貴州大學(xué)文件

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1、貴州大學(xué)高層次人才引進辦法(2013～2015年)[摘要]為了適應(yīng)建設(shè)高水平大學(xué)的需要，積極吸引國內(nèi)外高層次人才來校工作，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，提高師資隊伍整體水平，促進學(xué)校各項事業(yè)更好更快地發(fā)展，特制訂本辦法。第一章總則第一條擬引進人員必須擁護黨的教育方針，遵守中華人民共和國憲法和法律，愛崗敬業(yè)，治學(xué)嚴謹，能熟練運用現(xiàn)代教學(xué)、科研工具。為人正派，身體健康。第二條根據(jù)學(xué)校人才隊伍建設(shè)規(guī)劃和崗位需求，本著對擬引進人才身份與業(yè)績并重、科研與教學(xué)兼顧的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用，優(yōu)先引進重點學(xué)科、重點專業(yè)、重點實驗室和緊缺專業(yè)急需的人才。第三條對擬引進的人員，必須堅持標(biāo)

2、準(zhǔn)，深入考察，嚴格考核，確保質(zhì)量。第二章條件和待遇第四條引進人才的層次1.杰出人才;2.領(lǐng)軍人才;3.學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人;4.教學(xué)科研人才;5.其他類人才。第五條杰出人才一、入選條件年齡一般在75周歲以下，并滿足下列條件之一者：1.中國科學(xué)院院士；2.中國工程院院士；3.“國家特支計劃”杰出人才；4.國外相當(dāng)于兩院院士水平的人才。二、待遇與科研經(jīng)費1.一次性購房補貼150萬元（含安家費）；2.專項科研經(jīng)費500萬元（5年，每年100萬元），根據(jù)科研計劃和相關(guān)規(guī)定使用；3.科研平臺建設(shè)費1000萬元（5年，每年200萬元），根據(jù)經(jīng)評審的創(chuàng)新團隊建設(shè)發(fā)展計劃和相關(guān)規(guī)

3、定使用；4.首聘期年薪180萬元。第六條領(lǐng)軍人才一、入選條件目前正在主持國家級項目，年齡一般在55周歲以下并滿足下列條件之一者：1.“千人計劃”獲得者；2.教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授；3.國家杰出青年科學(xué)基金獲得者；4.“國家特支計劃”領(lǐng)軍人才。二、待遇與科研經(jīng)費1.購房補貼（含安家費）100萬元,在貴陽市購買住房的一次性發(fā)放50%的購房補貼（含安家費），剩余50%在8年內(nèi)按年度等額發(fā)放。未購買住房的在8年內(nèi)按年度等額發(fā)放購房補貼（含安家費）。2.專項科研經(jīng)費300萬元（5年，每年60萬元），根據(jù)科研計劃和相關(guān)規(guī)定使用；3.科研平臺建設(shè)費500萬元（

4、5年，每年100萬元），根據(jù)經(jīng)評審的創(chuàng)新團隊建設(shè)發(fā)展計劃和相關(guān)規(guī)定使用；4.首聘期年薪120萬元。第七條學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人一、入選條件目前正在主持國家級項目，年齡一般在50周歲以下并滿足下列條件之一者：1.“青年千人計劃”獲得者；2.“國家特支計劃”青年拔尖人才；3.中科院“百人計劃”入選者；4.“新世紀百千萬人才工程”國家級人選；5.國家哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫入選者；6.國家“五個一”工程項目主持者;7.教育部創(chuàng)新團隊負責(zé)人；8.國家級教學(xué)名師獎獲得者。二、待遇與科研經(jīng)費1.購房補貼（含安家費）60萬元,在貴陽市購買住房的一次性發(fā)放50%的購房補貼（含安家費），

5、剩余50%在8年內(nèi)按年度等額發(fā)放。未購買住房的在8年內(nèi)按年度等額發(fā)放購房補貼（含安家費）。2.專項科研經(jīng)費（自然科學(xué)類）150萬元（5年，每年30萬元），專項科研經(jīng)費（哲學(xué)社會科學(xué)類）100萬元（5年，每年20萬元），根據(jù)科研計劃和相關(guān)規(guī)定使用；3.科研平臺建設(shè)費250萬元（5年，每年50萬元），根據(jù)經(jīng)評審的創(chuàng)新團隊建設(shè)發(fā)展計劃和相關(guān)規(guī)定使用；4.首聘期年薪50萬元。第八條教學(xué)科研人才一、入選條件：博士二、待遇：1.一次性購房補貼（含安家費）15萬元；2.博士補貼每月800元；3.根據(jù)教育部最新學(xué)科評估結(jié)果屬各重點學(xué)科排名總數(shù)前20%以內(nèi)、或?qū)賹W(xué)校緊缺專業(yè)，

6、另享受三年每月800元的特殊專業(yè)補貼。第九條其他類人才一、入選條件:目前正在主持國家級項目，年齡一般在55周歲以下并滿足下列條件之一者：1.國家三大獎二等獎以上（含二等獎）獲得者（排名第一）；2.高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）一等獎獲得者；3.國家哲學(xué)社會科學(xué)成果獎一等獎獲得者(排名第一)；4.主持或完成國家科技支撐計劃、“973”計劃、“863”計劃、國家社科基金重大招標(biāo)項目、教育部社科基金重大攻關(guān)項目的二級子課題以上（含二級子課題）負責(zé)人；5.國家社科基金、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者；6.高等學(xué)?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）二等

7、獎以上（含二等獎）獲得者。二、待遇與科研經(jīng)費1.一次性購房補貼（含安家費）20萬元；2.專項科研經(jīng)費（自然科學(xué)類）100萬元（5年，每年20萬元），專項科研經(jīng)費（哲學(xué)社會科學(xué)類）50萬元（5年，每年10萬元），根據(jù)科研計劃和相關(guān)規(guī)定使用；3.首聘期享受人才專項補貼，每年4萬元（逐月發(fā)放）；4.首聘期年薪面議。第五章附則第十四條　首聘期為5年，首聘期滿根據(jù)合同和評估結(jié)果再行商議續(xù)聘及相關(guān)待遇。第十五條其他特殊高端人才和非全職工作人才的引進可參照本《辦法》另行商議。第十六條超過本規(guī)定第五條、第六條、第七條中所要求的相應(yīng)年齡條件人員，可視情況另行商議。第十七條　夫

8、妻雙方同時符合引進人才條件，一次性購房補貼、科研啟動