畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告-筆譯

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1、多年來(lái)我校工會(huì)工作在市教育工會(huì)和學(xué)校行政辦公會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下認(rèn)真貫徹實(shí)施和修改的畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告:筆譯　　明天是交實(shí)習(xí)材料的時(shí)間，轉(zhuǎn)眼過(guò)了2個(gè)月。實(shí)習(xí)期間還是有些收獲，不過(guò)是不能全寫(xiě)在實(shí)習(xí)報(bào)告里的。因?yàn)閳?bào)告和作文不同，是不能有太多真情實(shí)感的，而要加之以科學(xué)發(fā)展觀，歌頌學(xué)校教育之類的，才符合要求。不過(guò)確實(shí)有些感想，便在這里作個(gè)小結(jié)，也不好每天傻乎乎地上班下班。　　筆譯的開(kāi)始是比較辛苦　　筆譯其實(shí)就是和電腦打交道，一天工作8個(gè)小時(shí)，除去廁所、電話、和間接性瞌睡的時(shí)間，平均至少有7個(gè)小時(shí)是對(duì)著電腦的，當(dāng)然有些同事閉目養(yǎng)神時(shí)也是對(duì)著電

2、腦的,背后一看你會(huì)以為他在對(duì)著電腦思考。在一間十幾二十臺(tái)電腦加在一起的房間里，每天要坐這么久，輻射傷害是很大的，搞不好哪天突然變異了都不知道，臀部和肩部也會(huì)很酸痛。平常員工之間交流甚少，一天下來(lái)聽(tīng)不到幾句人聲，文件和問(wèn)題交流都是qq傳遞的。要靜下心坐得住，可能需要一段時(shí)間來(lái)適應(yīng)。圍繞學(xué)校工作全局堅(jiān)持突出維權(quán)職能推進(jìn)學(xué)校民主管理加強(qiáng)師德建設(shè)支持教育教學(xué)改革保護(hù)和調(diào)動(dòng)了全體教職工教書(shū)育人的積極性和創(chuàng)造性多年來(lái)我校工會(huì)工作在市教育工會(huì)和學(xué)校行政辦公會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下認(rèn)真貫徹實(shí)施和修改的　　翻譯公司客戶所給的文件百分之七八九十是非文

3、學(xué)的，都是建筑、投標(biāo)、商業(yè)、電子、石油、化工、鐵路等等專業(yè)性文件。做的時(shí)候想堅(jiān)持什么“信、達(dá)、雅”原則的話基本是作夢(mèng)，公司要求是你翻正確了就好。專業(yè)性的文件就有專業(yè)性的術(shù)語(yǔ)，以前學(xué)校老師課堂上用到的比例幾乎為零。這些術(shù)語(yǔ)有些公司會(huì)給統(tǒng)一的詞匯，但是那些既晦澀在網(wǎng)上又很難查的一般都給不了，因?yàn)槿思液芏嘁彩蔷W(wǎng)上查的詞，還不一定有你的查找的資源多。所以開(kāi)始的時(shí)候，往往會(huì)遇到原文看不懂或者覺(jué)得語(yǔ)法不對(duì)的情況，這就好比有個(gè)黑頭發(fā)黃皮膚的同胞用國(guó)語(yǔ)和你說(shuō)了一些話，但你覺(jué)得他說(shuō)的根本不是人話?！　×硗?，待遇沒(méi)有想象中的那么好。起初，我認(rèn)為翻譯是門(mén)要求較高的職

4、業(yè)，面試淘汰率也較太高，自然待遇應(yīng)該不差。不過(guò)實(shí)際情況是培訓(xùn)期（其實(shí)每天也在做文件，培訓(xùn)得很少）只有600元生活補(bǔ)助，實(shí)習(xí)期1200（加保險(xiǎn)），轉(zhuǎn)正期＝實(shí)習(xí)期+200左右。翻譯公司普遍都是民營(yíng)企業(yè)，不會(huì)有什么工作餐或者提供宿舍之類的，拿的是純工資。當(dāng)然，這些數(shù)字是可以根據(jù)你的實(shí)際工作量和質(zhì)有所變化的。至于如何變化，現(xiàn)在還不得而知?！　∷裕胱龉P譯的朋友要有個(gè)好的心理準(zhǔn)備?！　∵@里只有“姐”沒(méi)有“哥”圍繞學(xué)校工作全局堅(jiān)持突出維權(quán)職能推進(jìn)學(xué)校民主管理加強(qiáng)師德建設(shè)支持教育教學(xué)改革保護(hù)和調(diào)動(dòng)了全體教職工教書(shū)育人的積極性和創(chuàng)造性多年來(lái)我校工會(huì)工作在市教

