七個(gè)好習(xí)慣--意愿強(qiáng)化培訓(xùn) (ppt 130)4

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1、七個(gè)好習(xí)慣----意愿強(qiáng)化培訓(xùn)本課程指導(dǎo)法則學(xué)習(xí)行動(dòng)感受分享本課程指導(dǎo)法則學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)一種新的觀念培養(yǎng)一種新的態(tài)度掌握一種新的技能行動(dòng)即知即行通過行動(dòng)實(shí)踐你所學(xué)本課程指導(dǎo)法則感受通過感受見證行動(dòng)價(jià)值激起潛意識(shí)的反應(yīng)分享讓信念更確定讓我們感覺彼此更靠近讓我們彼此學(xué)習(xí)更多今天的議程:成功學(xué)主動(dòng)積極---掌握你最大的自由以終為始---設(shè)定平衡人生目標(biāo)要事第一---忙要忙得有意義雙贏思維---你不是一座孤島知彼解已---做個(gè)雙向傳播的“聆聽者”統(tǒng)合綜效---集思廣益不斷更新---最佳的自我投資策略速食主義與自然法則對(duì)比速食主義易開罐的人生一劑見效的特效藥問題的產(chǎn)生花錢就能解

2、決問題過份的重視技巧不去飼養(yǎng),雞就能養(yǎng)得肥速食主義與自然法則對(duì)比整地?fù)懿莩轁菜斋@成功學(xué)追求成功?我對(duì)員工的期望甚高,也想盡辦法善待他們,希望維持彼此良好的關(guān)系??墒强傆X得員工不夠忠心,不夠獨(dú)立、有責(zé)任心。我要做的事太多了,可是總感到時(shí)間不夠用。每天都覺得神經(jīng)緊張、匆匆忙忙。一個(gè)星期七天,天天如此??吹絼e人有所成就,或獲得某種肯定,表面上我會(huì)堆出一張笑臉,熱忱地恭賀他們??墒切牡讌s難過得不得了。追求成功?個(gè)人魅力說建議他采取激烈的手段,大事整頓一番,逼得員工兢兢業(yè)業(yè),或者讓員工接受相關(guān)的訓(xùn)練,以提高工作熱忱,甚至另聘更稱職的外來和尚。但員工私底下可能正質(zhì)疑著老

3、板究竟有沒有為他們著想,員工的想法也許并非空穴來風(fēng),老板心中的確如此看待他們,而主管態(tài)度偏差或許就是管理不善的原因之一。追求成功?對(duì)于時(shí)間總不夠用的人,是否想過,提高效率也許不能解決問題。以更短的時(shí)間做更多的時(shí)間完成更多的工作,難道真的如此重要,抑或反而會(huì)使你對(duì)周遭的人與事更為輕忽草率?是否有些事情值得你深入認(rèn)識(shí)與體會(huì),包括某些觀念足以影響你對(duì)時(shí)間、生命與自我本質(zhì)的看法?成功無捷徑成功必須遵循一些人生的準(zhǔn)則,這些準(zhǔn)則是指向成功圓滿的明燈。濃霧中的燈塔成功的根本追求成功的路上,我們必不可偏離了恒古不變的自然原則,如公平、誠實(shí)、正直、良善等等,基本品德始終是圓滿成功

4、的根本。如果你希望在工作上享有更多自主,那么先做個(gè)更負(fù)責(zé)盡職的員工吧!如果你希望獲得信任,那么先做個(gè)值得信任的人。從觀念與品德做起,由內(nèi)而外全面造自己!討論:什么叫做成功?寫下兩個(gè)在你生活周遭你認(rèn)為成功的人物,并說明你為什么認(rèn)為他成功。所謂成功:成功即實(shí)現(xiàn)自己所設(shè)定的目標(biāo)行動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)在目標(biāo)----你的目標(biāo)由你選擇訂SMART的目標(biāo)Specific確定的Measurable能夠衡量的Achievable可達(dá)成的Realistic現(xiàn)實(shí)的Time時(shí)間限制行動(dòng)----成功是靠行動(dòng)而成行動(dòng)三要素知識(shí)技巧意愿知識(shí)技巧意愿行動(dòng)改變從你的行動(dòng)中展開知識(shí)/技巧/意愿行動(dòng)習(xí)慣性格

5、命運(yùn)從行動(dòng)中建立習(xí)慣行動(dòng)將有助于知識(shí)、技巧的增長知識(shí)、技巧的增長又能增加行動(dòng)良性循環(huán),建立起習(xí)慣極限期-----21天的不適期Apollo11號(hào)太空船成長的三個(gè)層次:依賴期:圍繞著“你”這個(gè)觀念——你照顧我;你為我的成敗得失負(fù)責(zé);事情若有差錯(cuò),我便怪罪于你。獨(dú)立期:著眼于“我”的觀念——我可以自立;我為自己負(fù)責(zé);我可以自由選擇?;ベ嚻冢簭摹拔覀儭钡挠^念出發(fā)——我們可以自主、合作、統(tǒng)合綜效,共創(chuàng)偉大前程。成長層次的影響:依賴心重的人:靠別人來完成愿望獨(dú)立自主的人:自己打天下互賴的人:群策群力以達(dá)成功依賴期主動(dòng)積極以終為始個(gè)人的成功要事第一獨(dú)立期雙贏思維公眾的成功知

6、彼解已統(tǒng)合綜效互賴期不斷更新通過習(xí)慣形成性格好習(xí)慣有運(yùn)動(dòng)習(xí)慣的人----有旺盛企圖心有學(xué)習(xí)習(xí)慣的人----有自信作息有規(guī)律的人----有毅力討論:發(fā)現(xiàn)不同的性格你所認(rèn)為的那兩位成功人士,你覺得他們身上有哪一些與你不一樣的性格?欣賞你的同事,找出在它們身上你所欠缺的。我們發(fā)現(xiàn):我們所認(rèn)為的成功人士之所以成功因?yàn)樗麄兙邆淞宋覀儽旧硭⒉痪邆涞男愿?、?yōu)點(diǎn)、習(xí)慣。改變你自己!改變想法轉(zhuǎn)換思維提升自我反求諸已由內(nèi)而外我們必不可停止探索,而一切探索的盡頭,就是重回起點(diǎn),并首次對(duì)起點(diǎn)有真正的了解?!蕴厝绻阆M诠ぷ魃舷碛懈嘧灾鳎敲聪茸鰝€(gè)更負(fù)責(zé)盡職的員工吧!如果你希

7、望獲得信任,那么先做個(gè)值得信任的人。從觀念與品德做起,由內(nèi)而外全面塑造自己!個(gè)人人際關(guān)系管理組織改變逐漸產(chǎn)生改變必須從自己開始變化從自己開始,你掌握自己的命運(yùn)!你準(zhǔn)備好鑰匙了嗎?我們每個(gè)人都守著一扇自內(nèi)開啟的“改變之門”。除了我們自己,沒有人能為你開門,只要你愿意敞開心靈,拋卻舊有思維,把良好準(zhǔn)則化為習(xí)慣,成功圓滿就在掌握之中。主動(dòng)積極依賴期主動(dòng)積極以終為始個(gè)人的成功要事第一獨(dú)立期雙贏思維公眾的成功知彼解已統(tǒng)合綜效互賴期不斷更新積極心態(tài)助你成功人與人之間只有很小的差異最大的差異是心態(tài)心態(tài)導(dǎo)致人生驚人的不同秀才趕考的故事事物的本身并不影響人,但人卻受對(duì)事物的看法的

8、影響-------叔本華

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