文化藝術培養(yǎng)訓練學校管理規(guī)章制度方針匯編

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1、.一、?崗位職責(一)、辦公室職責??辦公室是學校的行政辦事機構,負責學校的行政管理及對外聯(lián)絡工作。其職責是:1、組織起草學校綜合報告,擬定有關行政管理方面的計劃、規(guī)劃、總結、通知等;組織擬定全校性規(guī)章制度,發(fā)布有關行政事務的通告。2、組織安排學校辦公會議,并做好記錄。3、根據(jù)審批權限開具證明信函與介紹信函。4、對外聯(lián)絡及接待,處理來信、來訪。5、管理文書檔案,健全檔案管理制度。6、各種辦公用品及教學器材的購置與維護,固定資產的登記管理、檢查等工作。7、“三防”(防火、防盜、防食物中毒)工作和衛(wèi)生工作的組織檢查,保證學校的安全與整潔。8、完成

2、校長交辦的其他工作。(二)、教學部門職責.1、負責全校教學管理,把提高教學質量放在首位,制定教學計劃,檢查教學進度,組織、安排全校的考試。2、組織教師進行學習和教研活動。3、指導、檢查各年級、各學科備課。4、了解教學情況,對學生提出的問題、要求及時反饋給有關老師。5、組織好對教師的評價工作,表揚先進,幫助后進。6、采取措施培養(yǎng)青年教師。(三)、教育部門職責1、在校長的領導下,主管全校學生思想政治工作。負責組織學生學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,并對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育以及黨的路線、方針

3、、政策和品德、法紀、尊師愛校等方面的教育。2、根據(jù)學校辦學宗旨,參照國家教委關于學生思想政治教育要求,負責擬定在學生中開展思想品德教育要點,由班主任、教師以不同形式向學生進行思想教育及品德教育。3、根據(jù)各個時期的中心任務,選擇印發(fā)實事、形式教育材料,供班主任、教師在學生中進行宣傳教育。4、總結和交流班主任、教師開展德育工作的經驗。.5、組織開展評選表彰“教育先進工作人員”活動。6、完成校長交辦的其他工作。(四)、教務部門職責1、??負責學籍管理和學生成績檔案管理工作。2、??組織印刷發(fā)放教材、講義和習題。3、??制定并調整課程表。4、??做好

4、學生反饋工作的總結。5、??做好全??紕展ぷ?。6、??保存并做好與兄弟學校交換教學資料工作。7、??負責全校教室、專用教室安排,做到合理使用。8、??負責對外宣傳、咨詢、接待工作。(五)、財務部門職責1、在校長領導下做好學校的各項財務工作,根據(jù)學校工作計劃,組織編制學校的年度預算和年終決算。2、貫徹勤儉辦學方針,認真執(zhí)行國家有關財務管理的法律、法規(guī)、制度、辦法,嚴格遵守財經紀律。.3、負責管理學校資金,確保資金安全;計發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼、福利等。辦理收支、審核、出納、報賬、記賬等日常財務管理工作。4、建立健全資產管理制度,加強固定

5、資產管理。5、按有關部門要求,及時上報年度財務報告和審計報告。6、每會計年度,認真做好財務會計工作自查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。重大事項,應在年度財務情況說明書予以說明。7、定期組織財會人員學習有關財務法規(guī)、制度等文件;參加教育和有關部門的培訓學習,不斷提高會計專業(yè)水平。8、做好財務檔案管理和相關安全工作。9、完成校長交辦的其他工作。(六)、招生部門職責1、熟悉學校辦學內容、課程設置和教學大綱,掌握各學科的教學計劃和指定教材,組織招生咨詢工作,解答學生、家長提出的問題。2、負責新生的招生與注冊的具體組織工作。3、掌握各學科、課程學習人數(shù)的增減變化

6、,上報校長并通報教務人員作為編班、安排教室及教師的依據(jù)。每天上報各課程招生報名人數(shù)及注冊人數(shù)。.4、保存招生登記簿冊及學生登記表等原始資料,建立相應的檢索目錄,及時將學生注冊交費情況、考試情況、考試成績及學科變化登記入學生檔案。5、按學校要求,協(xié)助會計做好收繳學費工作。(七)、班主任工作職責1、班主任是各學科教學班的組織者、管理者。必須選派有較高素質和組織管理經驗的人員擔任。?2、班主任應加強對學生進行思想教育,掌握學生的思想動態(tài),加強對學生的管理。3、班主任做好學生考勤,保持與學生、家長的密切聯(lián)系。4、班主任要教育學生遵守紀律,保持教室、學

7、校環(huán)境的整潔,注意安全,防止意外傷害事故的發(fā)生。5、經常了解學生學習情況,密切與任課教師的聯(lián)系。?(八)、人員管理制度根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民辦教育促進法》及學校實際情況,制定本辦法:.1、用人條件:本校系中等文化藝術教育層次的教育機構,聘用人員必須有較高素質。條件如下:(1)、必須堅持四項基本原則,努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論,不斷提高政治思想水平。(2)、教師必須具有符合國家有關規(guī)定的任職資格證書和專業(yè)技術資格證書。(3)、管理人員須具有一定的文化程度,熟悉教學業(yè)務,有一定的組織管

8、理能力。工作認真負責,作風正派,身體健康,年齡一般不超過XX歲。新聘用的工作人員要有一定的適用期,經綜合考察合格后方可錄用。2、聘用程序(1)、根據(jù)用人需要,登記應

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