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《新時(shí)期企業(yè)檔案管理探討》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、新時(shí)期企業(yè)檔案管理探討:本文探討了現(xiàn)階段企業(yè)在檔案管理過(guò)程中所存在的問(wèn)題,并從提高檔案管理工作的認(rèn)知程度、建立科學(xué)的檔案管理體系、加強(qiáng)對(duì)電子文件的管理、加強(qiáng)對(duì)硬件設(shè)施的維護(hù)、加強(qiáng)對(duì)信用檔案管理人才的培養(yǎng)等五個(gè)方面提出了對(duì)策?! £P(guān)鍵詞:檔案管理、管理體系、管理人才 heneanagement QiuBaixia ZhongshanCityXiaolanToanagementproblems,andbyraisingaanagementanagementsystem,strengthenthemanagementofelectronicdocumentstoenhan
2、cethemaintenanceofhardanagementtalentsinfiveareasproposedcountermeasures. Keyanagement,managementsystem,managementpersonnel 企業(yè)檔案與企業(yè)的生產(chǎn)、管理、統(tǒng)計(jì)和決策等各項(xiàng)活動(dòng)都有著極其緊密的聯(lián)系,企業(yè)檔案的重要性主要體現(xiàn)在:一是通過(guò)檔案分析,企業(yè)能夠了解自身的經(jīng)營(yíng)狀況,定位戰(zhàn)略目標(biāo),使決策更具科學(xué)性;二是通過(guò)檔案管理,能夠比較系統(tǒng)、全面的掌握國(guó)家的相關(guān)方針、決策以及具體的法律規(guī)定,為企業(yè)的決策提供依據(jù);三是企業(yè)檔案對(duì)現(xiàn)有的決策具有借鑒意義,能夠
3、擺正企業(yè)的位置,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高企業(yè)管理決策的成功機(jī)率。所以企業(yè)檔案既是管理的工具,又是戰(zhàn)略資源。 一、企業(yè)檔案管理存在的問(wèn)題 1、企業(yè)對(duì)檔案的利用率很低 企業(yè)的檔案管理工作有著重要意義,它對(duì)企業(yè)部門(mén)活動(dòng)都有輔助作用,合理有效的運(yùn)用檔案統(tǒng)計(jì)的信息資源,能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)極大的經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)檔案的重視程度,決定了企業(yè)檔案工作的開(kāi)展,檔案工作到位與否,從一個(gè)側(cè)面能反映出一個(gè)企業(yè)的整體素質(zhì)。但是大多數(shù)企業(yè)將檔案建立以后,便少有查閱,僅僅是為了完成上級(jí)所布置的任務(wù),對(duì)檔案價(jià)值的挖掘、探索缺乏認(rèn)識(shí),所以企業(yè)對(duì)檔案的利用率很低?! ?、企業(yè)檔案管理的制度不健全 企業(yè)有一個(gè)嚴(yán)格的制度,
4、員工才能按照規(guī)章辦事,檔案管理工作才能更規(guī)范、更標(biāo)準(zhǔn)。但是在實(shí)際管理工作過(guò)程中,檔案的搜集、整理、保管、借閱等制度很不健全。有的企業(yè)雖然建立了制度,但僅僅流于形式,沒(méi)有真正的貫徹執(zhí)行。 3、企業(yè)投入的經(jīng)費(fèi)不足,設(shè)備老化 作為一切工作的基礎(chǔ),財(cái)力和物力是企業(yè)檔案管理不可缺少的,沒(méi)有這一基礎(chǔ),檔案工作無(wú)從談起。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,計(jì)算機(jī)X絡(luò)技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)管理的諸多環(huán)節(jié)之中,管理水平在不斷的進(jìn)步。但是只有少數(shù)的企業(yè)利用計(jì)算機(jī)X絡(luò)技術(shù)進(jìn)行檔案管理,多數(shù)還是采用手工整理。信息量小,檢索進(jìn)來(lái)也比較困難,利用和開(kāi)發(fā)的價(jià)值不高。企業(yè)的檔案室建設(shè)不規(guī)范,檔案柜也老化,保密性大大降低
5、,保管條件也極其簡(jiǎn)陋?! ?、檔案管理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高 檔案管理人員的素質(zhì)對(duì)檔案工作質(zhì)量有決定作用,檔案管理人員既要有很高的業(yè)務(wù)素質(zhì),又要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,還要有踏實(shí)肯干的實(shí)干精神和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。但是當(dāng)前檔案管理人員的綜合素質(zhì)還不是很高,在業(yè)務(wù)水平、文化程度、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上都有很大的差距,與時(shí)代發(fā)展脫節(jié)。這已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢(shì)下,企業(yè)檔案管理的需要,如果企業(yè)想要提高檔案的管理水平,必須把提高管理人員的素質(zhì)放在第一位?! 《⑿聲r(shí)期如何加強(qiáng)企業(yè)檔案管理 1、提高對(duì)檔案管理工作的認(rèn)知程度,特別是提高企業(yè)管理者對(duì)檔案管理工作的重視程度。在企業(yè)中,管理者是否認(rèn)識(shí)到了檔案管理對(duì)企
6、業(yè)發(fā)展的重要作用,是直接影響該企業(yè)檔案管理的水平。企業(yè)管理者必須加強(qiáng)檔案管理的意識(shí),并對(duì)本公司檔案工作有一個(gè)全面的了解,并已經(jīng)將檔案工作納入企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)管理之內(nèi),讓企業(yè)各個(gè)部門(mén)的相關(guān)負(fù)責(zé)人都有一個(gè)合理的認(rèn)識(shí),企業(yè)的檔案管理工作才能向著規(guī)范化、合理化的方向發(fā)展?! ?、建立科學(xué)的檔案管理體系,強(qiáng)化檔案管理工作的責(zé)任。規(guī)范檔案的管理機(jī)制,完善檔案的管理制度,是檔案管理的重中之重。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展,檔案管理的科技含量和管理水平在不斷提高,所以有必要建立一個(gè)能與之相適應(yīng)的管理體系,將各個(gè)部門(mén)、不同用途的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理,讓檔案管理能與企業(yè)決策、管理同步發(fā)展?! ?、
7、加強(qiáng)對(duì)電子文件的管理。一是將部分傳統(tǒng)的以紙質(zhì)文件資料轉(zhuǎn)變成電子文檔的形式,這樣數(shù)據(jù)生成以后,馬上會(huì)貯存在企業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù)之中,被檔案管理人員和其它部門(mén)技術(shù)人員所共享,能夠讓信息在企業(yè)內(nèi)部流通更暢通。二是在企業(yè)的管理活動(dòng)中,電子文件比傳統(tǒng)紙質(zhì)文件更方便,快捷,失誤率低,而工作效率會(huì)大大提高,電子繪圖會(huì)比手工繪制有更大的優(yōu)勢(shì),它的設(shè)計(jì)、修改、查詢(xún)比手工更方便、更準(zhǔn)確。三是企業(yè)傳統(tǒng)的檔案分類(lèi)方法被打破,如聲像檔案、人事檔案、技術(shù)檔案等等,可以被企業(yè)的信息集成系統(tǒng)分成幾個(gè)管理模塊和流程。一份檔案信息可以被幾個(gè)管理系統(tǒng)所分享,計(jì)算機(jī)可以依照