隴西縣委組織部

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1、隴西縣委組織部縣委人才小組發(fā)〔2009〕5號(hào)中共隴西縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《隴西縣人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃編制工作方案》的通知縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位：《隴西縣人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃編制工作方案》已經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)?！　　　　　　　　　　　?009年5月15日-14-隴西縣人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃編制工作方案為確?！峨]西縣人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃（2010－2020年）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)劃》）編制工作順利開(kāi)展，現(xiàn)制定如下工作方案。一、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求及編制原則（一）指導(dǎo)

2、思想全面貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，圍繞“全力打造‘中國(guó)藥都’、隴中現(xiàn)代物流中心和世界李氏文化中心，把隴西建成全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和現(xiàn)代化中等城市”的總體目標(biāo)，認(rèn)真總結(jié)我縣人才工作的經(jīng)驗(yàn)，積極借鑒兄弟縣區(qū)的有益做法，努力探求和把握規(guī)律，以改革創(chuàng)新精神和寬闊的眼光，科學(xué)規(guī)劃當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我縣人才隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和政策措施，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力的人才保證。（二）目標(biāo)要求1、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，圍繞科學(xué)發(fā)展

3、來(lái)確立人才工作目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)科學(xué)發(fā)展來(lái)制定人才工作政策措施，按照科學(xué)發(fā)展來(lái)檢驗(yàn)人才工作成效，促進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。-14-2、適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和人才儲(chǔ)備；適應(yīng)激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)需要，能夠使我縣在未來(lái)人才競(jìng)爭(zhēng)中贏得更多主動(dòng)權(quán)。3、遵循人才資源開(kāi)發(fā)規(guī)律，努力營(yíng)造人才成長(zhǎng)成才、發(fā)揮作用的環(huán)境；遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，提高人才資源市場(chǎng)化配置的程度。4、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，在人才工作戰(zhàn)略思想、戰(zhàn)略目標(biāo)、重要政策、重大舉措上有較大突破。（三）編制原則1、圍繞中心，服務(wù)大局。根據(jù)黨的

4、十七大提出的新任務(wù)新要求，把促進(jìn)科學(xué)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞全縣重大發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真謀劃今后十年更好實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略、大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)途徑。2、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧。以高層次人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)及人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新為重點(diǎn)，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，著力解決突出問(wèn)題，研究謀劃戰(zhàn)略措施，引領(lǐng)人才隊(duì)伍建設(shè)向縱深推進(jìn)。3、解放思想，改革創(chuàng)新。按照科學(xué)人才觀的要求，積極創(chuàng)新人才工作思想理念、體制機(jī)制和方式方法，大力解放思想、解放人才、解放科技生產(chǎn)力。4、把握規(guī)律，超前謀劃。認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)全縣人才隊(duì)

5、伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，探求人才工作規(guī)律?？茖W(xué)預(yù)測(cè)，超前謀劃，使《規(guī)劃》能夠與全縣“十一五”-14-規(guī)劃和已經(jīng)出臺(tái)的有關(guān)人才隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃相銜接，增強(qiáng)規(guī)劃的全局性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性和可操作性。5、整合力量，集思廣益。組織專(zhuān)門(mén)力量，開(kāi)展廣泛深入的調(diào)查研究；注意工作布局以及任務(wù)分配的合理性，科學(xué)安排工作進(jìn)度；同時(shí)要充分發(fā)揮科研機(jī)構(gòu)和專(zhuān)家的作用，廣泛吸收各方面意見(jiàn)，注重編制工作的開(kāi)放性。二、重點(diǎn)研究的若干問(wèn)題（一）宏觀戰(zhàn)略問(wèn)題研究。重點(diǎn)研究我縣人才發(fā)展的現(xiàn)狀及趨勢(shì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探求規(guī)律，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，提出人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)

6、略、指導(dǎo)方針和戰(zhàn)略目標(biāo)。（二）人才競(jìng)爭(zhēng)力研究。重點(diǎn)研究?jī)?yōu)先發(fā)展教育、完善多元化人才培養(yǎng)機(jī)制、建設(shè)人力資源強(qiáng)縣的戰(zhàn)略舉措，進(jìn)一步提高我縣人才競(jìng)爭(zhēng)力。（三）人才隊(duì)伍建設(shè)重大任務(wù)研究。研究篩選出當(dāng)前人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的戰(zhàn)略性問(wèn)題和重大“瓶頸”問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的思路和舉措。研究提出加強(qiáng)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才和社會(huì)工作人才等各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)要求和戰(zhàn)略措施，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)提供充足的人才保證。（四）創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制研究。分析我縣-14-人才工作體制機(jī)制建設(shè)的現(xiàn)狀和突出

7、問(wèn)題，重點(diǎn)研究如何創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，建立和完善人才評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)保障機(jī)制，促進(jìn)各類(lèi)優(yōu)秀人才脫穎而出，形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好局面。（五）人才工作基礎(chǔ)建設(shè)研究。重點(diǎn)研究實(shí)現(xiàn)黨管人才原則的有效方法和途徑，進(jìn)一步完善人才工作新格局；研究加強(qiáng)人才環(huán)境建設(shè)，建立健全多元化人才投入機(jī)制、人才信息共享機(jī)制和人才工作運(yùn)行管理機(jī)制的有效措施，為人才資源開(kāi)發(fā)提供基礎(chǔ)保障。三、規(guī)劃編制的時(shí)限及體現(xiàn)形式本次規(guī)劃編制期限為2009年5月-2009年12月。編制工作完成后，將形成《隴西縣人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃（2010-2020年）

8、》?？h直有關(guān)部門(mén)根據(jù)規(guī)劃編制工作的總體部署，結(jié)合本部門(mén)、本單位實(shí)際，制定相應(yīng)的人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃。四、組織分工與工作部署（一）組織分工《規(guī)劃》編制工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，重大事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)小組決定。由縣委組織部、縣人事局牽頭成立規(guī)劃編制工作辦公室，主要負(fù)責(zé)《規(guī)劃》的總體設(shè)計(jì)、