設備使用、維護保養(yǎng)制度

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1、設備使用、維護保養(yǎng)制度第一章設備的使用要求第一條購置、選用的設備必須保證質(zhì)量，應是定點廠家的合格產(chǎn)品，并有齊全的技術文件、質(zhì)量證明書和產(chǎn)品竣工圖。第二條特種設備投入使用前或者使用后30日內(nèi)，礦設備管理部門應當向當?shù)氐奶胤N設備安全監(jiān)督管理部門登記。登記標志應當置于或者附著于該設備的顯著位置。第三條礦設備管理部門、設備使用單位應當建立安全技術檔案。安全技術檔案內(nèi)容如下：（一）設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料；（二）設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄；（三）設備的日常使用狀況記錄；（四）設備及其安全附

2、件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；（五）設備運行故障和事故記錄。第四條礦設備管理部門應當按照安全技術規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前15日，向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續(xù)使用。第五條設備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況，使用單位應對其進行全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。第六條設備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限，設備管理部門應當及時予以報廢，并向原登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷手續(xù)予以注銷。第七條

3、設備的作業(yè)人員必須經(jīng)過設備性能、工作原理、安全操作、維護保養(yǎng)等方面的技能教育和實際操作基本功的培訓，經(jīng)考試合格后，方可獨立操作設備；屬特種工種的操作工，應當按照國家有關規(guī)定，經(jīng)特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書，方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。第二章設備的安全及技術操作要求第八條設備使用單位應建立健全本單位設備的運行管理規(guī)程和責任制度。設備的運行管理管理規(guī)程包括設備的安全操作規(guī)程、技術操作規(guī)程、設備的日常維護保養(yǎng)制度；設備的責任制度包括設備責任人所承擔的設備管理、安全等責任。第九條設備的安全操作規(guī)程由礦安環(huán)科負責

4、制定下發(fā)給設備使用單位；設備的技術操作規(guī)程和設備的日常維護保養(yǎng)制度由礦機動科負責制定下發(fā)給設備使用單位。第十條礦安環(huán)科、機動科、培訓部門每年應定期對在崗的特種作業(yè)人員和精、大、稀關鍵設備操作工進行設備安全、技術操作規(guī)程的再培訓和考試，考試不及格者，立即令其離崗進行專題培訓一個月。培訓考試合格后方能繼續(xù)上崗作業(yè)，否則，調(diào)離本崗位。第十一條改變或更換設備機型時，需重新培訓考試。第十二條操作工人必須掌握“三好四會”基本功能要求，遵守操作“五項紀律”。（一）三好四會基本功能要求管好設備：操作者應管好自己使用的設備，未經(jīng)領導同意不準他人使用。用好設備：嚴格

5、執(zhí)行操作規(guī)程，不超負荷使用設備。修好設備：設備操作工人要配合維修工修理好設備，及時排除故障。會使用：掌握操作技能，正確使用設備。會維護：按時加油、下班清掃設備，保持設備內(nèi)外清潔、完好。會檢查：熟悉日常點檢內(nèi)容，完成好日常點檢工作。會判斷故障：熟悉設備性能結構，能及時鑒別設備的正常與異常，及時匯報異常情況。（二）五項紀律1.實行定機定員，把設備維護保養(yǎng)的各項有關規(guī)定落實到個人?；??2.經(jīng)常保持設備清潔，合理加油；3.嚴格遵守交接班制度；?4.管理工具、附件；5.發(fā)現(xiàn)異常立即停車檢查，并及時通知維修工。第十三條操作工人要執(zhí)行“設備誰使用誰維護”的原

6、則，嚴格做到：（一）工作前：按照設備技術操作規(guī)程要求，做好開機前的各項檢查準備工作，并按潤滑圖表的規(guī)定加油；（二）工作中：遵守操作維護規(guī)程，正確操作，不許離開崗位，發(fā)生事故應立即切斷電源，保護好現(xiàn)場并逐級上報，不得擅自處理。（三）工作后：執(zhí)行設備的交接班制度，每日班后應認真填寫交接班記錄，并認真清理擦拭，搞好設備、現(xiàn)場文明衛(wèi)生。第三章設備的交接班要求第十四條多班制、一機多人操作的設備，操作工人必須執(zhí)行設備交接班制度。交接雙方應認真填寫交接班記錄，完成交接手續(xù)后應在記錄本上簽字。第十五條交接人在本班下班前，完成日常作業(yè)后，應將本班設備運轉(zhuǎn)情況，故障

7、檢修情況填入“交接班記錄本”，并向接班人當面交待。如接班人因故未到，可將交接班記錄送交上級領導簽字。第十六條一班制生產(chǎn)的設備，應在設備發(fā)生異常時及時通知維修組。第十七條接班工人必須在上班前十分鐘到達交接班地點，對照交接班記錄認真檢查設備，辦理交接班手續(xù)，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，必要時可拒絕接班，并將情況報告上一級領導。第十八條如因交接不清，設備在接班后發(fā)生的問題由接班人負責。第十九條值班領導應根據(jù)工人的反映，證實記錄內(nèi)容屬實后方可接班，發(fā)現(xiàn)異?；蛑卮髥栴}應有記錄。第二十條維護工人每日必須查看此交接班記錄本，了解情況并及時排除故障。第二十一條企業(yè)管理辦公

8、室每季度抽查交接班記錄的執(zhí)行情況，并填寫巡檢記錄。第二十二條交接班記錄本不準撕毀，丟失。用完后向車間主任交舊換新。有關內(nèi)容參照《班組管理