保安獎(jiǎng)罰制度

保安獎(jiǎng)罰制度

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1、保安獎(jiǎng)罰制度為加強(qiáng)對(duì)保安工作的有效管理,保障公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,提高工作質(zhì)量和效率,樹(shù)立公司良好形象。根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,制定本制度。一、獎(jiǎng)勵(lì)有下列情形之一的,可視具體情況,報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議決定,可給予當(dāng)事人表彰獎(jiǎng)勵(lì)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)額度為300元—1000元。1、為保護(hù)國(guó)家和公司財(cái)產(chǎn),敢于見(jiàn)義勇為的。2、在巡邏檢查中,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時(shí)采取措施,避免造成財(cái)產(chǎn)損失或不良后果的。3、能夠抓獲現(xiàn)場(chǎng)違法作案人員,追回贓物的。4、發(fā)現(xiàn)重大情況,避免重大經(jīng)濟(jì)損失,制止了重大的違法犯罪的。5、勇于揭發(fā)檢舉同事在工作中徇私舞弊,吃、拿、卡、要,違反公司規(guī)章制度的。6、其他鼓勵(lì)和提倡的行

2、為。二、處罰有下列情形之一的,視其情節(jié)輕重或造成后果的嚴(yán)重程度等,可給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。行政處分包括:警告、辭退。經(jīng)濟(jì)處罰為罰款。罰款金額為300元—1000元。1、對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律有下列情形的保安人員,除提出警告批評(píng)外,并處以相應(yīng)的扣款處罰。(1)上班遲到或早退的,發(fā)現(xiàn)一次扣款30元/人次。(2)上班期間聊天、長(zhǎng)時(shí)間占用辦公電話(huà)、看書(shū)刊、報(bào)紙、雜志,聽(tīng)收音機(jī)、玩手機(jī)、干私事等,發(fā)現(xiàn)一次扣款100元/人4次。對(duì)一個(gè)月以?xún)?nèi)有三次違紀(jì)者,給予辭退處理。(3)上班時(shí)間脫崗或串崗的,發(fā)現(xiàn)一次扣款50元/人次。(4)上班時(shí)間打瞌睡、睡崗,發(fā)現(xiàn)一次扣款100元/人次。(5)嚴(yán)禁酒后上崗,發(fā)現(xiàn)一次

3、扣款100—200元/人次。(6)私自換班頂崗,發(fā)現(xiàn)一次扣款100元/人次。2、對(duì)警容風(fēng)紀(jì)有下列違紀(jì)情形的保安人員,除提出警告批評(píng)外,同時(shí)處以相應(yīng)的扣款處罰。(1)上崗期間不使用文明語(yǔ)言、態(tài)度蠻狠,發(fā)現(xiàn)或被員工、來(lái)客投訴,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),扣款100元/人次。(2)上崗期間不著裝或衣冠不整、形象不雅的,發(fā)現(xiàn)一次扣款100元/人次。(3)不嚴(yán)格遵守門(mén)衛(wèi)管理制度,吃、拿、卡、要、收受錢(qián)物的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予200元—500元處罰,情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退。(4)上崗期間由于值班人員的態(tài)度、語(yǔ)言、工作方式等因素,引發(fā)與甲方員工或他人發(fā)生口角或打架的,視情節(jié)扣款100—500元/人次,情節(jié)嚴(yán)重的給予辭退

4、處理。(5)辱罵、頂撞領(lǐng)導(dǎo),不服從工作分配,與甲方工作不積極配合的,視情節(jié)扣款200元/人次,情節(jié)嚴(yán)重的給予辭退處理。3、對(duì)履職情況有下列違紀(jì)情形的保安人員,除提出警告批評(píng)外,同時(shí)除以相應(yīng)的扣款處罰。(1)各崗人員提前10分鐘接班,不及時(shí)接班按遲到論處。接班時(shí),對(duì)值班記錄、公用物品、崗位情況等進(jìn)行檢查,如果不認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,由接班人負(fù)責(zé),并扣款50元/人次。(2)在崗人員7時(shí)—24時(shí)輪換在門(mén)崗室外執(zhí)勤,0時(shí)—7時(shí)在門(mén)衛(wèi)值班室執(zhí)勤。不在崗,發(fā)現(xiàn)一次扣款100元/人次。園4區(qū)每2個(gè)小時(shí)巡邏一遍,做好巡查記錄,否則,發(fā)現(xiàn)一次扣款100元/人次。(3)各門(mén)衛(wèi)人員必須嚴(yán)格按照“敬禮、問(wèn)好

