xx年畢業(yè)實習報告-筆譯

《xx年畢業(yè)實習報告-筆譯》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、學習部雖人員較少，但各干部和干事都能遵循踏實做事的原則，注重效率，有良好的工作作風。學生干部在實際工作中不斷得到鍛煉，自身能力在鍛煉中不斷得到提高。XX年畢業(yè)實習報告:筆譯　　明天是交實習材料的時間，轉(zhuǎn)眼過了2個月。實習期間還是有些收獲，不過是不能全寫在實習報告里的。因為報告和作文不同，是不能有太多真情實感的，而要加之以科學發(fā)展觀，歌頌學校教育之類的，才符合要求。不過確實有些感想，便在這里作個小結(jié)，也不好每天傻乎乎地上班下班。　　　　筆譯的開始是比較辛苦　　筆譯其實就是和電腦打交道，一天工作8個小時，除去廁所、電話、和間接性瞌睡的時間，平均

2、至少有7個小時是對著電腦的，當然有些同事閉目養(yǎng)神時也是對著電腦的,背后一看你會以為他在對著電腦思考。在一間十幾二十臺電腦加在一起的房間里，每天要坐這么久，輻射傷害是很大的，搞不好哪天突然變異了都不知道，臀部和肩部也會很酸痛。平常員工之間交流甚少，一天下來聽不到幾句人聲，文件和問題交流都是qq傳遞的。要靜下心坐得住，可能需要一段時間來適應(yīng)。開學初，學習部準備新干事招收計劃和相關(guān)資料，但由于某些特殊原因，這項工作告一段落。本部也與團委學習部負責了校宣傳欄更新工作，并安排了義工進行每日更新報紙學習部雖人員較少，但各干部和干事都能遵循踏實做事的原則

3、，注重效率，有良好的工作作風。學生干部在實際工作中不斷得到鍛煉，自身能力在鍛煉中不斷得到提高?！　》g公司客戶所給的文件百分之七八九十是非文學的，都是建筑、投標、商業(yè)、電子、石油、化工、鐵路等等專業(yè)性文件。做的時候想堅持什么“信、達、雅”原則的話基本是作夢，公司要求是你翻正確了就好。專業(yè)性的文件就有專業(yè)性的術(shù)語，以前學校老師課堂上用到的比例幾乎為零。這些術(shù)語有些公司會給統(tǒng)一的詞匯，但是那些既晦澀在網(wǎng)上又很難查的一般都給不了，因為人家很多也是網(wǎng)上查的詞，還不一定有你的查找的資源多。所以開始的時候，往往會遇到原文看不懂或者覺得語法不對的情況，這

4、就好比有個黑頭發(fā)黃皮膚的同胞用國語和你說了一些話，但你覺得他說的根本不是人話?！　×硗猓鰶]有想象中的那么好。起初，我認為翻譯是門要求較高的職業(yè)，面試淘汰率也較太高，自然待遇應(yīng)該不差。不過實際情況是培訓(xùn)期（其實每天也在做文件，培訓(xùn)得很少）只有600元生活補助，實習期1200（加保險），轉(zhuǎn)正期＝實習期+200左右。翻譯公司普遍都是民營企業(yè)，不會有什么工作餐或者提供宿舍之類的，拿的是純工資。當然，這些數(shù)字是可以根據(jù)你的實際工作量和質(zhì)有所變化的。至于如何變化，現(xiàn)在還不得而知?！　∷裕胱龉P譯的朋友要有個好的心理準備?！　∵@里只有“姐”沒有“哥

5、”開學初，學習部準備新干事招收計劃和相關(guān)資料，但由于某些特殊原因，這項工作告一段落。本部也與團委學習部負責了校宣傳欄更新工作，并安排了義工進行每日更新報紙學習部雖人員較少，但各干部和干事都能遵循踏實做事的原則，注重效率，有良好的工作作風。學生干部在實際工作中不斷得到鍛煉，自身能力在鍛煉中不斷得到提高?！　W英語的可能很熟悉這種感覺，就是總是處于一個花團簇擁（也有可能是“草”團簇擁）、狼少肉多的狀態(tài)。出了學校，在公司也還是這樣，談到前輩的話基本上都是個“姐”：“這個問題可以問下a姐”、“你收到b姐的文件沒”、“c姐說明天放假”、“d姐找你有事

6、”、“e姐。。。”等等?！敖恪敝懈呤质怯械?，聽說成都有個姐是聯(lián)合國什么什么的專門翻譯，工資是公司，中譯英文件她一出手那是手到擒來，而經(jīng)理姐的時速是1000字，真令我等高山仰止，儼然一個傳說。未來一兩年還會涌現(xiàn)出又一批“姐”們，也會夾著幾個“哥”吧。不過，這些“哥”中應(yīng)該是不會有我的。　　時間一長大家熟了，也無所謂“姐”或是“哥”了，都還聊得來。吃飯和下班時間，會一起聊聊天、開開玩笑、等等電梯什么的。上班時，也就不會感覺是坐在一間網(wǎng)吧里了。　　整體來說，我們過得很和諧。　　　　我也在乎工資　　找工作那段時間，網(wǎng)上很流行某些商業(yè)奇才、外企驕子或

7、是hr專家的職場語錄。我就見過一些，諸如剛進去的時候不要計較工資、要踏實肯干、給領(lǐng)導(dǎo)倒茶掃地、什么雜活都包了之類云云。我沒有反駁的意思，畢竟是經(jīng)驗之談。但有些人可能誤解了一些意思，比如不要計較工資。開學初，學習部準備新干事招收計劃和相關(guān)資料，但由于某些特殊原因，這項工作告一段落。本部也與團委學習部負責了校宣傳欄更新工作，并安排了義工進行每日更新報紙學習部雖人員較少，但各干部和干事都能遵循踏實做事的原則，注重效率，有良好的工作作風。學生干部在實際工作中不斷得到鍛煉，自身能力在鍛煉中不斷得到提高。　　許多應(yīng)屆生出來都把“工資”默認為是和領(lǐng)導(dǎo)交流

8、時的敏感詞。于是乎，培訓(xùn)期過去半月了，工資沒發(fā)，我也不好去找領(lǐng)導(dǎo)問為什么。有個女生是培訓(xùn)期+1月過了都沒去問，忍道真是到了一定境界，定屬“姐”材。梅說，應(yīng)該問的，這個是員工的基本