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《學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會(huì)精神心得體會(huì)：為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會(huì)精神心得體會(huì)：為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐 習(xí)近平總書(shū)記多次指出：“實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，根本在于增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。人才是創(chuàng)新的根基，誰(shuí)擁有一流的創(chuàng)新人才，誰(shuí)就擁有了科技創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)和主導(dǎo)權(quán)。”總書(shū)記在近期對(duì)廣東工作的批示中也再次提出明確要求，希望廣東為全國(guó)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略提供支撐。剛剛閉幕的省第十二次黨代會(huì)就總書(shū)記的重要批示精神進(jìn)行了傳達(dá)回應(yīng)，并將創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、打造創(chuàng)新人才高地作為重點(diǎn)內(nèi)容，展開(kāi)精辟論述。會(huì)議指出，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)，必須牢牢抓住人才培養(yǎng)這個(gè)根本；要優(yōu)化實(shí)施各類人才培養(yǎng)計(jì)劃，面向創(chuàng)新發(fā)展需要，突出培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才、青年科技人才
2、和高技能人才；要大力引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高層次人才，抓住全球人才流動(dòng)加速和大量留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇，引進(jìn)一批站在行業(yè)科技前沿的領(lǐng)軍人才，力爭(zhēng)五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)研發(fā)人員中博士數(shù)量翻番；加大人才政策支持和投入力度，切實(shí)解決入戶、住房、子女教育、醫(yī)療等實(shí)際問(wèn)題，為各類人才安居樂(lè)業(yè)創(chuàng)造條件；加快建設(shè)全國(guó)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)，完善人才管理體制，健全評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)人才在企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)間雙向流動(dòng)，直接投身發(fā)展一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。這些部署安排，與中央大政方針是高度吻合、一脈相承的，為我省做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的人才工作指明了路徑與方向，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、抓好貫徹落實(shí)?！ 〗陙?lái)，全省人社系統(tǒng)堅(jiān)決貫徹中
3、央和省委、省政府決策部署，緊緊圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全面深化人才體制機(jī)制改革，積極實(shí)施重大人才工程，大力引進(jìn)和培養(yǎng)人才，取得積極成效。全省專業(yè)技術(shù)人才和技能人才總量，高層次和高技能人才數(shù)量，每年來(lái)粵工作的境外專家人數(shù)，均居全國(guó)前列；兩院院士、南粵百杰、領(lǐng)軍人才、百千萬(wàn)工程國(guó)家級(jí)人選、政府特貼人員呈現(xiàn)規(guī)模?！ ∫?、以“四個(gè)聚焦”構(gòu)筑人才高地 ?。ㄒ唬┚劢谷瞬朋w制機(jī)制改革，推出系列人才新政。出臺(tái)完善博士后制度11條意見(jiàn)，提出加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和強(qiáng)化服務(wù)保障等3方面11項(xiàng)舉措。制定《廣東省外籍高層次人才認(rèn)定辦法》，經(jīng)認(rèn)定的外籍高層次人才可享受多項(xiàng)出入境和居留便利。
