桂電人20119號

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1、桂電人〔2011〕9號桂林電子科技大學(xué)學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干評選及管理辦法（試行）為進一步加強學(xué)校學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一批結(jié)構(gòu)合理、具有較強實力的科研學(xué)術(shù)群體，提升學(xué)校的學(xué)術(shù)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)學(xué)校師資隊伍建設(shè)規(guī)劃及學(xué)科建設(shè)發(fā)展需要，制定本辦法。一、學(xué)術(shù)帶頭人評選條件（一）熱愛教育事業(yè)，為人師表，治學(xué)嚴謹，教學(xué)效果良好，有較強的管理及協(xié)調(diào)能力，善于團結(jié)合作。（二）學(xué)術(shù)造詣較高，科研成果突出，熟悉本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科發(fā)展前沿，是學(xué)院學(xué)科研究方向的核心科研成員，并形成了在知識結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)等方向較為合理的學(xué)術(shù)團隊。（三）具有正高專

2、業(yè)技術(shù)職務(wù)2年及以上，年齡一般在60歲以下，身體健康，能正常工作。（四）科研條件2006年1月1日至評審時間止，業(yè)績成果具備下列條件中的2項:1、在核心期刊上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)價值的學(xué)術(shù)論文。理工類發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇以上，并有3篇論文被SCI，EI正刊收錄。非理工類在《中國社會科學(xué)》、《求是》刊發(fā)學(xué)術(shù)論文1篇，或SSCI收錄學(xué)術(shù)論文1篇，或A＆HCI收錄學(xué)術(shù)論文1篇，或被中央部委采納研究報告1篇；或發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，并被《新華文摘》、《中國社會科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載學(xué)術(shù)論文1篇，或被《中國學(xué)術(shù)年鑒》（人文社會科學(xué)版）收錄學(xué)術(shù)論文1篇，或人文社科類學(xué)科權(quán)威學(xué)術(shù)

3、期刊（A類）刊發(fā)學(xué)術(shù)論文1篇；或發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇，并有1篇被ISSHP收錄或《中國社會科學(xué)文摘》、《新華文摘》刊登摘要或中國人民大學(xué)《復(fù)印報刊資料》或《高校文科學(xué)報文摘》全文轉(zhuǎn)載。收錄論文要求評審人是第一作者或評審人指導(dǎo)的研究生為第一作者，評審人為第二作者；或評審人是通訊作者。2、正式出版發(fā)行本人獨著或合著（第一作者）的本專業(yè)專著、或者譯著一部及其以上（本人撰寫不少于10萬字）。3、科研成果獲得省部級科技進步獎一等獎（有獲獎證書）、或二等獎（前六名）、或三等獎（前三名）。社科類優(yōu)秀成果獎一等獎（前六名），二等獎（前三名），三等獎（主持）。4、作為主

4、持人，獲得一項國家級科研項目，或主持項目經(jīng)費達到100萬（工科類）、50萬（理科類）、30萬（非理工類）。5、獲得國家發(fā)明專利1項（第一發(fā)明人，或?qū)W生為第一、導(dǎo)師為第二，或讀書期間導(dǎo)師為第一，學(xué)生為第二）或?qū)嵱眯滦蛯＠?項（第一發(fā)明人），或獲得外觀專利5項（主持人）、軟件著作權(quán)3項（主持人）。二、學(xué)術(shù)骨干評選條件（一）熱愛教育事業(yè)，為人師表，兢兢業(yè)業(yè)，教學(xué)效果良好，樂于奉獻，善于團結(jié)合作。（二）具有相對明確的研究方向和較大的發(fā)展?jié)摿?，是學(xué)術(shù)團隊的核心成員。（三）獲得教授職稱1年及以上；或獲得副教授職稱2年及以上者（具有博士學(xué)位的副教授職稱年限可放寬

5、至1年）。年齡一般在50歲以下，身體健康，能正常工作。（四）科研條件2006年1月1日至評審時間止，業(yè)績成果符合學(xué)術(shù)帶頭人評選科研條件中的一項：三、不滿足上述條件，但符合以下條件的也可申請參加評審。（一）主持的總科研經(jīng)費達200萬元（工科類）、100萬（理科類）、60萬（非理工類），或主持國家級重點項目。理工類發(fā)表論文被SCI、EI正刊收錄達8篇及以上（至少有一篇為SCI小區(qū)分類三區(qū)以上）；或者有本專業(yè)SCI小區(qū)1區(qū)論文1篇及以上；或者有本專業(yè)SCI小區(qū)分類2區(qū)及其以上論文2篇；或者有本專業(yè)SCI小區(qū)分類3區(qū)及以上論文4篇。非理工類在《中國社會科學(xué)

6、》、《求是》刊發(fā)論文3篇；或者被SSCI、A＆HCI收錄論文2篇；或被ISSHP、《新華文摘》、《中國社會科學(xué)文摘》、《中國學(xué)術(shù)年鑒》（人文社會科學(xué)版）、中國人民大學(xué)復(fù)印報刊資料或高校文科學(xué)報文摘收錄或轉(zhuǎn)載論文3篇。論文要求是第一作者，或研究生為第一作者、本人為第二作者，或評審人是通訊作者，可申請參加學(xué)校學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干評審。（二）在某一方面業(yè)績成果特別突出的，可申請參加學(xué)校學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干評審。四、評選指標1、學(xué)術(shù)帶頭人：30名左右2、學(xué)術(shù)骨干：80名左右五、評選程序1、本人申請或?qū)W院提名推薦。申請人或被推薦人填寫《桂林電子科技大學(xué)學(xué)術(shù)帶

7、頭人、學(xué)術(shù)骨干申請表》（人事處網(wǎng)頁中下載），并附教學(xué)、科研成果等證明材料。2、各學(xué)院學(xué)術(shù)委員會對申請人的政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、科研成果和以及發(fā)展?jié)摿M行評定，擇優(yōu)推選，并將推選結(jié)果和材料報人事處。3、人事處組織專家組對學(xué)院推薦的人選進行評審，提出人選建議名單，并向全校公示一周。4、經(jīng)公示無疑義的，報校長辦公會審定。5、經(jīng)學(xué)校審定的學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干名單發(fā)文公布。6、學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干根據(jù)崗位情況不定期評選，聘期為三年。六、支持措施1、入選“學(xué)術(shù)帶頭人”的人員，享受教授三檔崗位津貼；入選“學(xué)術(shù)骨干”的人員，具有教授職稱的，享受教授四檔崗位津貼，具有

8、副教授職稱的，享受教授五檔或副教授一檔崗位津貼。2、入選學(xué)術(shù)帶頭人的給予3萬元經(jīng)費資助。對獲得自治區(qū)以上各類人才計劃，學(xué)校