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1、統(tǒng)計基礎(chǔ)知識筆記統(tǒng)計基礎(chǔ)知識筆記第一章總論第一節(jié)統(tǒng)計的涵義一、什么是統(tǒng)計1、【統(tǒng)計】:是指對某一現(xiàn)象有關(guān)的數(shù)據(jù)的搜集、整理、計算和分析等的活動。包括三個含義:(統(tǒng)計工作)、(統(tǒng)計資料)、(統(tǒng)計學(xué))。2、【統(tǒng)計工作】:是指利用科學(xué)的方法搜集、整理、分析和提供關(guān)于社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象數(shù)據(jù)資料的工作的總稱。是最重要最基本的含義。3、【統(tǒng)計資料】:是指通過統(tǒng)計工作取得的、用來反映社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量資料的工作的總稱。4、【統(tǒng)計學(xué)】:是指研究如何對統(tǒng)計資料進(jìn)行搜集、整理、分析的理論與方法的科學(xué)。5、統(tǒng)計的特點(diǎn):數(shù)量性、總體性、具體性、社會性、變異性。其中:在數(shù)量性上,統(tǒng)計活動的中心問題就是數(shù)據(jù)。統(tǒng)計
2、數(shù)據(jù)對社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的反映表現(xiàn)在以下三方面:A數(shù)量的多少:從總量上反映事物發(fā)展的規(guī)模和水平。B事物之間的數(shù)量關(guān)系。C現(xiàn)象之間的質(zhì)與量的辯證統(tǒng)一關(guān)系。二、統(tǒng)計工作、統(tǒng)計資料、統(tǒng)計學(xué)三者之間的關(guān)系:統(tǒng)計工作與統(tǒng)計資料是(統(tǒng)計活動過程)與(統(tǒng)計活動成果)的關(guān)系。統(tǒng)計工作與統(tǒng)計學(xué)是(統(tǒng)計實(shí)踐)與(統(tǒng)計理論)的關(guān)系。統(tǒng)計工作先于統(tǒng)計學(xué)發(fā)展起來的。第二節(jié)統(tǒng)計學(xué)中的基本概念一、總體1、【總體】:凡是客觀存在的,在同一性質(zhì)基礎(chǔ)上結(jié)合起來的許多個別事物的整體就是統(tǒng)計總體。2、統(tǒng)計總體的特點(diǎn):(1)統(tǒng)計總體是根據(jù)統(tǒng)計任務(wù)的要求要求確定的。(2)統(tǒng)計總體是客觀存在的。(3)統(tǒng)計總體中的所有總體單位必須具
3、有同一性質(zhì)。3、有限總體與無限總體:(1)一個統(tǒng)計總體中所包括的總體單位如果是有限的,稱為【有限總體】。如果是無限的則稱為【無限總體】。(2)對無限總體不能進(jìn)行全面調(diào)查,只能調(diào)查其中一小部分,據(jù)以推斷總體;對有限總體既可以進(jìn)行全面調(diào)查,也可以只調(diào)查其中一部分單位。二、總體單位1、【總體單位】:構(gòu)成統(tǒng)計總體的個別事物稱總體單位。例:對某市工業(yè)企業(yè)職工的收入情況進(jìn)行研究。統(tǒng)計總體:該市全部工業(yè)企業(yè)全部職工。統(tǒng)計單位:該市全部工業(yè)企業(yè)的每一個職工。統(tǒng)計指標(biāo):該市全部職工收入。統(tǒng)計標(biāo)志:該市每一個職工的收入。2、總體是由總體單位構(gòu)成的,但是總體和總體單位的概念不是固定不變的,隨著研究目的
