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《裝修設(shè)計團隊凝聚力量》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、裝修設(shè)計團隊凝聚力量 即使還沒進入辦公室，而僅僅在大門等候的片刻，古臣室內(nèi)設(shè)計的一切也足夠讓人感到驚訝而溫馨—一只身材高大威武而又略“萌”的黑狗應(yīng)鈴聲跑到門旁守候，理著板寸頭、著裝休閑的行政總監(jiān)林嘉穎緊隨其后開門迎接，笑容溫暖。這幾乎突破了人們對辦公環(huán)境應(yīng)有的刻板、嚴謹?shù)挠∠??！ ≡谶@種舒適的氣氛中，筆者開啟了與古臣室內(nèi)設(shè)計這群大膽、率性，同時又專業(yè)、堅持的年輕設(shè)計師團隊的互動之旅…… 國際教育背景造就天馬行空 古臣室內(nèi)設(shè)計成立于2008年，目前主要的設(shè)計創(chuàng)作人員有9人。對于古臣設(shè)計團隊，林嘉穎自評道:“
2、有時候簡直是天馬行空!”這或者與團隊成員的國際教育背景有關(guān)。團隊以創(chuàng)始人之一陳思銘為首，大都有過出國進修，以及與來自加拿大、英國、菲律賓等國家的優(yōu)秀設(shè)計師合作的經(jīng)歷。國外成熟、大膽而又不失文化底蘊的設(shè)計，大大擴闊了這個年輕的設(shè)計團隊的視野，也加強了他們做具有國際化審美特色的設(shè)計作品的決心?！叭绾文軌蜻_成環(huán)境與人的完美融合，通過設(shè)計手段使環(huán)境體現(xiàn)出傳統(tǒng)與現(xiàn)代的水乳交融，是古臣的課題。“古臣副總經(jīng)理楊靈鋒如是說。 5年實戰(zhàn)，200+個項目成就卓越執(zhí)行力 筆者不禁擔(dān)心:思維的天馬星空是否難以落地?年輕和
3、大膽是否會讓客戶對合作有所優(yōu)慮?服務(wù)市場5年，完成了超過200個項目，項目范圍覆蓋酒店、樣板房、餐飲、會所、辦公室、別墅等領(lǐng)域的古臣設(shè)計團隊，以實際的案例消除了筆者的疑惑?！ ￠L相頗為年輕化的古臣團隊，在接洽南海一個有政府背景的項目時，也使初次見面的對方項目負責(zé)人深感驚訝。的確，對于大部分人而言，會更愿意將設(shè)計項目交付給看上去嚴謹、老練的團隊。而有趣的是，當(dāng)時客戶已經(jīng)否決了多個來自“老練”團隊的設(shè)計方案，他非?？释纯垂懦紙F隊的創(chuàng)意。最終，當(dāng)古臣團隊展現(xiàn)出他們在工作上的專注和專業(yè)，以及與客戶不斷積極溝通和磨合的耐
4、性時，客戶徹底拋開了對“年輕”這個詞不太公平的看法?！ ∧壳?，這個合作項目仍在施工中，可喜的是，每當(dāng)客戶有任何細節(jié)調(diào)整上的新想法，都會先致電與古臣團隊商量，只有當(dāng)古臣團隊認為可行，客戶才會去改動。對于國內(nèi)設(shè)計師而言，客戶的這種完全信任無疑是他們價值的最大體現(xiàn)。再天馬星空的想象，也需要靠強大的執(zhí)行力將想法落地，古臣設(shè)計團隊用5年的執(zhí)行經(jīng)驗向我4門展現(xiàn)了創(chuàng)憊的力量和室內(nèi)設(shè)計師的價值?！ 〕松詈竦氖覂?nèi)設(shè)計功底，古臣團隊還有一項特別之處:市場營銷和產(chǎn)品策劃背景。從團隊建立之初，古臣就堅守著“設(shè)計實現(xiàn)經(jīng)營，設(shè)計實現(xiàn)價值”
5、的信念，這項能力使古臣團隊致力突破華而不實的表象，轉(zhuǎn)而發(fā)掘設(shè)計的深度價值，力圖超越單純的“設(shè)計美”，實現(xiàn)“定制美”?？梢哉f，古臣為每個項目定制而生，尋找適合各界的美?！ ≌f溝通:“做有原則的乙方” 每一個室內(nèi)設(shè)計團隊在設(shè)計生涯中總會遇到一些特別棘手的項目或客戶，古臣也不例外?？蛻舻挠娕c設(shè)計創(chuàng)愈似乎是行業(yè)的永恒悖論。如何協(xié)調(diào)這個矛盾?古臣團隊分享了他們的心得:要做有原則的乙方。 何謂有原則?在一個別墅設(shè)計項目中，客戶堅持在方案已確定、施工正在進行的情況下，要求施工隊按照他的意見施工，理由是他在旅行中
6、，出現(xiàn)了很多靈感，發(fā)現(xiàn)了更美的參考。而古臣則發(fā)現(xiàn)客戶的新意見與整個空間的氣氛完全不一致一一這幾乎是個要撕破臉的狀況?！ 《懦紙F隊的做法是，既努力堅持原有的設(shè)計愈圖，同時充分尊重客戶的愈見，這就是他們的“原則”。為此，他們盡一切辦法與客戶深度溝通，并根據(jù)客戶的新想法加班加點重做了一整套設(shè)計方案。通過將兩個方案進行詳細的對比、分析和解釋，客戶最終更理解自己所想要的東西，同時也接受了古臣團隊原有的方案?！ ≌剤F隊:“這里很溫暖，工作也是享受” 在與古臣團隊的對話中，他們一直在強調(diào)“團隊”的力量，反倒并不
7、著重描繪每個個體，盡管團隊中的每一個個體，都有著特別的個人魅力。這或許與古臣團隊一貫的文化理念有關(guān):璀璨光芒，不是來自尼采個人主義的太陽，而是古臣的集體力量?！ 〖w力量在中國已是老生常談，而這群幾乎都留過洋的年輕人為何對“集體”有奢深深的熱情?原來，古臣團隊能走在一起，全憑每一個成員對古臣理念的認同一一這里充滿溫暖，目光開闊，思維活躍，尊重設(shè)計的價值，尊重所有的客戶，也尊重每一個生命的本身。誠如他們自己所說:回到這里工作，很溫暖，每天都是一種享受。 希望這個因夢想而集合的團隊，能將內(nèi)部溫暖的力量，帶到每一個項
8、目，每一個作品中。 論設(shè)計:不輕易為個體下定義 對每一個設(shè)計團隊，我們都希望能獲得他們對現(xiàn)代人居住方式的一個總結(jié)。怎樣的模式，才更適合現(xiàn)代人居住?古臣團隊更推崇怎樣的家居設(shè)計風(fēng)格? 面對這樣的問題，活躍的古臣團隊冷靜了下來，會議室進入了思考的靜謐中。古臣團隊最終拒絕為“最合適現(xiàn)代人居住的模式”下任何的定義。在古臣團隊看來，每個人者日有著自己獨特的需求。作為設(shè)
