項(xiàng)目安全培養(yǎng)訓(xùn)練管理規(guī)章制度方針匯編

項(xiàng)目安全培養(yǎng)訓(xùn)練管理規(guī)章制度方針匯編

ID:22474192

大?。?42.50 KB

頁數(shù):39頁

時(shí)間:2018-10-29

項(xiàng)目安全培養(yǎng)訓(xùn)練管理規(guī)章制度方針匯編_第1頁
項(xiàng)目安全培養(yǎng)訓(xùn)練管理規(guī)章制度方針匯編_第2頁
項(xiàng)目安全培養(yǎng)訓(xùn)練管理規(guī)章制度方針匯編_第3頁
項(xiàng)目安全培養(yǎng)訓(xùn)練管理規(guī)章制度方針匯編_第4頁
項(xiàng)目安全培養(yǎng)訓(xùn)練管理規(guī)章制度方針匯編_第5頁
資源描述:

《項(xiàng)目安全培養(yǎng)訓(xùn)練管理規(guī)章制度方針匯編》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、.安全教育培訓(xùn)管理制度匯編二0一七年.目錄一、安全教育培訓(xùn)工作制度11總則12主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度13安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)制度14特種作業(yè)人員培訓(xùn)制度25崗前培訓(xùn)制度36全員培訓(xùn)制度37培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度48培訓(xùn)檔案管理59培訓(xùn)期間工資保證制度510培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取與使用制度511全員培訓(xùn)質(zhì)量檢查評(píng)估制度6(一)課堂效果評(píng)估制度6(二)培訓(xùn)考評(píng)制度6(三)培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤制度7(四)培訓(xùn)效果跟蹤評(píng)估制度7二、“四新”培訓(xùn)管理制度7三、安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度8四、培訓(xùn)管理各項(xiàng)制度91培訓(xùn)管理制度92培訓(xùn)教師管理制度93課堂管理制度94職工培訓(xùn)考核管理制度105考試及補(bǔ)考制度106考勤制度117培訓(xùn)職工管理制度1

2、18教考分離制度129考試紀(jì)律13五、安全教育培訓(xùn)工作檢查制度13六、電教室管理制度14七培訓(xùn)教師151專、兼職教師管理制度15.2專、兼職教師的職責(zé)15八、安全教育培訓(xùn)制度15九、外出培訓(xùn)管理制度16十、新工人管理制度17(一)新工人培訓(xùn)制度17(二)新工人實(shí)習(xí)制度18十一、師帶徒管理制度19十二、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)制度20十三、安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用管理制度20十四、后備干部管理制度20十五、職業(yè)危害防治培訓(xùn)制度22十六、安全培訓(xùn)科崗位責(zé)任制23(一)總則23(二)安全培訓(xùn)科長崗位責(zé)任制24(三)培訓(xùn)檔案管理崗位責(zé)任制24(四)教師崗位責(zé)任制24(五)教學(xué)質(zhì)量管理制度25(六)考評(píng)制度25(七)考勤制度

3、26(八)培訓(xùn)職工守則26(九)圖書閱覽室管理制度26(十)機(jī)考室管理制度?27(十一)教育培訓(xùn)檔案管理制度27(十二)實(shí)操基地管理制度28十七、從業(yè)人員準(zhǔn)入制度28十八、安全教育培訓(xùn)績效考核制度?30十九、從業(yè)人員持證上崗制度31二十、班組長競爭上崗制度33二十一、安全教育培訓(xùn)工作例會(huì)制度34二十二、安全教育培訓(xùn)責(zé)任追究制度35二十三、附則36.一、安全教育培訓(xùn)工作制度1總則第1條為加強(qiáng)我礦安全教育培訓(xùn)管理,規(guī)范安全教育培訓(xùn)秩序,保證安全教育培訓(xùn)質(zhì)量,促進(jìn)我礦安全教育培訓(xùn)工作健康發(fā)展,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《國務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安

4、全培訓(xùn)工作的決定》(安委【2012】10號(hào)文)和國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,特制定本制度。第2條本制度所稱安全教育培訓(xùn)是指以提高煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,安全生產(chǎn)管理人員,特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活動(dòng)。第3條安全培訓(xùn)科負(fù)責(zé)從業(yè)人員安全培訓(xùn)的組織管理工作。建立健全從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度,制定并落實(shí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃,建立培訓(xùn)檔案,詳細(xì),準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。按上級(jí)有關(guān)部門的培訓(xùn)計(jì)劃安排主要負(fù)責(zé)人,安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受專門的安全教育培訓(xùn),組織落實(shí)其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核工作。2主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度第4條主要負(fù)責(zé)人必須按時(shí)到具備

5、相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受專門安全培訓(xùn),取得安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證,并且每年必須參加一次再培訓(xùn)。3安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)制度第5條為提高全體管理人員的安全生產(chǎn)管理知識(shí),增強(qiáng)其領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)的能力,促進(jìn)我礦安全生產(chǎn),特制定如下培訓(xùn)制度:第6條安全生產(chǎn)管理人員是指在煤礦企業(yè)從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。具體指:煤礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)管理工作的負(fù)責(zé)人(副礦長、總工程師);安全、生產(chǎn)技術(shù)、通防、機(jī)電、地測、調(diào)度等部門負(fù)責(zé)人;采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等班組長;其他從事安全生產(chǎn)管理的人員。第7條安全生產(chǎn)管理人員.必須參加具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn),經(jīng)煤礦安全管理機(jī)構(gòu)對(duì)其安全生

6、產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格,取得安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證,并且按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)審和再培訓(xùn)。第8條未取得安全資格證的人員不得從事安全生產(chǎn)管理工作。第9條因工作或任職的需要外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員由礦長確定,并依照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第10條派外培訓(xùn)的人員,返礦后應(yīng)將有關(guān)證書交到安全培訓(xùn)科,存檔備案。若考試不合格,回礦后,所有費(fèi)用自負(fù),不給予報(bào)銷。4特種作業(yè)人員培訓(xùn)制度第11條特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與考核特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際技能操作考核合格后,取得特種作業(yè)操作證書,方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格者,不得上崗作業(yè)。第12條特種

7、作業(yè)人員的復(fù)審。特種作業(yè)操作證每三年復(fù)審一次,過期不參加培訓(xùn)、復(fù)審者,操作資格證書自行作廢。第13條培訓(xùn)內(nèi)容按煤礦安全監(jiān)察局所規(guī)定的特殊工種培訓(xùn)范圍。第14條安全培訓(xùn)科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員的持證情況,做到人人持證上崗。各單位要根據(jù)上級(jí)部門下發(fā)的特種作業(yè)人員培訓(xùn)通知,及時(shí)把需要初訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)人員名單和工種報(bào)安全培訓(xùn)科,對(duì)報(bào)送不及時(shí)者處罰單位負(fù)責(zé)人100元,并且因此所造成的一切后果由單位負(fù)責(zé)人承擔(dān)。第15條特殊工

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無此問題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。