4、的不同,總體和總體單位也會有所不同??傮w可以轉(zhuǎn)化為總體單位,總體單位可以轉(zhuǎn)化為總體。3、總體單位的基本特征:同質(zhì)性、大量性、差異性。三、統(tǒng)計指標(biāo):1、【統(tǒng)計指標(biāo)】:反映總體現(xiàn)象數(shù)量特征的概念和具體數(shù)值。指標(biāo)都能用數(shù)值表示,如GDP。2、統(tǒng)計理論上所使用的統(tǒng)計的構(gòu)成要素(6要素)是:時間、空間、指標(biāo)名稱、計量單位、計算方法和指標(biāo)數(shù)值。例:大慶市2009年度的GDP為500億元。時間(2009年度)、空間(大慶)、指標(biāo)名稱(GDP)、計量單位(億元)、計算方法(匯總)、指標(biāo)數(shù)值(500)。3、統(tǒng)計實(shí)踐中使用的統(tǒng)計指標(biāo)的構(gòu)成要素:(統(tǒng)計指標(biāo)概念)和(統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)值)。4、統(tǒng)計指標(biāo)的分類:
5、A按反映的事物性質(zhì)不同:(實(shí)體指標(biāo))和(行為指標(biāo))。B按其數(shù)據(jù)的依據(jù)不同:(客觀指標(biāo))和(主觀指標(biāo))。C按反映的時間特點(diǎn)不同:(時期指標(biāo))和(時點(diǎn)指標(biāo))。例:在校學(xué)生數(shù)(時期指標(biāo))和畢業(yè)生人數(shù)(時點(diǎn)指標(biāo))。D按其計量單位的特點(diǎn)不同:(實(shí)物指標(biāo))、(價值指標(biāo))和(勞動指標(biāo))。E按反映總體特征的性質(zhì)不同:(數(shù)量指標(biāo))和(質(zhì)量指標(biāo))。5、數(shù)量指標(biāo)與質(zhì)量指標(biāo):【數(shù)量指標(biāo)】:現(xiàn)象總體規(guī)模、總水平或工作總量。表現(xiàn)為總量指標(biāo)或絕對值。例:職工總?cè)藬?shù)、固定資產(chǎn)總額、企業(yè)增加值、企業(yè)銷售收入、上繳稅金總額。【質(zhì)量指標(biāo)】:反映總體內(nèi)部相對水平或工作質(zhì)量。表現(xiàn)為相對數(shù)和平均數(shù)。例:職工人均收入、勞動生
6、產(chǎn)率、產(chǎn)品合格率、資金利稅率。6、統(tǒng)計指標(biāo)體系:(1)【統(tǒng)計指標(biāo)體系】是由一系列相互聯(lián)系、相互制約的統(tǒng)計指標(biāo)構(gòu)成的整體。統(tǒng)計指標(biāo)體系按內(nèi)容可分為:(國民經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系)、(社會指標(biāo)體系)和(科學(xué)技術(shù)指標(biāo)體系)。22統(tǒng)計基礎(chǔ)知識筆記統(tǒng)計指標(biāo)體系按其作用不同可分為:(基本指標(biāo)體系)和(專題指標(biāo)體系)。(1)建立指標(biāo)體系的原則:目的必須明確、內(nèi)容必須全面系統(tǒng)、層次清楚,聯(lián)系緊密、切合實(shí)際,具有可操作性。7、統(tǒng)計指標(biāo)的設(shè)置要求:(1)指標(biāo)反映的總體特征、概念要有理論依據(jù)。(2)指標(biāo)要有明確的計算口徑范圍。(3)指標(biāo)要有科學(xué)的計算方法。一、標(biāo)志1、【標(biāo)志】:是反映總體單位特征的名稱。分為(品
7、質(zhì)標(biāo)志)和(數(shù)量標(biāo)志)。(1)【品質(zhì)標(biāo)志】:不能用數(shù)值表示。如性別。(2)【數(shù)量標(biāo)志】:可以用數(shù)值表示。如年齡。2、指標(biāo)與標(biāo)志的區(qū)別:(1)指標(biāo)是說明總體特征的,標(biāo)志是說明總體單位特征的。(2)標(biāo)志可分為不能用數(shù)值表示的品質(zhì)標(biāo)志和能用數(shù)值表示是數(shù)量標(biāo)志。指標(biāo)都是用數(shù)值表示的,沒有不能用數(shù)值表示的指標(biāo)。3、指標(biāo)與標(biāo)志的聯(lián)系:(1)有許多指標(biāo)的數(shù)值是由總體單位的數(shù)量標(biāo)志值匯總而來的。(2)指標(biāo)和數(shù)量標(biāo)志值之間存在著變換關(guān)系。4、(1)一個統(tǒng)計總體可以有多個指標(biāo)。(2)構(gòu)成統(tǒng)計總體的總