統(tǒng)計基礎(chǔ)知識筆記

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1、.統(tǒng)計基礎(chǔ)知識筆記第一章總論第一節(jié)統(tǒng)計的涵義一、什么是統(tǒng)計1、【統(tǒng)計】：是指對某一現(xiàn)象有關(guān)的數(shù)據(jù)的搜集、整理、計算和分析等的活動。包括三個含義：（統(tǒng)計工作）、（統(tǒng)計資料）、（統(tǒng)計學(xué)）。2、【統(tǒng)計工作】：是指利用科學(xué)的方法搜集、整理、分析和提供關(guān)于社會經(jīng)濟現(xiàn)象數(shù)據(jù)資料的工作的總稱。是最重要最基本的含義。3、【統(tǒng)計資料】：是指通過統(tǒng)計工作取得的、用來反映社會經(jīng)濟現(xiàn)象的數(shù)量資料的工作的總稱。4、【統(tǒng)計學(xué)】：是指研究如何對統(tǒng)計資料進行搜集、整理、分析的理論與方法的科學(xué)。5、統(tǒng)計的特點：數(shù)量性、總體性、具體性、社會性、變異性。其中：在數(shù)量性上，統(tǒng)計活動的中

2、心問題就是數(shù)據(jù)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)對社會經(jīng)濟現(xiàn)象的反映表現(xiàn)在以下三方面：A數(shù)量的多少：從總量上反映事物發(fā)展的規(guī)模和水平。B事物之間的數(shù)量關(guān)系。C現(xiàn)象之間的質(zhì)與量的辯證統(tǒng)一關(guān)系。二、統(tǒng)計工作、統(tǒng)計資料、統(tǒng)計學(xué)三者之間的關(guān)系：統(tǒng)計工作與統(tǒng)計資料是（統(tǒng)計活動過程）與（統(tǒng)計活動成果）的關(guān)系。統(tǒng)計工作與統(tǒng)計學(xué)是（統(tǒng)計實踐）與（統(tǒng)計理論）的關(guān)系。統(tǒng)計工作先于統(tǒng)計學(xué)發(fā)展起來的。第二節(jié)統(tǒng)計學(xué)中的基本概念一、總體1、【總體】：凡是客觀存在的，在同一性質(zhì)基礎(chǔ)上結(jié)合起來的許多個別事物的整體就是統(tǒng)計總體。2、統(tǒng)計總體的特點：（1）統(tǒng)計總體是根據(jù)統(tǒng)計任務(wù)的要求要求確定的。（2）統(tǒng)計

3、總體是客觀存在的。（3）統(tǒng)計總體中的所有總體單位必須具有同一性質(zhì)。3、有限總體與無限總體：（1）一個統(tǒng)計總體中所包括的總體單位如果是有限的，稱為【有限總體】。如果是無限的則稱為【無限總體】。（2）對無限總體不能進行全面調(diào)查，只能調(diào)查其中一小部分，據(jù)以推斷總體；對有限總體既可以進行全面調(diào)查，也可以只調(diào)查其中一部分單位。二、總體單位1、【總體單位】：構(gòu)成統(tǒng)計總體的個別事物稱總體單位。例：對某市工業(yè)企業(yè)職工的收入情況進行研究。統(tǒng)計總體：該市全部工業(yè)企業(yè)全部職工。統(tǒng)計單位：該市全部工業(yè)企業(yè)的每一個職工。統(tǒng)計指標(biāo)：該市全部職工收入。統(tǒng)計標(biāo)志：該市每一個職工

4、的收入。2、總體是由總體單位構(gòu)成的，但是總體和總體單位的概念不是固定不變的，隨著研究目的的不同，總體和總體單位也會有所不同?？傮w可以轉(zhuǎn)化為總體單位，總體單位可以轉(zhuǎn)化為總體。3、總體單位的基本特征：同質(zhì)性、大量性、差異性。三、統(tǒng)計指標(biāo)：1、【統(tǒng)計指標(biāo)】：反映總體現(xiàn)象數(shù)量特征的概念和具體數(shù)值。指標(biāo)都能用數(shù)值表示，如GDP。2、統(tǒng)計理論上所使用的統(tǒng)計的構(gòu)成要素（6要素）是：時間、空間、指標(biāo)名稱、計量單位、計算方法和指標(biāo)數(shù)值。例：大慶市2009年度的GDP為500億元。時間（2009年度）、空間（大慶）、指標(biāo)名稱（GDP）、計量單位（億元）、計算方法（匯

