教代會制度、細則.doc

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1、教職工代表大會制度第一章總則第一條為發(fā)揚民主，充分發(fā)揮教職工主人翁精神，促進學校管理的民主化和科學化,推進學校的健康快速發(fā)展，根據(jù)《中共中央關于教育體制改革的決定》關于“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會制度，加強民主管理和民主監(jiān)督”的要求，結(jié)合我校實際，特制定本制度。第二條教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式，是教職工在校工會領導下行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機構(gòu)。第二章教代會的職責和權(quán)利第三條教職工代表大會行使下列職權(quán)：1、團結(jié)教職工認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學方

2、向，努力完成教育教學各項工作任務。2、聽取校長工作報告，審議學校重大工作、發(fā)展規(guī)劃、改革措施和規(guī)章制度，提出意見和建議；討論通過教職工生活福利方案。3、積極支持校長履行職責，及時收集反饋教職工對學校工作的意見，對學校工作實行民主監(jiān)督。4、根據(jù)上級黨組織的部署，評議、監(jiān)督學校行政領導干部。5、維護教職工合法權(quán)益，關心教職工生活。第四條教職工代表大會要積極支持校長行使決策權(quán)和指揮權(quán)，要維護校長的權(quán)威。校長要定期向教職工代表大會報告工作，尊重教職工代表大會行使民主管理權(quán)利，實施教職工代表大會的決議和決定，負責處

3、理教職工代表大會提出的應由行政方面處理的提案，并接受教職工代表大會檢查和監(jiān)督。第三章教職工代表第五條凡是享有政治權(quán)利的本校正式教職工，均可被選為教職工代表大會代表。第六條教職工的代表，以工會分會為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。第七條教職工代表的選舉要堅持先進性、代表性和廣泛性相結(jié)合的原則，代表中應有教師、領導干部、職工，其中任課教師不得少于百分之六十。第八條教職工代表每三年改選一次，可以連任。教職工代表對全院負責。學校全體教職工有權(quán)依照民主程序，監(jiān)督或撤換本校的教職工代表。第九條根據(jù)需要，教職工代表大會可以

4、確定若干特邀或列席代表。第十條教職工代表的權(quán)利。1、在教職工代表大會上，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2、在教職工代表大會上，自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加關于學校決策的討論。3、有權(quán)參加教職工代表大會及其工作機構(gòu)組織的對學校執(zhí)行教代會決議和提案落實情況的檢查，有權(quán)參加評議學校工作和行政領導干部。第十一條教職工代表的義務1、擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，努力學習黨的方針、政策、不斷提高思想覺悟、業(yè)務水平和參加管理的能力，積極參與學校教改工作。2、模范遵守國家的法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德

5、行為規(guī)范，積極執(zhí)行教職工代表大會決議，做好教職工代表大會交給的各項工作任務。第四章組織制度第十二條教職工代表大會選舉主席團主持會議，主席團成員應有黨、政、工、團、教職工代表組成，其中教師應超過半數(shù)。大會主席團實行屆內(nèi)常任制。第十三條教職工代表大會每三年為一屆，每學年召開一至二次全體代表大會。每次會議必須由三分之二以上的代表出席。遇有重要事項，經(jīng)三分之一以上教職工代表或校長提議，可提前召開或召開臨時會議。第十四條教職工代表大會中心議題的確定要遵循“議大事，辦實事”的原則，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會主席團審

6、議后提請大會討論通過。第十五條教職工代表大會進行選舉或表決，必須由全體代表的過半數(shù)通過并經(jīng)校黨委審批后為有效。第十六條教職工代表大會在其職權(quán)范圍內(nèi)通過的事項，非經(jīng)教職工代表大會同意不得更改。第十七條教職工代表大會選舉產(chǎn)生學校工會委員會，主持教職工代表大會閉會期間的日常工作。第五章附則第十八條本制度于教職工代表大會通過并報校委會批準之日起執(zhí)行，解釋權(quán)在教職工代表大會主席團。教職工代表大會實施細則?第一章總則第一條?為了落實《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》賦予教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督

7、的權(quán)利，進一步加強我校以教師為主體的教職工代表大會（簡稱教代會）的制度化、規(guī)范化、程序化建設，推進民主建設和民主管理，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，依法維護教職工合法權(quán)益，促進學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，結(jié)合我校的具體情況，特制定本實施細則。第二章職權(quán)第二條教代會在本校權(quán)限內(nèi)行使以下職權(quán)：審議建議權(quán)；審議通過權(quán)；審議決定權(quán)；評議監(jiān)督權(quán)。（一）審議建議權(quán)l(xiāng)、基本范圍：聽取、討論校長工作報告，對校長的工作報告及學校章程、發(fā)展規(guī)劃、年工作計劃、重大改革方案、財務工作報告、教職工隊伍建設以及其他學校有關改革和發(fā)展的重大問

8、題提出意見和建議。2、工作程序：(1)校長(學校行政)將需提交討論的重大決策的目標、措施和依據(jù)等意向，向教代會、校工會通報，廣泛征求教職工意見，收集信息。(2)在起草校長《工作報告》或決策方案期間，教代會、校工會向校長反饋信息，同時在決策方案形成過程中參與意見。(3)校長《工作報告》、方案(草案)形成后，在教代會預備會議召開前十天前發(fā)給教代會成員。(4)將校長《工作報告》或決策方案，提交教代會預備會議和正式會議審議。(5)校長