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《經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議講話》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議講話經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議講話就在下面,要講什么?怎么講?都看看下面的文章吧!企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議講話稿同志們,按照會(huì)議安排,我對(duì)會(huì)議進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié),并就會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹落實(shí)講三點(diǎn)意見。一、這次會(huì)議的主要特點(diǎn)這次會(huì)議歸納起來,主要有以下三個(gè)特點(diǎn):一是意義重大。今年國(guó)內(nèi)建筑市場(chǎng),特別是鐵路市場(chǎng)發(fā)生重大變化,海外市場(chǎng)環(huán)境也紛繁復(fù)雜,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨巨大壓力,給企業(yè)剛剛起步的“十三五”發(fā)展帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn),全公司上下對(duì)企業(yè)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期如何應(yīng)對(duì)形勢(shì)的變化,也不同程度地存在著一些模糊認(rèn)識(shí)和畏難情緒,迫
2、切需要統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心,明確目標(biāo)、拿出措施。同時(shí),我們即將迎來中國(guó)共產(chǎn)黨建黨**周年,承擔(dān)著維護(hù)企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的重大責(zé)任,在這樣的背景下召開經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議,客觀分析新形勢(shì)、新情況和新問題,積極調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作思路,制定舉措,協(xié)調(diào)和解決企業(yè)存在的一些突出問題,對(duì)于我們確保企業(yè)“十三五”幵好局起好步,推動(dòng)企業(yè)在新的歷史起點(diǎn)上又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。二是領(lǐng)導(dǎo)重視。股份公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次會(huì)議,先后三次召開專題會(huì)議,對(duì)此次經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議的議題、內(nèi)容和應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行了深入研究,并專門召開了黨委常
3、委會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議,研宄討論了李董事長(zhǎng)、白總裁兩位主要領(lǐng)導(dǎo)的講話。為了提高全公司對(duì)經(jīng)營(yíng)工作的認(rèn)識(shí),構(gòu)建大經(jīng)營(yíng)格局,這次不僅各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管經(jīng)營(yíng)工作的領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)開發(fā)的部門負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議,總部三總師副職、部門負(fù)責(zé)人、外派專職董監(jiān)事全部參加會(huì)議。會(huì)議規(guī)模大、層次高,充分體現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)工作在企業(yè)的龍頭地位,充分體現(xiàn)了股份公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)營(yíng)工作的高度重視,對(duì)全公司經(jīng)營(yíng)工作是一個(gè)很大的激勵(lì)和支持,必將對(duì)全公司今后的經(jīng)營(yíng)工作產(chǎn)生重大影響,起到積極的推動(dòng)作用。三是效果明顯。昨天下午大家聽取了李長(zhǎng)進(jìn)董事長(zhǎng)、白
4、中仁總裁的講話,今天上午在分組討論中,大家暢所欲言,深入交流,剛才10家單位代表又做了認(rèn)真務(wù)實(shí)的發(fā)言。大家認(rèn)為,這次會(huì)議認(rèn)真總結(jié)了企業(yè)近年來經(jīng)營(yíng)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),辯證分析了企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作面臨的新形勢(shì)、新情況和新問題,提出了經(jīng)營(yíng)工作的新思路、新舉措和新要求,既是一個(gè)統(tǒng)籌全局、統(tǒng)一思想的務(wù)虛會(huì),也是一個(gè)謀劃大局、明確目標(biāo)的部署會(huì),同時(shí)也是一個(gè)堅(jiān)定信心、迎難而上的動(dòng)員會(huì)。李董事長(zhǎng)的講話把握大局,思路清晰,鼓舞人心。白總裁的講話目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,措施得力,兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話都具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和操作性,使大家進(jìn)
5、一步明確了方向,理清了思路,增強(qiáng)了信心。二、關(guān)于會(huì)議的主要收獲這次會(huì)議概括起來主要有三個(gè)方面的收獲:一是明確了形勢(shì)。通過這次會(huì)議,大家充分認(rèn)識(shí)到,雖然企業(yè)外部環(huán)境發(fā)生了重大變化,企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作還存在與企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題,但這種困難局面是暫時(shí)的。我們依然面對(duì)的是“機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、機(jī)遇大于挑戰(zhàn)”的局面,這種暫時(shí)的困難也是我們加快轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式的動(dòng)力和機(jī)遇。因此,我們只要認(rèn)真遵循企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作規(guī)律,堅(jiān)定信心,審時(shí)度勢(shì),化“?!睘椤皺C(jī)”,以“大視野、寬胸懷、高姿態(tài)”從容應(yīng)對(duì)當(dāng)前的挑戰(zhàn),全面加強(qiáng)企業(yè)
6、經(jīng)營(yíng)工作,加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,切實(shí)提高發(fā)展能力,就一定能開創(chuàng)經(jīng)營(yíng)工作新局面,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)二是形成了思路。PCO會(huì)議在認(rèn)真分析當(dāng)前經(jīng)營(yíng)形勢(shì)、客觀總結(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的基礎(chǔ)上,將企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來,進(jìn)一步理清了經(jīng)營(yíng)工作的發(fā)展思路,對(duì)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了全面部署,并提出了具體措施。會(huì)議明確了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上要堅(jiān)持做到“三個(gè)不動(dòng)搖”,經(jīng)營(yíng)理念上要實(shí)現(xiàn)“八個(gè)轉(zhuǎn)變”,企業(yè)結(jié)構(gòu)上要推進(jìn)“四大調(diào)整”,經(jīng)營(yíng)工作要把握“五個(gè)必須”,并對(duì)經(jīng)營(yíng)工作的總體思路、各業(yè)務(wù)板塊的基本要求,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)工作的主要舉措,
7、解決企業(yè)運(yùn)行中的重難點(diǎn)問題的措施都進(jìn)行了全面謀劃和部署,使大家進(jìn)一步明確了經(jīng)營(yíng)工作的方向、思路和措施。三是堅(jiān)定了信心。通過這次會(huì)議,大家深刻認(rèn)識(shí)到,企業(yè)發(fā)展既有順境也有逆境,建筑領(lǐng)域有高潮也有低潮。在企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)工作面臨著暫時(shí)困難的時(shí)候,既是對(duì)企業(yè)綜合實(shí)力的考驗(yàn),也是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作魄力和水平的檢驗(yàn)。在企業(yè)發(fā)展處在重大轉(zhuǎn)折的時(shí)候,有沒有能力把握好企業(yè)發(fā)展的大局,有沒有辦法解決好前進(jìn)中的困難,這才是考驗(yàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的關(guān)鍵時(shí)刻。大家認(rèn)為,只要全公司上下堅(jiān)定信心,迎難而上
8、,攻堅(jiān)克難,就一定能確保全公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動(dòng)企業(yè)在“十三五”期間又好又快發(fā)展。三、關(guān)于經(jīng)營(yíng)工作需要強(qiáng)調(diào)的幾個(gè)問題1、優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),在拓展經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域上下功夫。合理的經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)和布局是企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。從股份公司通過調(diào)研掌握的情況來看,目前,部分經(jīng)營(yíng)工作暫時(shí)滯后的單位普遍存在“經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)布局不合理,經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)不完善,經(jīng)營(yíng)信息局限在單一領(lǐng)域”的問題,有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)過度依賴鐵路市場(chǎng),形成了“鐵路市場(chǎng)一枝獨(dú)大、上中下游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡”的局面,致使企業(yè)缺乏擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模的基礎(chǔ)。存在此