資源描述：
《競業(yè)限制協(xié)議》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、競業(yè)限制協(xié)議書甲方（用人單位）：法定代表：單位地址：單位電話：乙方姓名（勞動者）：身份證地址：身份證號：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：為了維護企業(yè)、勞動者的雙方利益，抵制以各種不正當手段獲取商業(yè)機密進行相關經(jīng)濟活動的行為，提高相關職員的法律意識，甲乙雙方根據(jù)《屮華人民共和國勞動法》、《屮華人民共和國反不正當競爭法》等有關規(guī)定，就保守企業(yè)商業(yè)秘密、勞動者競業(yè)限制達成如下協(xié)議：第一條乙方競業(yè)限制范圍1、限制內(nèi)容（1）甲方及其關聯(lián)企業(yè)的管理策略、經(jīng)營數(shù)據(jù)（狀況）以及可能涉及公司權益的決策、方針、規(guī)劃等；（2）甲方及其關聯(lián)企業(yè)的合同報價及
2、合同
3、Aj容、產(chǎn)銷策略、客戶信息、外協(xié)采購信息等;（3）甲方及其關聯(lián)企業(yè)的企業(yè)采購流程、信息、合作伙伴資料、采購渠道及產(chǎn)地信息等;（4）甲方及其關聯(lián)企業(yè)的設計資料、程序、各種技術工藝、引進的專用設備，包括經(jīng)過消化吸收自制的專用工裝夾具、卡具、式樣模板等。擬申報或已被批準的各類發(fā)明創(chuàng)造、專利技術、設計和工藝關鍵技術，產(chǎn)品研制方案及圖紙資料等；（5）甲方及其關聯(lián)企業(yè)的關鍵崗位職員及主要技工信息資料、未公開的薪資資料、成本資料、各類經(jīng)濟技術指標及財務會計報表等。（6）其他應認定屬于甲方及其關聯(lián)企業(yè)的商業(yè)秘密?！瓣P聯(lián)企業(yè)”系指與甲
4、方具有下列關系之一的任何國內(nèi)或國外的合伙、合資企業(yè)、公司或其他形式的企業(yè)和/或?qū)嶓w，包括但不限于子公司：直接或間接控制公司，直接或間接受甲方控制，或與甲方直接或間接地共同受控于第三方。2、限制范圍：本協(xié)議所稱競業(yè)限制，是指乙方在受雇于甲方期間以及本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)，乙方不得直接地或間接地到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。具體包括但不限于以T列方式參與競爭的行為：（1）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關業(yè)務；（
5、2）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務；（3）直接或間接地從與公司相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。第二條乙方競業(yè)限制期限競業(yè)限制的期限包括甲乙雙方簽訂的《勞動合同》履行期間內(nèi)及勞動關系終止后I年內(nèi)。《勞動合同》終止時間按實際離職時間予以確認。第三條乙方限制從業(yè)的行業(yè)或單位與甲方及其關聯(lián)企業(yè)從事相同和相似業(yè)務的經(jīng)營領域，包括但不限于以下行業(yè)或單位：1、2、第四條乙方競業(yè)限制地域本協(xié)議中乙方競業(yè)限制地域為：中國區(qū)域。第五條競業(yè)限制補償及支付方式在乙方競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按照每月人民幣元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償金。乙方在甲
6、方工作期間按月領取的工資薪酬屮，實際已包含Y上述競業(yè)限制補償金，乙方對此確認無異議。第六條權利和相關責任1、乙方應按甲方的要求從事本崗位工作，保持涉及信息、資料的完整，并按規(guī)定將相關資料及時交甲方專人保存。如果乙方在甲方從事研宄開發(fā)，則取得的專利技術或非專利技術均屬職務成果歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得將資料和技術傳予他人；2、乙方必須對本協(xié)議第一條所涉N容嚴格保密，未經(jīng)甲方書面許可不得向任何第三方（包括甲方內(nèi)部人員）透露；3、乙方在離開公司后兩年內(nèi)仍應履行競業(yè)限制義務,不得到與甲方有業(yè)務競爭關系的公司工作、任（兼）職
7、；不生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方相同的產(chǎn)品或業(yè)務；不得將在甲方工作期間掌握或知曉的技術、商業(yè)秘密等泄露或轉(zhuǎn)讓給其他單位或個人；4、乙方要求調(diào)離或辭職，必須提前30天提交辭、調(diào)職報告，經(jīng)甲方批準同意調(diào)離或辭職的，乙方應該在甲方辦好如T手續(xù)：(1)將其持有的有關本協(xié)議第一條內(nèi)容的資料全部交還甲方；(2)辦理好其它工作移交手續(xù)。5、乙方依照本協(xié)議承擔的競業(yè)限制責任及其他義務，均視為甲方享有的相應權利。在甲方終止與乙方的合同關系后，以及公司認為有必要時，可直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權利；6、甲方有權對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接向乙方行使
8、賠償請求權，除非乙方已經(jīng)按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行Y賠償義務。第七條監(jiān)督甲方有權對乙方承擔競業(yè)限制義務的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應當履行十*列義務，配合甲方的監(jiān)督與檢查：1、每半年提供一份其所在公司出具的勞動關系證明文件或其供職單位的勞動合同復印件；2、乙方未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，或者乙方提供的上述材料有虛假的，甲方均有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)限制義務，同時向乙方追溯違約責任。第八條違約責任乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制的，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失具體包括但不限于如十*:1、
9、乙方因違反競業(yè)義務，開展或從事的業(yè)務在違約期間所獲得的利益；2、甲方向乙方支付的競業(yè)限制補償金的3倍金額；3、由于乙方違約給甲方造成的實際經(jīng)濟損失。前款所稱在違約期間所得利益及在乙方違約期間致甲方所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予以上以下的賠償。乙方違反競業(yè)限制義務的，甲方有權要求其承擔違約責任
