合同法三七分作業(yè)

合同法三七分作業(yè)

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1、第三章1.何謂合同的成立?合同成立是指訂約當事人就合同的主要條款達成合意。合同的本質(zhì)是一種合意,合同成立就是各方當事人的意思表示一致,達成合意2?結(jié)合生活現(xiàn)象或工作實際列舉三個真實合同,說明合同成立的條件。訂約主體存在雙方或多方當事人法。(2)雙方當事人訂立合同必須是“依法”進行的。(3)當事人必須就合同的主耍條款協(xié)商一致。(4)合同的成立應(yīng)具備要約和承諾階段法。第一:勞動合同:有工廠與招聘員工簽訂的勞動合同;運輸公司與司機簽訂的勞動合同;快遞公司與業(yè)務(wù)員簽訂勞動合同。這些是勞動合同第二勞務(wù)合同運

2、管局與建筑公司簽訂的承包合同;銷售公司與貨運公司簽訂的運輸合同;生產(chǎn)商與技術(shù)公司簽訂的技術(shù)服務(wù)合同,這些情況都是屬于勞務(wù)合同關(guān)系第三租賃合同出租人和承租人就房屋出租的租金、期限、違約責任等條款達成一致意見后,租賃合同就成立了。3?通過一個生活中的合同,說明要約不是一個獨立的民事法律行為,而是民事法律行為的要素。根據(jù)史上寬《債法總論》第19頁:"要約為意思表示,應(yīng)適用民法總則關(guān)于意思表示之規(guī)定,僅因要約尚不能發(fā)生當事人所欲之效力,看看國際動態(tài)。故非法律行為。"以及王利明《合同法研究》(第一卷)第20

3、4頁:"傳統(tǒng)的大陸法觀點認為,要約是一種意思表示而不是法律行為"。根據(jù)這兩位的觀點,我們可以得出要約不是法律行為,它只是民事法律行為的構(gòu)成要件之一的意思表示集體合同要約書??總經(jīng)理:為維護職工和企業(yè)的合法權(quán)益,促進企業(yè)發(fā)展和職工利益的提高,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,根據(jù)《中平人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》和勞動部《集體合同規(guī)定》、《安徽省集體合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,提岀進行集體協(xié)商和簽訂《集體合同》的要求。為使集體協(xié)商工作能順利進行特發(fā)出如下要約

4、:一、集體協(xié)商會議的時間、地點1、吋間:建議定于年月R進行協(xié)商。2、地點:協(xié)商地點建議在。二、集體協(xié)商的主要內(nèi)容三、確定集體協(xié)商代表四、為便于協(xié)商的順利開展,請企業(yè)方最遲于協(xié)商會議前5日內(nèi)提供上一年度以下資料:五、請收到本要約書15日內(nèi)作出書面答復。附:職工方工資集體協(xié)商代表資格認定書說明:如果首席代表不是法定代表人的,應(yīng)另附首席代表委托書;如有外聘代表,應(yīng)另附外聘工資集體協(xié)商代表委托書。工會委員會(章)4?為什么撤回要約的表示必須先于或同時與要約表示到達受要約人處?撤回要約的條件是撤

5、叫要約的通

6、知在要約到達受要約人之前或者同時到達受要約人,如果撤冋要約的通知在要約到達受要約人以后到達,則要約己經(jīng)生效,足杏能夠使要約失效,就要看是否符合撤銷的條件。因此,要約人如欲撤冋耍約,必須選擇快于要約的方式向受要約人發(fā)出撤回的通知,使之能在要約到達之前到達受要約人。如果要約人迕發(fā)出要約以P馬上又以比發(fā)出要約更快的方式發(fā)出撤回的通知,按照通常情況。撤回的通知應(yīng)當先于或最遲與要約同吋到達受要約人。5.舉例說明要約的效力。根裾合同法第16條第1款規(guī)定:要約到達受要約人時生效。這一規(guī)定采取了世界各國通行的“到

7、達主義”立場。依到達主義,要約于到達受要約人吋生效。何為到達?應(yīng)作廣義解釋:(1)到達受要約人與到達代理人(如無行為能力人、限制行為能力人的法定代理人);(2)“到手到達”與“非到乎到達”(送達受要約人所能實際控制之處所,如信箱(3)數(shù)據(jù)電文要約的到達:6.承諾的成立前提是什么?承諾足指受要約人同意要約的意思表示。一般認為,承諾只能以明示的方法作出,沉默或不作為其本身并不能構(gòu)成承諾。承諾的構(gòu)成要件如下:(一)準諾必須是由受要約人作岀的;(二)承諾必須向要約人作出;(三)承諾必須在耍約的有效期限內(nèi)到

8、達耍約人;(四)承諾的閃界必須與要約的閃容相一致;(五)承諾的方式不能違背要約的要求。5.承諾何時生效?承諾的效力是什么?承諾通知到達要約人時生效。承諾應(yīng)當在要約確定的期限內(nèi)到達要約人。要約沒有確定承諾期限的,承諾應(yīng)當依照下列規(guī)定到達:(一)要約以對話方式作出的,應(yīng)當即吋作出承訪,但當事人另有約定的除外;(二)要約以非對話方式作出的,承諾應(yīng)當在合理期限內(nèi)到達。要約以信件或者電報作出的,承諾期限£1信件載明的円期或者電報交發(fā)之円開始計算。倌件未載明円期的,自投寄該倍件的郵戳円期開始計算。要約以電詁、

9、傳真等快速通訊方式作出的,承諾期限自要約到達受要約人時開始計算。承諾的法律效力在于,雇锘一經(jīng)作川,并送達耍約人,合即告成立,要約人不得加以祀絕。6.遲發(fā)而遲到的承諾與未遲發(fā)而遲到的承諾有何區(qū)別?受約人在要約的有效期限內(nèi)發(fā)出通知,依通常情形可于有效期限內(nèi)到達受要約人侃卻遲到的,對這樣的承諾,如果耍約人不愿意接受,即負有對承諾人發(fā)遲到通知的義務(wù)。耍約人及時發(fā)出遲到通知該遲到的承諾不生效力、合同不成立。如果要約人怠于發(fā)遲到通知,則該遲到的承諾視為未遲到的承諾,具有承諾的效力。而遲發(fā)而遲到

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