5、、查車(chē)驗(yàn)證”三步驟進(jìn)行工作,程序不規(guī)范的,發(fā)現(xiàn)一次扣款50元/人次。(4)檢查園區(qū)內(nèi)有無(wú)通行證車(chē)輛的,如果沒(méi)有,發(fā)現(xiàn)一次扣款100元/人次。私放車(chē)輛并拉運(yùn)園區(qū)內(nèi)物資出園區(qū)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),辭退值班當(dāng)事人。(5)物資出園區(qū)必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的管理制度。對(duì)票據(jù)不符或不能出園區(qū)的物資一律暫扣,并及時(shí)報(bào)告甲方行政部,若隱瞞不報(bào)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)確實(shí),辭退當(dāng)事人。(6)交接班時(shí)必須認(rèn)真寫(xiě)好當(dāng)班記錄,說(shuō)明崗位情況及現(xiàn)場(chǎng)管理情況。交班記錄不完整、含糊不清的,扣款50元/人次。(7)當(dāng)班保安人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)處罰權(quán),對(duì)當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)人員,及時(shí)報(bào)告甲方進(jìn)行處罰。4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理有下列違紀(jì)情行的保安人員,應(yīng)給予相應(yīng)的

6、扣款處罰。(1)各門(mén)衛(wèi)崗位在周?chē)?0米范圍內(nèi)、值班室必須保持干凈、整潔。經(jīng)檢查不符合要求的扣款30元/人次。(2)故意損壞甲方配備的公用物品,經(jīng)查實(shí),按照物品原價(jià)賠償,同時(shí)扣款50元/人次。(3)愛(ài)護(hù)、保養(yǎng)、正確操作使用設(shè)施設(shè)備,如電動(dòng)門(mén)、升降桿等,由于操作不當(dāng)而損壞,查明責(zé)任,維修的費(fèi)用全部由責(zé)任人承擔(dān),并扣款100元/件。5、對(duì)違規(guī)違紀(jì)有下列情形的保安人員,給予相應(yīng)的罰款處理。(1)門(mén)衛(wèi)執(zhí)勤人員不認(rèn)真履行崗位職責(zé),內(nèi)外勾結(jié),私放4物資出園區(qū),一經(jīng)查實(shí),按物資價(jià)值賠償,同時(shí)視情況給予1000元罰款處理,并予以辭退,情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)。(2)負(fù)責(zé)甲方園區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目區(qū)、加油站、商砼

7、站、辦公區(qū)、公寓區(qū)、物資庫(kù)等重點(diǎn)部位的安保工作,如發(fā)現(xiàn)有物資、設(shè)備等物品被盜,一經(jīng)查實(shí),按原價(jià)全額賠償,并給予當(dāng)班人員500—1000元處罰,隊(duì)長(zhǎng)承擔(dān)連帶責(zé)任。(3)對(duì)園區(qū)內(nèi)不同區(qū)域停放的電動(dòng)車(chē)、自行車(chē)、機(jī)動(dòng)車(chē)、貨車(chē)、拉料車(chē)等要進(jìn)行檢查,并且要求停放在指定的位置,擺放整齊。否則,發(fā)現(xiàn)一次,向巡邏的保安人員扣款50元/人次。三、附則1、受到行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰的保安人員有申訴的權(quán)利,在申訴期內(nèi)不影響處罰的執(zhí)行。2、本制度經(jīng)公司總經(jīng)理會(huì)議研究通過(guò)之日起執(zhí)行。3、本制度由公司

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