談產(chǎn)科導(dǎo)樂師心理狀況的影響因素和策略

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1、談產(chǎn)科導(dǎo)樂師心理狀況的影響因素和策略【策略　　【就產(chǎn)科導(dǎo)樂師心理狀況的影響因素和策略進行分析，筆者以為產(chǎn)科導(dǎo)樂師的心理狀況和導(dǎo)樂師工作責(zé)任重、打破生活常規(guī)、社會對導(dǎo)樂師要求高以及導(dǎo)樂師和家人之間誤解和沖突等因素有關(guān)，應(yīng)采取針對性治理辦法為其減壓，在進步導(dǎo)樂師身心健康的同時進步產(chǎn)科護理質(zhì)量?！　　井a(chǎn)科導(dǎo)樂師；心理狀況；策略　　隨著社會的發(fā)展，護理模式的轉(zhuǎn)變，要求護理工作必須以病人為中心，加強人性化護理，導(dǎo)樂陪伴分娩即是在產(chǎn)婦分娩的整個過程中實施“一對一”全程陪伴，在產(chǎn)時和產(chǎn)后給予產(chǎn)婦全面周到的服務(wù)?，F(xiàn)就產(chǎn)科導(dǎo)樂師心理狀況的影響因素和策略進行分析，供同行鑒戒?！　?影響產(chǎn)科導(dǎo)樂

2、師心理狀況的主要因素　　1.1工作責(zé)任重導(dǎo)樂師面對產(chǎn)婦這一非凡的群體，每一次的陪伴，擔(dān)負著的是兩個人的生命平安和健康，工作難度大，技術(shù)要求高，導(dǎo)樂師在緊張繁重的工作中承受著巨大的心理壓力，影響其身心健康和工作質(zhì)量，甚至出現(xiàn)頭痛、睡眠障礙、疲乏感等軀體癥狀?！　?.2社會對導(dǎo)樂師要求高導(dǎo)樂陪伴職員必須有生養(yǎng)經(jīng)驗，有愛心、耐心和責(zé)任心，并且有豐富的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)和臨床工作經(jīng)驗，能夠全身心地投進導(dǎo)樂工作，善于和不同類型的人溝通交流，具有臨危穩(wěn)定的能力，導(dǎo)樂師為了達到上述要求，要不斷學(xué)習(xí)，進步自己的學(xué)識水平，因而會產(chǎn)生焦慮、緊張心理。　　1.3打破生活常規(guī)導(dǎo)樂工作要求隨叫隨到，即使在

3、家休息也是隨時待命，任何時間都是打開的，這使導(dǎo)樂師們的精神總是處于緊張狀態(tài)，吃不香，睡不好，甚至產(chǎn)生抑郁心理。　　1.4防護辦法不力導(dǎo)樂師在陪伴接產(chǎn)過程中可能碰到不明診斷，還正處于潛伏期或診斷前期的傳染病患者，非凡是經(jīng)血液傳播的傳染病。導(dǎo)樂師們在自我保護知識缺乏或防護物品不齊的情況下，易造成護患間的交叉感染，對導(dǎo)樂師的身體健康造成威脅?！　?.5和家人之間的誤解和沖突由于導(dǎo)樂師工作的非凡性，不能正常照料家務(wù)，相夫教子，非凡是晚上出進很不平安，還要丈夫護送，增加其負擔(dān)，經(jīng)常被家人誤解為自私、不負責(zé)任，而發(fā)生沖突?！　?產(chǎn)科導(dǎo)樂師心理狀況　　2.1心身疲憊導(dǎo)樂師一天當(dāng)班會接生1

4、～2個產(chǎn)婦，每個產(chǎn)婦生產(chǎn)時間在7～8h左右，不能正常地就餐和休息，且接生時又是處于強迫體位，所以導(dǎo)樂師易患神經(jīng)衰弱、胃十二指腸潰瘍及椎間盤病變等。隨著社會對產(chǎn)科質(zhì)量的要求越來越高，導(dǎo)樂師除了應(yīng)對繁重的工作外，還要不斷學(xué)習(xí)，更新知識，以保證服務(wù)質(zhì)量和適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的需要，因此從腦力到體力上長期處于超負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài)，嚴(yán)重者甚至發(fā)生精力耗竭綜合征或慢性疲憊綜合征［1，2］?！　?.2缺乏平安感導(dǎo)樂是一份非凡的工作，經(jīng)常深夜出進，極不平安，工作中要承擔(dān)交叉感染的風(fēng)險，如生產(chǎn)不順利，非凡是危及***生命平安時，可能承受因產(chǎn)婦及其家屬誤解而造成的精神壓力和經(jīng)濟損失?！　?策略　　3.1改善

5、導(dǎo)樂師福利適當(dāng)增加其工資待遇，實行崗位補助、夜班補助，實行彈性化和科學(xué)的排班制，增加基本設(shè)施，取得后勤配合，改善導(dǎo)樂師就餐和休息基本生活條件。　　3.2制定平安保障辦法根據(jù)馬斯洛的需要理論，人身平安是最基本的需要，和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，解決晚夜班導(dǎo)樂師平安保衛(wèi)工作，完善各種防護設(shè)備，采取相應(yīng)的消毒隔離辦法，定期為導(dǎo)樂師體檢及必要的預(yù)防接種，以避免交叉感染?！　?.3對導(dǎo)樂師進行心理培訓(xùn)，開釋壓力加強對導(dǎo)樂師的心理培訓(xùn)，通過各種心理輔導(dǎo)和培訓(xùn)，使導(dǎo)樂師適應(yīng)角色，熟悉導(dǎo)樂工作的重要性及其價值，有利于采取積極的態(tài)度面對和重視壓力，避免負性情緒淤積，培養(yǎng)適應(yīng)各種工作的能力?！　?.4進行

6、導(dǎo)樂上崗培訓(xùn)參加上一級醫(yī)療機構(gòu)舉辦的導(dǎo)樂培訓(xùn)班，進行非凡的課程練習(xí)和考核，取得上崗證方能上崗，平時在本科內(nèi)定期學(xué)習(xí)和考核，不斷進步導(dǎo)樂師的陪伴技巧和接產(chǎn)技術(shù)，真正達到人性化服務(wù)的目的?！　?.5理順各種關(guān)系，減輕導(dǎo)樂師負擔(dān)召開導(dǎo)樂師家屬座談會，了解家屬心理狀況，先容導(dǎo)樂工作的性質(zhì)和重要性，取得家屬的理解和支持。協(xié)調(diào)醫(yī)師、病房***和導(dǎo)樂師之間關(guān)系，使她們精誠團結(jié)，協(xié)調(diào)配合，共同進步產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量?！　‰S著導(dǎo)樂工作的開展，重視對產(chǎn)科導(dǎo)樂師心理健康因素的探究，關(guān)心其心理健康狀況，使人性化服務(wù)在導(dǎo)樂師身上也得以體現(xiàn)?！　　?/p>