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1、《勞動和社會保障法》復習資料第一篇勞動和社會保障法的基本理論第一章勞動和社會保障法概論1、公民的定義。（識記）（關鍵詞）（課后1）答：公民是指具有一個國家的國籍，根據(jù)該國法律享有權利和承擔義務的人。2、公民與自然人的區(qū)別。（識記）答：公民與自然人的區(qū)別在于是否具有國籍。3、公民與國家的關系。（識記）答：《中華人民共和國憲法》規(guī)定：凡具有中華人民共和國國籍的人部是中華人民共和國公民。中華人民共和國公民在法律面前一律平等。國家尊重和保障人權。任何公民享有憲法和法律規(guī)定的權利，同時必須履行憲法和法律規(guī)定的義務。4、勞動者的定義。（識記）（關鍵詞）（課后1）答：勞動
2、法意義的勞動者指具有勞動能力和就業(yè)愿望的公民。5、勞動者的權利和義務。（識記）答：勞動者的權利和義務具體內(nèi)容包括：(1)國家的義務和責任。國家負有保障公民勞動權的義務和責任，其具體內(nèi)容包括：國家通過各種途徑，創(chuàng)造勞動就業(yè)條件；加強勞動保護，改善勞動條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上．提高勞動報酬和福利待遇；對就業(yè)前的公民進行必要的勞動就業(yè)訓練；發(fā)展勞動者休息和休養(yǎng)的設施；規(guī)定職工的工作時間和休假制度。(2)公民的勞動義務和責任。勞動是一切有勞動能力公民的光榮職責，勞動者都應當以國家主人翁的態(tài)度對待自己的勞動，國家提倡社會主義勞動競賽，獎勵勞動模范和先進工作者；國家提
3、倡公民從事義務勞動。6、勞動權的現(xiàn)實意義和保障權的現(xiàn)實意義。（領會）（課后1）答：學習和研究公民勞動權的現(xiàn)實意義在于，將就業(yè)問題提到經(jīng)濟發(fā)展和社會進步這樣一個全局性的高度來認識，加強勞動法制建設，凈化法制環(huán)境，明確國家、政府、企業(yè)和個人的權利、義務和責任，做到在任何時期和任何條件下都能使勞動者的合法權益得到保護。保障權的現(xiàn)實意義：首先，它確立了國家具有向公民提供社會保障的義務的原則。其次，使生存權的概念有了實際內(nèi)容，人們開始為有價值和尊嚴的生存而奮斗。最后，生存權與保障權相結合，使生存權得到經(jīng)濟和法律的保障。7、公民勞動權的定義、三個要素。（識記）（關鍵詞）
4、（課后2）答：勞動權是公民權利的基石。公民勞動權即公民勞動義務和勞動權利的統(tǒng)一。具體內(nèi)容如下：就業(yè)權，即獲得職、業(yè)培訓、工作崗位、勞動報酬和社會福利的權利；結社權，即建立、加入和退出勞動者組織的權利；參與權，即參與企業(yè)管理和分享企業(yè)利潤的權利。8、公民勞動權立法的主要內(nèi)容。（領會）（課后2）答：我國公民的勞動權包括公民就業(yè)權、勞動者結社權和職工參與權。9、公民實現(xiàn)勞動權的保障措施。（領會）答：1、促進就業(yè)。我國促進就業(yè)法的主要內(nèi)容：(1)實行勞動預備制、(2)舉辦勞動服務企業(yè)、(3)創(chuàng)辦再就業(yè)服務中心、(4)提供職業(yè)介紹服務。2、職業(yè)教育。職業(yè)教育的形式：學
5、徒培訓法、技工學校培訓法、高等職業(yè)學校培訓法、職業(yè)教育與訓練中心培訓法。3、公正裁員的定義。公正裁員由三個法律要素和訴訟保護構成。三個法律要素即正當理由、合法程序和合理補償。4、基本原則和法律制度。法律規(guī)定明確了下列問題：(1)企業(yè)可以依法裁員和解除勞動合同；(2)企業(yè)在作出裁員決定之前需要提前通知全體職下，并聽取下會意見；(3)依法裁員需要支付法定經(jīng)濟補償金。10、公民生存權和保障權的定義。（識記）答：生存權定義：生存權即維持人的生存的基本權利，包括生命權、健康權、勞動權等。生存權應當是人們生來就有的權利。生存權是人權革命的產(chǎn)物。（課后2）（關鍵詞）保障權
6、定義：保障權即當公民基本生活遇到風險時從國家和社會獲得幫助的權利。保障權產(chǎn)生于憲法時代，貝弗里奇設計了—整套“從搖籃到墳墓”的全面廣泛的社會保障制度，因而被稱為“福利國家之父”。11、生存權與人權的關系。（識記）答：生存權是人權革命的產(chǎn)物。12、保障權與憲法的關系。（識記）答：社會保障進入憲法：1945年《聯(lián)合國憲章》強調生存權是基本人權。1948年，《世界人權宣言》明確規(guī)定；所有公民作為社會成員之一，都享有社會保障權。13、公民保障權立法的主要內(nèi)容。（領會）答：公民保障權立法的主要內(nèi)容包括國際立法和中國立法。14、公民基本保障措施。（領會）答：包括養(yǎng)老保險
7、、健康保障、失業(yè)保障、工傷保障、住房保障、最低生活保障和特殊群體保護的定義和法律制度。特殊群體保護包括：婦女、兒童和老人社會保障；軍人社會保障；殘疾人社會保障。15、簡單應用：本節(jié)基本知識，理解公民勞動權和保障權在現(xiàn)實社會生活中的表現(xiàn)。16、綜合應用：本節(jié)基本理論，培養(yǎng)和樹立勞動和社會保障法律意識，可以用案例進行測試。第二章勞動和社會保障法基本原理1、勞動和社會保障法的定義和特征。（識記）答：勞動法的定義：勞動法是調整勞動關系的法律規(guī)范的總稱。勞動法的調整對象不是個體勞動而是社會性勞動，即發(fā)生在一定勞動關系狀態(tài)下的勞動。勞動法的本質，即通過保護公民的勞動權來
8、維護平等、公正與協(xié)調的勞動關系，促進社會生產(chǎn)力的發(fā)展
