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《財(cái)富管理試驗(yàn)區(qū)（財(cái)富管理金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)）內(nèi)的高職》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、財(cái)富管理試驗(yàn)區(qū)（財(cái)富管理金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)）內(nèi)的高職 青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院 【摘要】通過(guò)對(duì)青島財(cái)富管理試驗(yàn)區(qū)金融人才需求趨勢(shì)的分析，提出了試驗(yàn)區(qū)發(fā)展對(duì)高職金融專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的要求，并在此基礎(chǔ)上，對(duì)建設(shè)適合青島財(cái)富管理行業(yè)發(fā)展所需的高職金融專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式，提出創(chuàng)新的思路?！ 娟P(guān)鍵詞】青島財(cái)富管理試驗(yàn)區(qū)；高職；金融專(zhuān)業(yè)；人才培養(yǎng)模式 2014年2月10日，青島市財(cái)富管理金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)獲得國(guó)家批準(zhǔn)（《關(guān)于印發(fā)青島市財(cái)富管理金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)總體方案的通知》銀發(fā)〔2014〕38號(hào)），成為我國(guó)首個(gè)以財(cái)富管理為主題的金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)，青島的金融業(yè)面臨重大的突破。然而
2、在試驗(yàn)區(qū)內(nèi)，如何培養(yǎng)青島財(cái)富管理行業(yè)發(fā)展所需的應(yīng)用型金融人才，探索一條適合本區(qū)域發(fā)展所需的高職金融人才培養(yǎng)模式，成為急待解決的問(wèn)題?！ ∫弧⑶鄭u財(cái)富管理試驗(yàn)區(qū)人才需求趨勢(shì)分析 ?。ㄒ唬┣鄭u財(cái)富管理試驗(yàn)區(qū)的發(fā)展特色 青島財(cái)富管理試驗(yàn)區(qū)自獲批之后的三年以來(lái)，青島市金融業(yè)發(fā)展的步伐大大加快，金融業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為青島的重要支柱產(chǎn)業(yè)之一。2016年青島首次被納入倫敦金融城國(guó)際智庫(kù)發(fā)布的全球金融中心榜單，9月便躍升至全球第46位，緊跟上海、北京、深圳，位列內(nèi)地金融中心城市第4位。 作為新興財(cái)富管理中心和中國(guó)唯一的財(cái)富管理金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)，青島財(cái)富管理的特色正日益鮮明。比如：國(guó)內(nèi)第一
3、家外商獨(dú)資互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)公司、第一家外商獨(dú)資財(cái)富管理公司、第一家產(chǎn)融結(jié)合消費(fèi)金融公司、第三只人民幣國(guó)際投貸基金以及國(guó)內(nèi)大型金融機(jī)構(gòu)財(cái)富管理子公司、私人銀行等一批具有示范帶動(dòng)作用的財(cái)富管理機(jī)構(gòu)落戶(hù)青島；多功能財(cái)富管理市場(chǎng)全面建立，全市要素市場(chǎng)達(dá)到10家，數(shù)量在計(jì)劃單列市中僅次于深圳；財(cái)富管理創(chuàng)新試點(diǎn)政策多達(dá)60項(xiàng)，涉及跨境投融資業(yè)務(wù)及金融業(yè)對(duì)外開(kāi)放等金融業(yè)改革發(fā)展的許多關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這些金融改革政策為青島帶來(lái)直接融資近380億元，未來(lái)融資能力增加480億元，為青島的實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了強(qiáng)有力的政策支持。建設(shè)面向國(guó)際的財(cái)富管理中心城市已經(jīng)被列入青島市“十三五”規(guī)劃?！ 。ǘ┣鄭u財(cái)富管理
