34、農(nóng)民工工資支付管理制度

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1、農(nóng)民工工資支付管理制度為了規(guī)范各項(xiàng)目部支付工資行為，預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，維護(hù)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)【2004】489號(hào)）、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞部發(fā)【2004】22號(hào)）、等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究，特制定本制度。???１、為保證把這項(xiàng)工作落到實(shí)處，對(duì)所屬各項(xiàng)目部農(nóng)民工按照工種進(jìn)行登記造冊(cè)，充分掌握農(nóng)民工實(shí)際情況，杜絕工資管理中的欺瞞現(xiàn)象發(fā)生。???２、在與勞務(wù)公司簽訂用工協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確對(duì)該公司與農(nóng)民工勞動(dòng)合同、工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放情況、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益保障的監(jiān)督。并督促和

2、監(jiān)督層層簽訂用工合同。３、公司每月組織工程、財(cái)務(wù)等部門，對(duì)項(xiàng)目部所完成的工程量精確驗(yàn)工計(jì)價(jià)，當(dāng)場(chǎng)監(jiān)督對(duì)農(nóng)民工工資的發(fā)放，隨后對(duì)務(wù)工的民工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，對(duì)拖欠情況進(jìn)行監(jiān)督解決，想方設(shè)法保證農(nóng)民工工資及時(shí)足額發(fā)放。???４、為防止項(xiàng)目部拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)突發(fā)事件，公司除每年一次性向政府管理部門存交保證金外，并按年均工作量2%提取農(nóng)民工工資備用金專戶存儲(chǔ)。???５、工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付，不得以實(shí)物或者有價(jià)證券抵付，更不準(zhǔn)打白條。??６、項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)每月按時(shí)支付農(nóng)民工工資。按照約定工資結(jié)算周期超過(guò)一個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)每月預(yù)付工資，預(yù)付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，余額部分到工資結(jié)算周期滿

3、時(shí)一次結(jié)清，并足額支付。???７、項(xiàng)目部支付給農(nóng)民工的工資必須實(shí)名制發(fā)放。項(xiàng)目部支付農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)編制工資發(fā)放表，載明支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象的姓名、支付的明細(xì)項(xiàng)目和金額、扣除的項(xiàng)目和金額等事項(xiàng)，辦理工資支付的簽收手續(xù)后由公司財(cái)務(wù)科到現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。工資支付記錄保存兩年以上。???８、項(xiàng)目部因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難暫時(shí)無(wú)法按期支付工資的，應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工說(shuō)明情況，同時(shí)就工資支付時(shí)間與工會(huì)或農(nóng)民工代表協(xié)商一致，可以延期支付工資，但最長(zhǎng)不得超過(guò)30日。超過(guò)30日不支付農(nóng)民工工資的，視為無(wú)故拖欠工資行為。９、項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)在施工工地醒目位置設(shè)立公示牌，公示每月工資支付情況、每次工資結(jié)算情況，公示投訴舉報(bào)受

4、理部門和電話號(hào)碼。???10、項(xiàng)目部與農(nóng)民工依法解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起五日內(nèi)一次性付清農(nóng)民工工資和相關(guān)費(fèi)用。工資計(jì)發(fā)到解除勞動(dòng)關(guān)系之日。????11、建立農(nóng)民工工資支付保障金制度。項(xiàng)目部按承建工程合同價(jià)款的3％分別預(yù)存農(nóng)民工工資支付保障金。工期超過(guò)1年的，可按年度工程預(yù)算的3％預(yù)存農(nóng)民工工資支付保障金。農(nóng)民工工資支付保障金專項(xiàng)用于該工程拖欠農(nóng)民工工資的墊付。工資保障金包含在工程總造價(jià)內(nèi)，從應(yīng)付工程款中列支。???12、實(shí)行農(nóng)民工工資監(jiān)督員制度。公司指派或者農(nóng)民工民主推選1一2名工資監(jiān)督員，工資監(jiān)督員負(fù)責(zé)向公司反饋工資發(fā)放情況，并及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門。13、任何部門或

5、個(gè)人發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，有權(quán)向公司舉報(bào)：?（1）未按期支付農(nóng)民工工資的；?（2）未按勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資的；?（3）工資支付標(biāo)準(zhǔn)約定不明確時(shí)，項(xiàng)目部支付的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平的；?（4）項(xiàng)目部未按期按標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付農(nóng)民工工資的；?（5）項(xiàng)目部未按期與農(nóng)民工結(jié)算并足額支付剩余工資的；?（6）其它影響農(nóng)民工工資發(fā)放情形的。項(xiàng)目部發(fā)生上述拖欠行為的，公司責(zé)令限期整改并對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人給予紀(jì)律處分。?14、建設(shè)單位拖欠工程款造成拖欠農(nóng)民工工資的，項(xiàng)目部應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司，由公司協(xié)調(diào)或報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門處理。15、農(nóng)民工工資支付辦法（1）農(nóng)民工的工資每月的15日發(fā)放。項(xiàng)目部不會(huì)扣押農(nóng)民

6、工的工資，工資按時(shí)發(fā)放。（2）勞務(wù)班組每月編制民工工資支付清單，如實(shí)記錄民工姓名、用工天數(shù)、支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象、支付數(shù)額等情況并附身份證復(fù)印件交項(xiàng)目部，項(xiàng)目部為每個(gè)農(nóng)民工建立工資卡，辦理工資卡時(shí)由每個(gè)農(nóng)民工親自領(lǐng)取工資卡，并在領(lǐng)取卡上簽名確認(rèn)，農(nóng)民工資由項(xiàng)目部支付到勞務(wù)班組，勞務(wù)班組直接發(fā)放到農(nóng)民工工資卡上。16、拖欠民工工資投訴的處理（1）項(xiàng)目部應(yīng)高度重視拖欠民工工資投訴，對(duì)有拖欠民工工資的勞務(wù)班組，必須采取措施，及時(shí)給予解決，避免民工到有關(guān)部門投訴。（2）業(yè)主或項(xiàng)目部未按合同約定與勞務(wù)班組結(jié)清工程款，致使勞務(wù)班組拖欠民工工資的，由業(yè)主或項(xiàng)目部先行墊付民工被拖欠的民工

7、工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。（3）勞務(wù)班組把民工工資發(fā)放給帶班組長(zhǎng)等不具備主體資格的組織或個(gè)人，導(dǎo)致拖欠民工工資的，由勞務(wù)班組負(fù)責(zé)解決所拖欠的民工工資。（4）若有民工投訴拖欠工資問(wèn)題，項(xiàng)目部接到相關(guān)部門通知后，應(yīng)立即派項(xiàng)目部處理拖欠民工工資的負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理到指定地點(diǎn)處理。已結(jié)清工賬的，當(dāng)場(chǎng)確定清欠期限、清欠方式等；未結(jié)清工賬的，當(dāng)場(chǎng)確定結(jié)清工賬的期限、清欠期限、清欠方式等。17、管理機(jī)構(gòu)農(nóng)民工工資發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng)：項(xiàng)目經(jīng)理劉開副組長(zhǎng)：財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人：王訓(xùn)華成員