新員工培訓(xùn)班級(jí)建制及日常管理辦法-HR貓貓

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1、----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方通訊科技控股有限公司班級(jí)建制(草案)人力資源部培訓(xùn)開發(fā)組2011年7月----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方1.本方案說明：為配合集團(tuán)2011年7月進(jìn)行的XX訓(xùn)練營(yíng)，在結(jié)合前期XX培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上出臺(tái)本方案，主要為XX培訓(xùn)兩

2、月培訓(xùn)班級(jí)建制和管理細(xì)則，適用范圍為本次XX培訓(xùn)工作組全體成員（執(zhí)行營(yíng)長(zhǎng)，班主任，工作組全體輔導(dǎo)老師）2.本方案包含：a)2011年XX培訓(xùn)整體時(shí)間安排(課程部分不含)b)2011年XX培訓(xùn)管理人員及職責(zé)說明c)2011年XX培訓(xùn)班級(jí)建制及要求d)2011年XX培訓(xùn)日常管理考核一、2011年XX培訓(xùn)整體時(shí)間安排本次2011屆XX訓(xùn)練營(yíng)（以下簡(jiǎn)稱“訓(xùn)練營(yíng)”）從7月7日到8月28日，為期近兩個(gè)月，分三個(gè)階段進(jìn)行：第一階段：7月8日——7月15日軍訓(xùn)（7月18日參與集團(tuán)誓師大會(huì)）；第二階段：7月19日——7月26日軍訓(xùn)+文

3、化學(xué)習(xí)；第三階段：7月27日——7月29日軍訓(xùn)+生產(chǎn)線參觀+課程二、2011年XX培訓(xùn)管理人員及職責(zé)說明(注明：本方案僅涉及項(xiàng)目前期籌備和執(zhí)行階段工作)2011年XX培訓(xùn)管理人員由通訊深圳HR依據(jù)本次培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)配比和各地實(shí)際情況，安排人員，承擔(dān)本次XX培訓(xùn)的培訓(xùn)管理工作,具體管理人員和負(fù)責(zé)內(nèi)容：----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方生活

4、輔導(dǎo)員教學(xué)研究輔導(dǎo)員執(zhí)行營(yíng)長(zhǎng)班主任傳教導(dǎo)員1.化宣傳教導(dǎo)員輔導(dǎo)員營(yíng)長(zhǎng)文化宣傳輔導(dǎo)員傳教導(dǎo)員2.化宣傳教導(dǎo)員輔導(dǎo)員1.營(yíng)長(zhǎng):項(xiàng)目前期籌劃階段決策和整體執(zhí)行評(píng)估驗(yàn)收(VanessaWangTCTHRD)2.執(zhí)行營(yíng)長(zhǎng):主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目正常開展及培訓(xùn)體系優(yōu)化工作(RobinWang)具體到：1)項(xiàng)目具體總執(zhí)行和推動(dòng),依據(jù)培訓(xùn)實(shí)際需求，提交項(xiàng)目籌備期立項(xiàng)預(yù)案2)項(xiàng)目進(jìn)行中費(fèi)用申請(qǐng)統(tǒng)籌3)項(xiàng)目前期負(fù)責(zé)召開項(xiàng)目籌備會(huì)，成立項(xiàng)目委員會(huì)，依據(jù)各地實(shí)際情況進(jìn)行責(zé)任分工，編制項(xiàng)目委員會(huì)工作責(zé)任書4)項(xiàng)目執(zhí)行階段，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體推進(jìn)，調(diào)配項(xiàng)目資源

5、；每周組織培訓(xùn)項(xiàng)目工作組會(huì)議，讓全體項(xiàng)目工組成員互通信息和經(jīng)驗(yàn)；對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行中出現(xiàn)的重大問題，進(jìn)行決策和處理；回顧項(xiàng)目進(jìn)展情況及重大急需解決問題，并進(jìn)行備案，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行；項(xiàng)目末期，召集項(xiàng)目組成員，進(jìn)行工作總結(jié)，整理必要文檔資料,形成指導(dǎo)性借鑒材料,承擔(dān)起優(yōu)化XX培訓(xùn)體系主要工作,執(zhí)行營(yíng)長(zhǎng)填寫XX執(zhí)行營(yíng)長(zhǎng)管理手冊(cè)5)XX項(xiàng)目后期跟進(jìn)事宜安排3.XX文化宣傳教導(dǎo)員1)人員構(gòu)成和要求:一名班主任兼任2)主要工作內(nèi)容和方式:a)依據(jù)XX培訓(xùn)期間文化活動(dòng)安排計(jì)劃，及時(shí)通知和督導(dǎo)班主任進(jìn)行各班級(jí)文化建設(shè)和宣傳活動(dòng)籌備，各個(gè)班

6、級(jí)活動(dòng)具體執(zhí)行過程，班主任負(fù)責(zé)初審工作，文化宣傳教導(dǎo)員負(fù)責(zé)終審和選拔。----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方原則上集團(tuán)和通訊培訓(xùn)組統(tǒng)一安排活動(dòng)項(xiàng)目的同時(shí)，各班級(jí)由班主任牽頭，也可結(jié)合自身實(shí)際情況展開小范圍活動(dòng)。各班級(jí)小范圍開展文化宣傳活動(dòng)，各班級(jí)需要將時(shí)間地點(diǎn)報(bào)備到文化宣傳教導(dǎo)員，由文化宣傳教導(dǎo)員負(fù)責(zé)將信息傳遞到各個(gè)班級(jí)，同時(shí)旁聽部分優(yōu)質(zhì)

7、活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行，好的活動(dòng)項(xiàng)目由文化宣傳員通知到班主任，借鑒給各個(gè)班級(jí)。a)各文化宣傳活動(dòng)結(jié)束，文化宣傳教導(dǎo)員，需要安排各班級(jí)提交活動(dòng)開展評(píng)價(jià)意見表，最終做好活動(dòng)總結(jié)，并進(jìn)行備案，培訓(xùn)結(jié)束提交給執(zhí)行營(yíng)長(zhǎng)。b)帶領(lǐng)各班級(jí)文化宣傳委員做好XX培訓(xùn)期間文化宣傳記錄工作過程影像記錄、學(xué)員感言、HR手記、海報(bào)宣傳、稿件宣傳、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)合影工作準(zhǔn)備和實(shí)施等相關(guān)紀(jì)錄與宣傳c)XX培訓(xùn)月刊策劃，撰寫，由專員下達(dá)任務(wù)，各班級(jí)提交內(nèi)容，文化宣傳專員最終選稿，整理,具體集中在：?學(xué)員在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)新聞?好的培訓(xùn)感想?好的學(xué)員撰稿(體裁可多樣化

8、)?培訓(xùn)文化學(xué)員提交材料中，好的作品將制作成月刊，XX培訓(xùn)共兩個(gè)月時(shí)間，一共出兩期月刊。月刊制作出來，以電子版形式分發(fā)給學(xué)員和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理，讓集團(tuán)內(nèi)部大家關(guān)注到這些新人的變化和思想。每個(gè)班級(jí)彩色印刷部分月刊，班級(jí)內(nèi)共享。營(yíng)造好的學(xué)習(xí)氛圍d)XX訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)文化征集比賽：培訓(xùn)開始一周內(nèi)發(fā)起并組織各班級(jí)設(shè)計(jì)和提交XX培訓(xùn)各班班歌，班舞,班級(jí)文化（學(xué)員