(yōu)待價款額等。第十一條申請人經(jīng)核準貸款，遇有下列情形之一時，撤銷其權(quán)利，致由其他合格員工承貸：1.自行放棄。2.交付貸款前離職。3.經(jīng)發(fā)覺申請人不符本辦法第三條的規(guī)定或其申請書有關(guān)事項填載不實者。4.未依本公司所規(guī)定期限辦理覓保手續(xù)或協(xié)同辦理抵押手續(xù)者。5.因其他事故，經(jīng)本公司董事會認為不宜予以貸款者。第十二條每批獎助人數(shù)由本公司

7、董事會決定，隨時公布。如分配于第三條的申請人后，仍有剩余時，亦可獎助其他不合該條規(guī)定的員工。第十三條本辦法經(jīng)本公司董事會通過后公布實施，修改時亦同。