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《加強企業(yè)服務型基層黨組織建設的思考》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、加強企業(yè)服務型基層黨組織建設的思考?。篋267文獻標識：A：1674-1145（2018）1-000-02 摘要在新的歷史條件下，作為企業(yè)最基層黨組織，如何更好地密切黨群干群關系、夯實執(zhí)政基礎，做好服務型基層黨組織的建設是各級黨組織最基礎、最關鍵、最核心的一項需重點部署的工作。筆者所在單位黨總支堅持在認真總結(jié)分析基層組織建設經(jīng)驗、充分借鑒外地實踐成果的基礎上，順應基層組織和黨員群眾所需所盼，遵循黨的理論發(fā)展和執(zhí)政規(guī)律，創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性實踐，加強和改善黨的基層組織建設的有效載體服務型黨組織創(chuàng)建，并以此作為今后一個時期統(tǒng)攬全站黨建工作的總抓手，作為一項中長期的戰(zhàn)略目標任務
2、堅持推進和落實。關鍵詞服務型基層黨組織本文結(jié)合筆者單位相關工作開展，就如何切實加強基層服務型黨組織建設提出幾點思考。一、國有企業(yè)基層服務型黨組織的基本內(nèi)涵國有企業(yè)基層服務型黨組織核心在服務，關鍵要將功能定位從管理型向服務型轉(zhuǎn)變，寓管理于服務之中，積極構(gòu)建以上級黨組織服務下級黨組織，黨組織服務黨員，黨的各級組織和黨員共同服務人民群眾及企業(yè)科學發(fā)展的全方位服務體系，具體包括三個方面內(nèi)容（一）圍繞中心，服務企業(yè)科學發(fā)展一是貫徹落實中央關于國有企業(yè)黨組織參與重大問題決策的規(guī)定，保證黨方針政策的貫徹落實，監(jiān)督?jīng)Q策程序的科學化、規(guī)范化。二是支持企業(yè)行政管理依法行使職權(quán)，增強執(zhí)行力。
3、三是充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，聚人才、選干部、抓班子、建隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。四是加強思想政治工作和企業(yè)文化建設，發(fā)揮思想引領作用。五是加強黨風建設和反腐倡廉工作，保證企業(yè)各項工作健康有序的開展，使企業(yè)基層黨組織為生產(chǎn)建設的保駕護航中發(fā)揮應有的服務作用。（二）提升素質(zhì)，服務黨員一是提高黨員黨性觀念和政治素養(yǎng)，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。二是在政治上優(yōu)先對有能力的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員加大培養(yǎng)和使用力度，為想干好、能干好的黨員搭建平臺。三是提高黨員的能力素質(zhì)，制定黨員成才計劃，開展實用技術(shù)培訓，鼓勵他們成為業(yè)務能手和技術(shù)帶頭人。四是充分尊重黨員的主體地位和民主權(quán)
4、利，實行黨務公開，對企業(yè)重大事情黨內(nèi)先知道。五是以人為本關心黨員的工作條件，生活狀況。（三）貼近實際，服務職工群眾一是堅持以人為本，保障職工群眾的民主管理權(quán)利。二是尊重職工群眾發(fā)明創(chuàng)造熱情，緊緊圍繞推動企業(yè)發(fā)展的中心任務。三是維護職工的根本利益。四是重視員工成長，積極探索提高員工、激勵員工、發(fā)展員工。五是關心員工身體健康，舉辦群眾性文化活動，豐富職工文化生活。六是搭建職工心理疏導平臺，隨時傾聽員工訴求。二、企業(yè)基層黨組織深入開展服務型黨組織創(chuàng)建的重要意義新形勢下，有必要在黨內(nèi)普遍開展服務型黨組織建設，切實提升基層黨組織和黨員的服務意識、服務能力、服務熱情和服務領域。（一
5、）創(chuàng)建服務型黨組織是適應形勢變化新要求的需要隨著改革開放的深化，人們的生存條件、生活方式、思想觀念在不斷發(fā)生變化，使我們黨的群眾工作面臨新的形勢。以筆者所在基層企業(yè)黨總支為例，一個典型的國有企業(yè)基層單位，由4個管理組室、6個生產(chǎn)直屬班組組成，共設基層黨支部3個。員工人數(shù)多，整體年齡層次偏大，文化水平偏低，存在著生產(chǎn)運行過程中一些新的知識、技術(shù)、觀念不能及時被員工廣泛理解的現(xiàn)實工作問題。因此，加強和改進黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾工作顯得十分重要而緊迫，創(chuàng)建服務型黨組織勢在必行、刻不容緩。（二）創(chuàng)建服務型黨組織是落實黨建工作新任務的需要黨的十七大報告指出充分發(fā)揮基層黨組織推動
6、發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，還強調(diào)要拓寬黨員服務群眾渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系。因此，創(chuàng)建服務型黨組織，是貫徹落實油田公司、供應處黨委精神的必然要求。（三）創(chuàng)建服務型黨組織是解決改革發(fā)展新問題的需要當前，筆者所在單位承擔著許多與群眾生產(chǎn)生活息息相關的行政管理、生產(chǎn)管理以及該單位所在片區(qū)3個單位員工治安穩(wěn)定管理的職責，如何盤活組織資源，發(fā)揮黨員干部、技術(shù)業(yè)務骨干的作用，提高生產(chǎn)工作效能，更好地服務群眾，也是基層黨建工作一直探索的重要課題。因此，創(chuàng)建服務型黨組織，切實增強黨組織服務功能，盡快實現(xiàn)從管理型向服務型轉(zhuǎn)變，是我們做好基層組織建設工作的時代要
7、求。（四）創(chuàng)建服務型黨組織是促進工作水平新提升的需要近年來，筆者所在單位著力探索建立基層黨組織和黨員聯(lián)系和服務群眾的長效機制，先后開展了建區(qū)創(chuàng)崗、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨建三聯(lián)建設、對口扶助困難員工等活動，取得了一定的成效，但也存在著黨組織服務保障機制和上下聯(lián)動機制不夠健全，黨員發(fā)揮作用不充分等問題。因此，創(chuàng)建服務型黨組織，將這些零星的工作經(jīng)驗整合成系統(tǒng)全面的工作措施，切實為黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾搭建平臺、創(chuàng)造條件、提供支持，是提高黨建工作水平的必然選擇。三、企業(yè)服務型基層黨組織建設的目標任務打造企業(yè)服務型基層黨組織要彰顯政治效益、經(jīng)濟效益、發(fā)展效
