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1、----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務,急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方陜西民生家樂商業(yè)連鎖有限責任公司文件民生家樂發(fā)〔2011〕號關于下發(fā)《門店防損崗位技能評定方案(試行)》的通知?公司各單位:為進一步調動門店防損人員學習防損技能的積極性,提高員工工作熱情和全員防損能力,增強凝聚力,讓廣大一線員工有明確的奮斗方向和薪酬目標,以促進和提升工作質量和工作效率,最大限度推動公司整體業(yè)務水平提升,同時加快防損專業(yè)技能人才培養(yǎng),提高員工防損專業(yè)技能水平,特制定《門店防損崗位技能評定方案》,現(xiàn)予以下發(fā),請遵照執(zhí)行。----------專業(yè)最好文
2、檔,專業(yè)為你服務,急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務,急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方特此通知????二〇一一年十月十四日 ----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務,急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務,急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方門店防損崗位技能評定方案(試行)?一、評定目的㈠更好的調動員工學習防損技能的積極性,增強門店防損人員的整體作戰(zhàn)能力。㈡拓展員工
3、職業(yè)上升通道,通過技能提升實現(xiàn)員工薪酬增長,體現(xiàn)薪酬與技能掛鉤。㈢吸引和保留人才,緩解招聘壓力。㈣提升公司整體業(yè)務水平,推動公司業(yè)績增長。二、評定范圍門店防損崗位。三、崗位等級劃分根據(jù)崗位職責、技能熟練程度及標準化、規(guī)范化程度等劃分為見習(D級)、初級(C級)、中級(B級)、高級(A級)、資深(A﹢級)五個等級。四、評定依據(jù)㈠基礎資格⒈認同海航企業(yè)文化,遵守職業(yè)道德,具有一定的軍事素質,身體健康。----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務,急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務,急你所急,供你所需-
4、------------文檔下載最佳的地方⒉熱愛本職工作,作風正派,團結同事,顧全大局,有上進心,積極參與公司組織的各項活動。⒊年度考核成績C(含)以上。⒋近2年內在公司無處分或記過記錄,且在公司無不良影響。⒌遵守公司規(guī)章制度,維護公司形象和聲譽。㈡等級標準⒈見習(見習崗位員工、初學者)對本職位有基本認識、具備簡單的防損崗位操作技能,能在指導老師指導下完成上級安排的各項工作任務,工作質量達到基本的要求。⒉初級(掌握基礎技能)對本職位有基本認識、了解防損工作的重要性、了解本崗位工作職責及義務,對公司制度、流程、操作規(guī)定有基本的了解和掌握,能獨立按時完成上級安排的各項工作任務
5、,工作質量達到基本的要求。⒊中級(熟練者)該崗位工作一年以上,具備全面的防損業(yè)務技能、具備安全管理能力,有熟練的損耗控制能力、工作效率較高,工作標準化程度及規(guī)范化程度比較高。⒋高級(優(yōu)秀者)----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務,急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務,急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方能熟練的為新進防損員提供損耗業(yè)務指導和安全管理理念,擔任“指導老師”(帶徒弟),工作效率和工作質量均在中級員工水平之上,能靈活應變工作中的各種突發(fā)問題,能夠統(tǒng)籌安排門店
6、安全工作開展,能夠獨立對于損耗事件和違紀事件進行合理處理。且具備創(chuàng)新思維,能主動對工作流程及操作規(guī)范進行改進。⒌資深(卓越者)能擔當全公司防損培訓教練,具有較高的軍事素質、損耗控制技能、安全管理理念;整體綜合素質均在高級員工水平之上,為公司防損員工樹立典范,能為公司防損隊伍的培養(yǎng)、防損工作的規(guī)劃提出建設性意見,能主動培養(yǎng)本部門員工提升安全、控損技能,能靈活應變工作中的各種突發(fā)問題,且具備創(chuàng)新思維,能主動對工作流程及操作規(guī)范進行改進。五、評定時間及評定機構㈠評定時間2011年12月。㈡評定組織機構⒈總協(xié)調:總裁⒉專項評定小組組長:總裁助理----------專業(yè)最好文檔,專
7、業(yè)為你服務,急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務,急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方⒊專項評定小組成員:營運管理部正副總經(jīng)理、綜合管理部正副總經(jīng)理、人力資源中心經(jīng)理、培訓管理中心經(jīng)理、防損安保中心經(jīng)理、標桿店店長、總部業(yè)務骨干等。六、評定流程㈠先由門店積極宣傳,核心崗位員工可先自愿報名參加評選。㈡由各門店先對照基礎條件及“見習標準”、“初級標準”、“中級標準”、“高級標準”、“資深標準”中的要求細則(具體見附件),篩選出具有評選