《變革管理試題》word版

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1、1:在波特競爭力模型中，導致替代品出現(xiàn)的原因是：(3分)1.A?　變化的社會環(huán)境和技術環(huán)境2.B?　客戶不滿意3.C?　戰(zhàn)略資源的制約4.D?　產(chǎn)品規(guī)模和型號的改變2:品牌代表的是：(3分)1.A?　品質2.B?　服務3.C?　價格4.D?　以上三個方面3:把企業(yè)管理的經(jīng)驗第一次上升為理論的人是：(3分)1.A?　波特2.B?　馬洛斯3.C?　赫茲伯特4.D?　泰勒4:企業(yè)管理軟的一手是：(3分)1.A?　科學管理2.B?　人事科學管理3.C?　形為科學管理4.D?　績效科學管理5:當企業(yè)本身管理制度很不完善的時候，有很大風險的管理系統(tǒng)是：(3分)1

2、.A?　CRM2.B?　ERP3.C?　MPS4.D?　MRPⅡ6:一般認為，扁平化的組織架構是：(3分)1.A?　多于四個層級2.B?　等于四個層級3.C?　少于四個層級4.D?　因時，因地，因宜組合7:美國現(xiàn)代管理大師德魯克認為，真正的資源是：(3分)1.A?　資本2.B?　人3.C?　時間4.D?　經(jīng)濟8:股權激勵制度的激勵對象一般限定于：(3分)1.A?　公司高層管理人員和技術骨干2.B?　本公司全體員工3.C?　高層管理人員4.D?　所有管理人員9:一個人在本行業(yè)里長期經(jīng)驗的積累就是：(3分)1.A?　價值觀念2.B?　核心能力1.C?　職

3、工素質2.D?　創(chuàng)新思維10:員工日常行為動作平臺就是企業(yè)的管理平臺，其建立方法是：(3分)A?　行為識別系統(tǒng)1.B?　理念識別2.C?　搭建管理平臺3.D?　統(tǒng)一標識11:企業(yè)在生產(chǎn)導向階段的最大任務是：(3分)1.A?質量問題2.B?　品牌問題3.C?　產(chǎn)量問題4.D?　技術問題12:市場區(qū)隔的方法一般是首先：(3分)1.A?　依據(jù)消費市場和工業(yè)市場加以區(qū)隔2.B?　依據(jù)一定的變量和對整體市場加以區(qū)隔3.C?　依據(jù)消費者所在地理區(qū)位加以區(qū)隔4.D?　依據(jù)消費者心理因素和行為因素加以區(qū)隔13:最大的可變成本是：(3分)1.A?　生產(chǎn)基礎設施2.B?

4、　品牌3.C?　人工成本4.D?　產(chǎn)權14:設計和實施股票期權模式，要求公司必須是：(3分)1.A?　公開上市公司2.B?　股份公司3.C?　責任公司4.D?　有限公司15:企業(yè)在成長的第一階段，成長的動力來源于：(3分)1.A?　合作2.B?　創(chuàng)造力3.C?　指導4.D?　協(xié)調1:宗教問題屬于的是：(3分)1.A?　無形風險　2.B?　價格風險3.C?　款式風險4.D?　關稅風險2:成人學習中要注意問題的是：(3分)1.A?　注重學習內容2.B?　注重生存質量1.C?　注重學習方法2.D?　急用的先學3:在波特競爭力模型中，導致替代品出現(xiàn)的原因是：

5、(3分)1.A?　變化的社會環(huán)境和技術環(huán)境2.B?　客戶不滿意3.C?　戰(zhàn)略資源的制約4.D?　產(chǎn)品規(guī)模和型號的改變4:在企業(yè)的營銷導向階段，企業(yè)最大的問題是：(3分)1.A?　如何生產(chǎn)2.B?　品牌問題3.C?　質量問題4.D?　生產(chǎn)什么5:把企業(yè)管理的經(jīng)驗第一次上升為理論的人是：(3分)1.A?　波特2.B?　馬洛斯3.C?　赫茲伯特4.D?　泰勒6:一般認為，扁平化的組織架構是：(3分)1.A?　多于四個層級2.B?　等于四個層級3.C?　少于四個層級4.D?　因時，因地，因宜組合7:項目與其他操作工作最大的區(qū)別是：(3分)1.A?　可重復性2

6、.B?　庫存合理3.C?　責權分明4.D?　一次性8:美國現(xiàn)代管理大師德魯克認為，真正的資源是：(3分)1.A?　資本2.B?　人3.C?　時間4.D?　經(jīng)濟9:股權激勵制度的激勵對象一般限定于：(3分)1.A?　公司高層管理人員和技術骨干2.B?　本公司全體員工3.C?　高層管理人員4.D?　所有管理人員10:將歷史上已知的經(jīng)驗積累起來，就是：(3分)1.A?　應急預案　2.B?　有形風險3.C?　風險因子4.D?　無形風險11:員工日常行為動作平臺就是企業(yè)的管理平臺，其建立方法是：(3分)1.A?　行為識別系統(tǒng)2.B?　理念識別3.C?　搭建管理

7、平臺4.D?　統(tǒng)一標識12:市場區(qū)隔的方法一般是首先：(3分)1.A?　依據(jù)消費市場和工業(yè)市場加以區(qū)隔2.B?　依據(jù)一定的變量和對整體市場加以區(qū)隔3.C?　依據(jù)消費者所在地理區(qū)位加以區(qū)隔4.D?　依據(jù)消費者心理因素和行為因素加以區(qū)隔13:權變管理的核心思想是：(3分)1.A?　“沒有絕對最好的東西，一切隨條件而定”2.B?　“讓普通職工參與管理”1.C?　“放之四海而皆準”2.D?　“一個蘿卜一個坑”14:調查結果顯示，房地產(chǎn)公司采用的組織架構是：(3分)1.A?　項目促進組織2.B?　項目協(xié)調員組織3.C?　項目型組織4.D?　矩陣型組織15:企業(yè)

8、在成長的第一階段，成長的動力來源于：(3分)1.A?　合作2.B?　創(chuàng)造力3.C?　指導4.D?　協(xié)調1:成