4、試驗(yàn)區(qū)人才趨勢(shì)分析 1.財(cái)富管理規(guī)模的擴(kuò)大急需大量的有專(zhuān)業(yè)技能的基礎(chǔ)性金融專(zhuān)業(yè)人才。青島市在2016年11月發(fā)布了《關(guān)于青島市金融人才隊(duì)伍建設(shè)“十百千萬(wàn)”工程的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），青島市政府計(jì)劃在五年內(nèi)除了引進(jìn)培養(yǎng)高尖端人才之外，還要培養(yǎng)萬(wàn)名金融技能人才，預(yù)計(jì)到2020年，金融從業(yè)人員總量超過(guò)10萬(wàn)人。另外，截至2015年末，青島市財(cái)富管理資?a規(guī)模達(dá)到6816.2億元，較財(cái)富管理試驗(yàn)區(qū)獲批之前增長(zhǎng)96%，其中銀行個(gè)人理財(cái)資金、保險(xiǎn)個(gè)人理財(cái)資金、證券客戶(hù)總資產(chǎn)等大眾理財(cái)項(xiàng)目獲得了迅猛發(fā)展，占財(cái)富管理資產(chǎn)總規(guī)模的75%以上。正是基于普惠型財(cái)富管理新模式，要求大量
5、有一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)，又通曉營(yíng)銷(xiāo)技能的金融人才，這為高職金融專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)指明了方向。市場(chǎng)的需求和政府的扶持，為高職金融專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)打開(kāi)了渠道?！ ?.多層次財(cái)富管理機(jī)構(gòu)和財(cái)富管理市場(chǎng)的形成促使試驗(yàn)區(qū)內(nèi)金融人才市場(chǎng)的多層次性。多元化財(cái)富管理機(jī)構(gòu)的涌現(xiàn)，多種類(lèi)財(cái)富管理市場(chǎng)的建設(shè)，以及各類(lèi)金融專(zhuān)業(yè)中介機(jī)構(gòu)的出現(xiàn)，不僅推動(dòng)著青島財(cái)富管理試驗(yàn)區(qū)的建設(shè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，而且會(huì)大大地促進(jìn)青島財(cái)富管理試驗(yàn)區(qū)金融崗位的多層次性，即除了高端人才之外，大量的一線(xiàn)、基礎(chǔ)性崗位所需的技能型專(zhuān)業(yè)人才勢(shì)必呼之欲出。因此試驗(yàn)區(qū)內(nèi)的高職金融專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的應(yīng)用型人才，應(yīng)該是以服務(wù)于這些財(cái)富管理機(jī)構(gòu)、財(cái)富管理市場(chǎng)及第三
6、方金融中介機(jī)構(gòu)所需的的基礎(chǔ)性金融人才。比如金融營(yíng)銷(xiāo)和后臺(tái)操作應(yīng)該是高職金融專(zhuān)業(yè)學(xué)生最適宜的崗位之一?！ 《⒇?cái)富管理試驗(yàn)區(qū)內(nèi)高職金融專(zhuān)業(yè)學(xué)生所需的職業(yè)素質(zhì)要求 （一）具備良好的職業(yè)道德品質(zhì) 金融行業(yè)是資金密集型、智力密集型行業(yè)，也是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)。金融業(yè)務(wù)的對(duì)象就是風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、定價(jià)和管理，這就要求金融從業(yè)人員逼近要有良好的專(zhuān)業(yè)技能，更要具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，如遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)、具有集體意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)等等，只有具備了這樣的道德素質(zhì)的高職金融專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，才能勝任金融業(yè)的崗位，即在崗位上既能夠?yàn)榭蛻?hù)所想，從顧客的需求出發(fā)，而不是從產(chǎn)品出發(fā)，為顧客提供金融服
7、務(wù)，又能夠兼顧企業(yè)利益，幫助客戶(hù)和企業(yè)在盈利的同時(shí)規(guī)避合理的風(fēng)險(xiǎn)?！ 。ǘ┚邆渚C合的金融知識(shí)結(jié)構(gòu) 青島市金融業(yè)財(cái)富管理的特色日益鮮明，而且發(fā)展的越來(lái)越成熟，已經(jīng)走在了全國(guó)的前列。2016年6月，中央深改辦部署中國(guó)人民銀行對(duì)包括上海自貿(mào)區(qū)深圳前海在內(nèi)的全國(guó)24個(gè)金融改革試點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行改革創(chuàng)新綜合評(píng)估，青島財(cái)富管理試驗(yàn)區(qū)成績(jī)名列前茅。建設(shè)面向國(guó)際的財(cái)富管理中心城市，已經(jīng)被列入青島市十三五規(guī)劃。力爭(zhēng)到十三五末青島要在國(guó)內(nèi)牢固確立其獨(dú)具特色的財(cái)富管理中心城市地位。因此，試驗(yàn)區(qū)內(nèi)高職金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生要想立于不敗之地，必須具有
