鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治創(chuàng)建半年工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治創(chuàng)建半年工作總結(jié)

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1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治創(chuàng)建半年工作總結(jié)我鎮(zhèn)法治合格鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,在縣政法委、縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)不,按照“抓基層、打基礎(chǔ)、求突破、搞創(chuàng)新”的工作思路,緊緊圍繞爭創(chuàng)法治合格鎖這一主線,全面落實法治創(chuàng)建各項措施,全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出事事講民主、人人講法治的良好局面。為晶橋的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造了良好的發(fā)展環(huán)境。我們的主要做法是:一、以創(chuàng)建工作為龍頭,全力加強組織領(lǐng)導(dǎo)一是圍繞目標(biāo),深入發(fā)動。為了深入推進(jìn)法治合格鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,今年及時召開書記辦公會和黨委會,專題研究法治創(chuàng)建工作,明確提出要將品橋建設(shè)成街鎮(zhèn)法治建設(shè)的“示范區(qū)”迅速出臺了《晶橋

2、鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)實施意見》,并多次召開黨政聯(lián)席會議、機關(guān)干部和村居干部會議,對法治溧水合橋鎮(zhèn)創(chuàng)建工作進(jìn)行全面動員部署。同時,通過開展法治創(chuàng)建宣傳刀活動,充分利用會議、廣告牌、宣傳欄、宣傳材料、橫幅、標(biāo)語等形式廣泛開展宣傳發(fā)動,營造創(chuàng)建氛圍。二是健全組織,強化領(lǐng)導(dǎo)。成立了鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長任組長,分管副書記為副組長,分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,分管副書記兼任辦公室主任。各成員單位實行“一把手”責(zé)任制,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)的創(chuàng)建工作責(zé)任制,并明確了一名創(chuàng)建工作聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)曰常創(chuàng)建工作聯(lián)絡(luò)、

3、協(xié)調(diào)。各村也相應(yīng)成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了上下聯(lián)動的創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)。三是明確任務(wù),強化措施。以黨委、政府和依法治鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組文件下發(fā)了《晶橋鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)實施方案》、《晶橋依法治鎮(zhèn)工作規(guī)范》、《依法治鎮(zhèn)考核實施意見》、《依法治鎮(zhèn)考核細(xì)則》等若干文件,規(guī)范法制合格鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。二、以制度創(chuàng)新為抓手,全力打造親民政府一是建立健全工作規(guī)范。首先從書記辦公室、主任辦公會、重大事項議事規(guī)則等入手,對鎮(zhèn)決策的議事范圍、詢的確定、執(zhí)行和反饋進(jìn)行了詳細(xì)細(xì)化,并廣泛征求意見,反復(fù)論證,形成一套較為完整、規(guī)范的制度和規(guī)則,并將最終確定的

4、7項工作制度,以期展板形式向干部群從進(jìn)行公示,使鎮(zhèn)黨委、政府決策走上法制化的軌道,確保各項制度統(tǒng)一和有效實施。二是逐步推行黨務(wù)公開。將鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃、土地征用、重大建設(shè)項目、拆遷安置、失地農(nóng)民社保、環(huán)境治理、新農(nóng)村建設(shè)、村整合等群眾普遍關(guān)注的熱點問題和民生問題,通過各種有效手段和便捷渠道向社會和群眾進(jìn)行公示,并建立黨務(wù)公開信息反饋渠道,對群眾反映的問題和建議,及時進(jìn)行處理,對相關(guān)重大決策進(jìn)行調(diào)整和完善,避免出現(xiàn)重大決策失誤,失信于民。三是實施干部陽光工程。鎮(zhèn)出臺了“干部管理規(guī)定”,對干部的提撥任用進(jìn)行了明確,結(jié)合村(居

5、)選屆,對干部進(jìn)行的新一輪的考察,凡為民辦事不實,工作績效不佳的不再任命,用制度激活村(居)干部任用機制,將一心為民干實事的干部選派到重要M位。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持一手抓制度完善,一手抓制度執(zhí)行,真正形成用制度管權(quán)、管人、管事的反腐倡廉新機制,積極營造廉政文化氛圍,深入推進(jìn)廉政文化建設(shè),樹立清廉、親民的政府形象三、以規(guī)范執(zhí)法為重點,推進(jìn)創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)活動一是抓站所隊建設(shè)。依法行政是法治創(chuàng)建的一個重點,我們堅持“條塊結(jié)合”的原則,將派山所、司法所、工商所以及建設(shè)所、土管所、勞保所、文化站、水利站等基層執(zhí)法單位,全部納

6、入法治合格鎮(zhèn)創(chuàng)建范疇,分別簽訂了“依法行政責(zé)任書”制定了基層執(zhí)法人員工作規(guī)范。二是規(guī)范執(zhí)法行為。按照《全縣行政機關(guān)深入開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的實施意見》要求,大力推行執(zhí)法公開。對執(zhí)法部門所涉及的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了一次全面梳理,并將梳理出來的與群眾密切相關(guān)的省以上法律法規(guī)或主要條款,統(tǒng)一規(guī)范制作上墻。同時將各個部門的辦事程序、工作流程、辦理事項條件、時限、服務(wù)承諾和工作職責(zé)、工作紀(jì)律、責(zé)任追究以及監(jiān)督電話、舉報途徑等必須告知的事項一一上墻公示。積極組織開展有“雙六”活動,嚴(yán)格落實執(zhí)法責(zé)任制,依據(jù)縣委、縣政府下發(fā)的依法行政

7、考核細(xì)則,對各站、所、隊進(jìn)行考核,實施獎懲。同時,按照各單位上級業(yè)務(wù)主管部門的標(biāo)準(zhǔn)和要求,大力支持基層執(zhí)法單位開展規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建工作,提升執(zhí)法部門規(guī)范化建設(shè)水平。三是建立便民服務(wù)設(shè)施。鎮(zhèn)在財力十分緊張的情況下,投入資金100余萬元,建立便民服務(wù)中心,將工作職責(zé),服務(wù)內(nèi)容,服務(wù)承諾等統(tǒng)一公示上墻,提供便民服務(wù),同時,在每個為群眾辦理事項的單位統(tǒng)一設(shè)立服務(wù)“窗口”。四是加強教育管理。通過組織學(xué)>」、討論、寫學(xué)體會等形式,在執(zhí)法單位廣泛開展社會主義法治理念教育。通過送訓(xùn)、舉辦法制培訓(xùn)班、報告會等形式,不斷提高機關(guān)干部業(yè)

8、務(wù)技能和法律素質(zhì)。進(jìn)一步加大執(zhí)法人員管理力度,鎮(zhèn)人大對執(zhí)法單位情況進(jìn)行評議,紀(jì)檢部門對執(zhí)法人員的操守、自律行為進(jìn)行專門監(jiān)查。同吋,積極開展行風(fēng)監(jiān)督,邀請社會各層面代表組成了民政、勞保等六個監(jiān)督小組公開述職,做到執(zhí)法監(jiān)督有力,促進(jìn)文明執(zhí)法、公正執(zhí)法和規(guī)范執(zhí)法。四、以民主示范為關(guān)鍵,全力夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)一是加強民主自治。積極支持村(居)群眾自治組織開展自治活動,做到

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