沙盤模擬培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)

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1、----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務(wù),急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方沙盤模擬培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)沙盤模擬培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn):譚小虎沙盤模擬培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練譚小琥老師老師介紹:品牌策略營(yíng)銷專家清華大學(xué)特邀講師世界華人500強(qiáng)講師中國(guó)金牌管理咨詢師國(guó)際注冊(cè)企業(yè)教練(RCC)授課風(fēng)格:演說家的風(fēng)采、戰(zhàn)略家的氣度、理論家的才華。譚老師的培訓(xùn)課程:理論與實(shí)踐相結(jié)合,非常有效,使我們受益很多。——中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)講師風(fēng)格個(gè)性化,易聽;易懂;易執(zhí)行。推崇實(shí)務(wù)操作、親歷案例分享、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)傳導(dǎo)?!泻J妥T老師是集演

2、說家、戰(zhàn)略家、學(xué)者型于一身的魅力講師!----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務(wù),急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務(wù),急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方——聯(lián)邦家居——南方石化譚老師很多實(shí)用的方法能直接用到工作中,在很大程度上提高了我們的溝通效率與管理能力。我們會(huì)再請(qǐng)譚老師給我們進(jìn)行三天的培訓(xùn)?!G城集團(tuán)告別理論講教營(yíng)課程詳細(xì):??【培訓(xùn)證書】頒發(fā)雙證(可擇其一):①???國(guó)務(wù)院國(guó)資委事業(yè)單位商業(yè)技能鑒定與飲食服務(wù)發(fā)展

3、中心,全國(guó)商務(wù)人員職業(yè)技能考評(píng)委員會(huì)《中級(jí)沙盤模擬培訓(xùn)師》執(zhí)業(yè)資格證書;(該資格證書符合人事部考試中心、勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心等有關(guān)事業(yè)單位直接委托的專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、上崗資格,全國(guó)通用)②???香港培訓(xùn)認(rèn)證中心國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證中心HKTCC<《中級(jí)國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師(沙盤模擬方向)》(國(guó)際認(rèn)證/全球通行/雇主認(rèn)可/聯(lián)網(wǎng)查詢)>【認(rèn)證費(fèi)用】雙證1800元/人;單證1000元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試學(xué)員無須交納此費(fèi)用)ü????????溫馨提示:如需認(rèn)證學(xué)員需提供報(bào)名登記表,近

4、期免冠彩色藍(lán)底照片大1寸2張、小一寸2張,身份證、最高學(xué)歷證復(fù)印件、任職證明。ü????????本次研討會(huì)限定人數(shù),或者將回執(zhí)傳真或E-mail至?xí)?wù)組保證座位,我們根據(jù)報(bào)名先后順序,發(fā)送通知,詳細(xì)報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)、行車路線及有關(guān)事項(xiàng)。?參加課程您將:1???????????獲得決策模擬教學(xué)中教師用的輔助分析工具(演示版)1???????????學(xué)習(xí)結(jié)束后教師能夠提升獨(dú)立開設(shè)決策模擬課程的能力1???????????贈(zèng)送《ERP制勝》和《沙盤模擬量化原理及剖析》兩本專業(yè)教材【課程背景】 ----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為

5、你服務(wù),急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔,專業(yè)為你服務(wù),急你所急,供你所需-------------文檔下載最佳的地方隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步,市場(chǎng)不僅對(duì)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維模式、創(chuàng)新意識(shí)等提出了更高的要求,而且對(duì)其動(dòng)手實(shí)操能力也提出了進(jìn)一步的要求。目前,沙盤模擬培訓(xùn)已風(fēng)靡全球,成為世界500強(qiáng)企業(yè)中高層管理人員經(jīng)營(yíng)管理能力培訓(xùn)的首選課程。北大、清華、浙大、人大、上海交大等18所高等院校相繼將系列沙盤模擬培訓(xùn)課程納入其MBA、EMBA及中高層經(jīng)理在職培訓(xùn)的

6、教學(xué)之中。在巨大的市場(chǎng)需求下,沙盤培訓(xùn)師已成為職場(chǎng)搶手的職業(yè),各家公司都渴望技術(shù)過硬、職業(yè)道德高尚的沙盤培訓(xùn)師加盟。然而,目前在沙盤模擬教學(xué)和培訓(xùn)的推廣方式中,尚存在著許多亟待解決的問題:u??????沙盤模擬教學(xué)中,老師如何制訂教學(xué)計(jì)劃,建立有效的課程體系?u??????面對(duì)學(xué)員在競(jìng)爭(zhēng)模擬中提出的各種各樣的問題,老師如何給出滿意的回答?u??????在競(jìng)爭(zhēng)模擬結(jié)束之后,老師如何能站在更高的層次進(jìn)行總結(jié)?u??????沙盤教學(xué)中“經(jīng)營(yíng)結(jié)果點(diǎn)評(píng)與量化分析”嚴(yán)重不足,無法將沙盤操作與實(shí)際管理理論相結(jié)合,學(xué)生對(duì)于課程的理解不到位;

7、u??????沙盤點(diǎn)評(píng)沒有體系,講師各自為戰(zhàn),靠“摸索”來實(shí)現(xiàn)沙盤教學(xué)改進(jìn),教學(xué)改進(jìn)緩慢;u??????用什么樣的演繹方式可以幫助自己迅速變成初級(jí)的沙盤模擬老師;u??????許多沙盤教學(xué)仍停留在“各組計(jì)算分?jǐn)?shù)”階段,對(duì)于經(jīng)營(yíng)中管理和崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)的缺陷問題無法給出“精確量化”的評(píng)價(jià);u??????有些沙盤教學(xué)規(guī)則趨于“復(fù)雜化”,對(duì)于沒有企業(yè)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生熟悉規(guī)則操作要占據(jù)大量教學(xué)時(shí)間,影響了教學(xué)安排;u??????沙盤教學(xué)軟件不成熟,無法起到“統(tǒng)計(jì)、控制和分析”的效果,教師特別是教學(xué)“助手”實(shí)際操作工作量巨大,教師無法運(yùn)用先

8、進(jìn)的軟件分析工具進(jìn)行“量化”的教學(xué)點(diǎn)評(píng),嚴(yán)重影響教學(xué)效果?!菊n程介紹】一名成功的沙盤培訓(xùn)師需要過硬的實(shí)操能力及全方位的知識(shí):如何制訂教學(xué)計(jì)劃,建立有效的課程體系,講授復(fù)雜的教學(xué)規(guī)則,在競(jìng)爭(zhēng)模擬結(jié)束之后,如何進(jìn)行經(jīng)營(yíng)結(jié)果點(diǎn)評(píng)與量化分析,如何改進(jìn)沙盤教學(xué)仍停留在“計(jì)分”階段,運(yùn)用軟件分析進(jìn)行量

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