5、育工會(huì)和學(xué)校行政辦公會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下認(rèn)真貫徹實(shí)施和修改的　　學(xué)英語(yǔ)的可能很熟悉這種感覺(jué)，就是總是處于一個(gè)花團(tuán)簇?fù)恚ㄒ灿锌赡苁恰安荨眻F(tuán)簇?fù)恚?、狼少肉多的狀態(tài)。出了學(xué)校，在公司也還是這樣，談到前輩的話基本上都是個(gè)“姐”：“這個(gè)問(wèn)題可以問(wèn)下a姐”、“你收到b姐的文件沒(méi)”、“c姐說(shuō)明天放假”、“d姐找你有事”、“e姐。。?！钡鹊??！敖恪敝懈呤质怯械模?tīng)說(shuō)成都有個(gè)姐是聯(lián)合國(guó)什么什么的專門(mén)翻譯，工資是公司，中譯英文件她一出手那是手到擒來(lái)，而經(jīng)理姐的時(shí)速是1000字，真令我等高山仰止，儼然一個(gè)傳說(shuō)。未來(lái)一兩年還會(huì)涌現(xiàn)出又一批“姐”們，也

6、會(huì)夾著幾個(gè)“哥”吧。不過(guò)，這些“哥”中應(yīng)該是不會(huì)有我的?！　r(shí)間一長(zhǎng)大家熟了，也無(wú)所謂“姐”或是“哥”了，都還聊得來(lái)。吃飯和下班時(shí)間，會(huì)一起聊聊天、開(kāi)開(kāi)玩笑、等等電梯什么的。上班時(shí)，也就不會(huì)感覺(jué)是坐在一間網(wǎng)吧里了?！　≌w來(lái)說(shuō)，我們過(guò)得很和諧?！　∥乙苍诤豕べY　　找工作那段時(shí)間，網(wǎng)上很流行某些商業(yè)奇才、外企驕子或是hr專家的職場(chǎng)語(yǔ)錄。我就見(jiàn)過(guò)一些，諸如剛進(jìn)去的時(shí)候不要計(jì)較工資、要踏實(shí)肯干、給領(lǐng)導(dǎo)倒茶掃地、什么雜活都包了之類云云。我沒(méi)有反駁的意思，畢竟是經(jīng)驗(yàn)之談。但有些人可能誤解了一些意思，比如不要計(jì)較工資。圍繞學(xué)校工作全局堅(jiān)持突出維權(quán)職能推進(jìn)學(xué)

7、校民主管理加強(qiáng)師德建設(shè)支持教育教學(xué)改革保護(hù)和調(diào)動(dòng)了全體教職工教書(shū)育人的積極性和創(chuàng)造性多年來(lái)我校工會(huì)工作在市教育工會(huì)和學(xué)校行政辦公會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下認(rèn)真貫徹實(shí)施和修改的　　許多應(yīng)屆生出來(lái)都把“工資”默認(rèn)為是和領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí)的敏感詞。于是乎，培訓(xùn)期過(guò)去半月了，工資沒(méi)發(fā)，我也不好去找領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)為什么。有個(gè)女生是培訓(xùn)期+1月過(guò)了都沒(méi)去問(wèn)，忍道真是到了一定境界，定屬“姐”材。梅說(shuō)，應(yīng)該問(wèn)的，這個(gè)是員工的基本權(quán)利。我覺(jué)得有理，于是就去問(wèn)了“姐”，原來(lái)是總經(jīng)理發(fā)工資，而他本身又不知道我們過(guò)了培訓(xùn)期這回事，民意通過(guò)“姐”才傳達(dá)到。后來(lái)來(lái)了些新員工，

8、可能也深受hr語(yǔ)錄毒害，培訓(xùn)期過(guò)后不敢詢問(wèn)工資。我于是引用了梅的話，他說(shuō)：“壓榨年代，何來(lái)權(quán)利”。又是一個(gè)忍道高手。后來(lái)我還是去問(wèn)了姐，因?yàn)槲覜](méi)錢(qián)了，