保安員獎罰制度

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1、第一章總則第二章執(zhí)勤標準第三章警容內(nèi)紀第四章日常生活第五章教育訓練、目標第六章組織紀律第七章團結(jié)思想第八章內(nèi)務衛(wèi)生第九章獎金標準第十章附則第十一章備注手冊內(nèi)容一、總則1.為了更好地做好安全服務工作，樹立先進保安服務部門的良好形象，積極、主動的服務于業(yè)主以內(nèi)訓素質(zhì)，外樹形象的保安隊伍，確保公司交給的各項任務順利完成。2.落實部門和公司的各項規(guī)章制度，做到有法可依，有規(guī)避遵、違法必究，把工作做到實處。3.對保安員發(fā)生的一般錯誤給予批評教育，使自己認識到錯誤并及時改正，對于全體人員本著初犯從輕，重犯從嚴、屢教從重的原則。二、

2、執(zhí)勤標準1.崗容崗姿、儀容儀表不整者扣20分。2.擅自離崗、脫崗、空崗扣20分，情節(jié)嚴重后果自負。3.不按時上崗者，睡崗者一次扌II20分。7?崗位上看書看報、聽收音機、吃食物、嬉笑玩鬧者扣20分。8.崗位職責、責任、任務不明確者扣20分。9.驗證不明或有意故意放行無關人員和車輛者，沒有出門手續(xù),責任心不強，自作主張放行者扣50分。造成嚴重后果損失者從重處理并追究隊長責任。10.執(zhí)勤巡邏屮發(fā)現(xiàn)隱患不及時報告者扣30分，后果嚴重者后果自負，并追究隊長責任。11.執(zhí)勤巡邏態(tài)度生硬，不用文明用語，處理方法不當引起糾紛者扣50

3、分。12.執(zhí)勤中對無理取鬧者擾亂止常工作、辦公者不勸阻不制止者扣40分。13.對損壞公共設備設施，保安裝備者除照價賠償外扣20分。14?請示報告不及吋、不準確，造成影響和后果者扣40分，隊長加倍處罰。15.執(zhí)勤精神不振，遇到大小事不按值班要求登記者扣30分。三、警容內(nèi)紀16.著裝不整或保安服于便服混穿者扣30分。15.留長發(fā)、胡須、大髻角、怪發(fā)者扣20分。16.著裝時身帶其他飾物、挽袖挽褲、敞胸露懷者扣20分。四、H常生活17.集體宿舍床鋪不整潔，物品擺放亂、地血桌血不干凈者扣10分。18.執(zhí)勤崗位和區(qū)域衛(wèi)生差扣10分

4、。19.私自在單位留宿自己的親屬、朋友等無關人員扣50-100分。22?私自外出不請假，夜不歸宿者扣200分，超過48小吋開除。外出不請假倆次以上開除。五、教育訓練冃標23.軍事訓練不合格者，停崗訓練合格后方可上崗。24.三禮制，文明用語內(nèi)容不知者扣10分，隊長沒教的扣隊長20分。25.無故不參加訓練或集體活動者扣20分。六、組織紀律26.不服從領導、不聽從指揮者扣30分。27.未請假外出，外出不登記，歸隊不及時銷假者扣30分。28.隨便動用別人「乍輛者，隨便進入客戶辦公室亂翻東西者扣100-200分，嚴重后果自負。2

5、9.弄虛作假、欺騙領導匯報假情況，拉幫結(jié)派、搬弄是非、相互包庇者扣50J00分。30.泄露內(nèi)部情況，賭博、看黃色錄像、淫穢物品酗酒者扣50分。23.搞男女關系，與小區(qū)內(nèi)部人員不正常關系扣50-100分。24.執(zhí)勤上崗時攜帶手機扣10分。25.不按時休息、影響他人休息下者扣10分。26.上崗期間打電話、發(fā)短信、聊天者扣20分。27.對班、隊長給予的任務完成不了，嬉笑打鬧在公共場所內(nèi)吸煙者扣20分。28.不按各項規(guī)章制度執(zhí)行者，不按設備規(guī)定使用者扣30分。七、團結(jié)思想29.與同事之間不團結(jié)，我行我素扣20分。30.拉幫結(jié)派

6、，挑動是非破壞整體利益扣20分。31.發(fā)牢騷、搞小動作，影響團結(jié)者扣20分。八、內(nèi)務衛(wèi)生32.內(nèi)務衛(wèi)生打掃不徹底、不按軍事化進行管理執(zhí)勤和物品擺放不規(guī)律者扣20分。33.不積極參加班內(nèi)衛(wèi)生打掃者，亂丟垃圾和煙頭、不尊重別人的勞動成果者扣30分。34.不按衛(wèi)生執(zhí)勤日表執(zhí)行者扣20分。35.一貫警容嚴整、舉止端莊、精神振作者獎20分。36.堅持文明執(zhí)勤服務態(tài)度好，受到物業(yè)和業(yè)主的好評獎20-50分。37.警惕性高，責任心強，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并止確處理者獎20分。38.在執(zhí)勤中奮不顧身，排除各種自然災害事故和查獲各類犯罪分子

7、表現(xiàn)突出者獎100-500分。23.積極參加操課刻苦訓練遵守操課紀律，服從指揮者獎10分。24.訓練考核每次優(yōu)秀以上者獎10分。25.主動當小教員，積極幫助別人者獎10分。26.能夠口覺遵守保安部一日生活規(guī)章制度者獎10分。27.對日常生活積極肯干，團結(jié)幫助、主動加班加點、表現(xiàn)突出者獎20-50分。28.在其他方面表現(xiàn)突出者，助人為樂，拾金不昧者獎20-100分。29.對工作認真負責的隊員、隊長每月之內(nèi)沒有違紀行為的給予50?200分的獎勵。30.自公布ZU起執(zhí)行。十、備注：如果發(fā)現(xiàn)違反以上標準者，一次性處罰并以書面形

8、式寫出深刻檢查，造成后果自負，給集體隊伍留下不好印象者，讓物業(yè)領導和業(yè)主及各級領導指出問題者，一律加倍扣罰，望全體人員互相監(jiān)督。十一、附則領導在與不在一個樣；陰天晴天一個樣；新老居民服務一個樣；工作環(huán)境好與壞一個樣；安全管理部2016年2月28日