4、出臺(tái)科技人員職稱評(píng)價(jià)改革意見(jiàn)，加大科技成果轉(zhuǎn)化、專利等創(chuàng)新要素在職稱評(píng)審中的權(quán)重，打破職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、論文等條件限制。出臺(tái)高水平大學(xué)建設(shè)人事制度改革試點(diǎn)方案，向試點(diǎn)高校下放崗位設(shè)置權(quán)、公開(kāi)招聘權(quán)、職稱評(píng)審權(quán)、薪酬分配權(quán)、人員調(diào)配權(quán)等人事管理權(quán)限。此外，還研究制定鼓勵(lì)高?？蒲性核蒲腥藛T創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、省級(jí)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理辦法等政策文件?！ 。ǘ┚劢箻?gòu)建人才聚集優(yōu)勢(shì)，打造招才引智項(xiàng)目品牌。打造人才獎(jiǎng)勵(lì)品牌，開(kāi)展南粵突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和南粵創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選。擦亮人才引進(jìn)培養(yǎng)品牌，遴選珠江人才計(jì)劃領(lǐng)軍人才，廣東特支計(jì)劃杰出人才，以及揚(yáng)帆計(jì)劃急需緊缺人才、高層次人才。在珠江人才計(jì)劃增設(shè)海外青年人才引進(jìn)計(jì)
5、劃、海外專家來(lái)粵短期工作資助計(jì)劃，每年引進(jìn)海外博士后，資助海外專家來(lái)粵短期交流合作。 ?。ㄈ┚劢狗?wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，大力培養(yǎng)高技能人才。全省技工院校每年培養(yǎng)高技能人才超過(guò)10萬(wàn)人，居全國(guó)第一。對(duì)接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，扶持建設(shè)技工院校50個(gè)重點(diǎn)專業(yè)和10個(gè)特色專業(yè)，促進(jìn)全省38所技工院校與150家國(guó)內(nèi)外知名大型骨干企業(yè)對(duì)接合作，促進(jìn)校企聯(lián)盟建設(shè)，積極推動(dòng)校企雙制辦學(xué)模式。發(fā)揮世界技能大賽對(duì)高技能人才培養(yǎng)的輻射帶動(dòng)作用，在第44屆世界技能大賽全國(guó)選拔賽上，我省選手取得了12個(gè)項(xiàng)目的第一名，有86名選手進(jìn)入39個(gè)項(xiàng)目的國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)?！ 。ㄋ模┚劢箖?yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，提供便捷高效的服務(wù)。率先搭建省
6、高層次人才一站式服務(wù)平臺(tái)，線上線下相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)高層次人才不出戶即可辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。實(shí)施《外國(guó)專家來(lái)華邀請(qǐng)函》新政，明確短期來(lái)粵的外國(guó)專家，免辦工作許可手續(xù)。將“外國(guó)人入境就業(yè)許可”和“外國(guó)專家來(lái)華工作許可”整合為“外國(guó)人來(lái)華工作許可”，統(tǒng)一由外專部門(mén)實(shí)施。推動(dòng)建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地孵化企業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，發(fā)放各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)類補(bǔ)貼，為人才創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境?！ 《?、存在的問(wèn)題及原因分析 在取得成績(jī)的同時(shí)，還存在一些突出問(wèn)題，主要是： ?。ㄒ唬┤瞬艆^(qū)域梯次不均衡。珠三角集聚全省人才總量超過(guò)70%，粵東西北人才總量和高級(jí)職稱人才數(shù)量均不足全省的1/3。博士后科研工作站主要集中在珠三角。人才梯次不盡合理，
7、我省碩士以上學(xué)歷人才占比，高層次專業(yè)技術(shù)人才占專業(yè)技術(shù)人才的比重，高技能人才占技能人才的比重不高?！ 。ǘ┤瞬旁u(píng)價(jià)機(jī)制有待完善。職稱評(píng)價(jià)仍存在過(guò)于強(qiáng)調(diào)學(xué)歷、資歷、論文、課題的問(wèn)題，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)單一，針對(duì)性不強(qiáng)，影響了專技人才職業(yè)發(fā)展。多元化、社會(huì)化、市場(chǎng)化的人才評(píng)價(jià)機(jī)制還沒(méi)有有效建立，用人主體在人才評(píng)價(jià)方面的主體作用沒(méi)有得到充分體現(xiàn)，職稱評(píng)審的行政色彩過(guò)濃，需要進(jìn)一步加大簡(jiǎn)政放權(quán)力度。 ?。ㄈ┓峙浼?lì)機(jī)制不夠健全。事業(yè)單位績(jī)效工資制度未能有效契合高校和科研院所行業(yè)特點(diǎn)，績(jī)效工資正