5、總）、指標(biāo)數(shù)值（500）。3、統(tǒng)計實踐中使用的統(tǒng)計指標(biāo)的構(gòu)成要素：（統(tǒng)計指標(biāo)概念）和（統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)值）。4、統(tǒng)計指標(biāo)的分類：A按反映的事物性質(zhì)不同：（實體指標(biāo)）和（行為指標(biāo)）。B按其數(shù)據(jù)的依據(jù)不同：（客觀指標(biāo)）和（主觀指標(biāo)）。C按反映的時間特點不同：（時期指標(biāo)）和（時點指標(biāo)）。例：在校學(xué)生數(shù)（時期指標(biāo)）和畢業(yè)生人數(shù)（時點指標(biāo)）。D按其計量單位的特點不同：（實物指標(biāo)）、（價值指標(biāo)）和（勞動指標(biāo)）。E按反映總體特征的性質(zhì)不同：（數(shù)量指標(biāo)）和（質(zhì)量指標(biāo)）。5、數(shù)量指標(biāo)與質(zhì)量指標(biāo)：【數(shù)量指標(biāo)】：現(xiàn)象總體規(guī)模、總水平或工作總量。表現(xiàn)為總量指標(biāo)或絕對值。例：職

6、工總?cè)藬?shù)、固定資產(chǎn)總額、企業(yè)增加值、企業(yè)銷售收入、上繳稅金總額?！举|(zhì)量指標(biāo)】：反映總體內(nèi)部相對水平或工作質(zhì)量。表現(xiàn)為相對數(shù)和平均數(shù)。例：職工人均收入、勞動生產(chǎn)率、產(chǎn)品合格率、資金利稅率。6、統(tǒng)計指標(biāo)體系：（1）【統(tǒng)計指標(biāo)體系】是由一系列相互聯(lián)系、相互制約的統(tǒng)計指標(biāo)構(gòu)成的整體。統(tǒng)計指標(biāo)體系按內(nèi)容可分為：（國民經(jīng)濟指標(biāo)體系）、（社會指標(biāo)體系）和（科學(xué)技術(shù)指標(biāo)體系）。....統(tǒng)計指標(biāo)體系按其作用不同可分為：（基本指標(biāo)體系）和（專題指標(biāo)體系）。（1）建立指標(biāo)體系的原則：目的必須明確、內(nèi)容必須全面系統(tǒng)、層次清楚,聯(lián)系緊密、切合實際,具有可操作性。7、統(tǒng)計指

7、標(biāo)的設(shè)置要求：（1）指標(biāo)反映的總體特征、概念要有理論依據(jù)。（2）指標(biāo)要有明確的計算口徑范圍。（3）指標(biāo)要有科學(xué)的計算方法。一、標(biāo)志1、【標(biāo)志】：是反映總體單位特征的名稱。分為（品質(zhì)標(biāo)志）和（數(shù)量標(biāo)志）。（1）【品質(zhì)標(biāo)志】：不能用數(shù)值表示。如性別。（2）【數(shù)量標(biāo)志】：可以用數(shù)值表示。如年齡。2、指標(biāo)與標(biāo)志的區(qū)別：（1）指標(biāo)是說明總體特征的，標(biāo)志是說明總體單位特征的。（2）標(biāo)志可分為不能用數(shù)值表示的品質(zhì)標(biāo)志和能用數(shù)值表示是數(shù)量標(biāo)志。指標(biāo)都是用數(shù)值表示的，沒有不能用數(shù)值表示的指標(biāo)。3、指標(biāo)與標(biāo)志的聯(lián)系：（1）有許多指標(biāo)的數(shù)值是由總體單位的數(shù)量標(biāo)志值匯總

8、而來的。（2）指標(biāo)和數(shù)量標(biāo)志值之間存在著變換關(guān)系。4、（1）一個統(tǒng)計總體可以有多個指標(biāo)。（2）構(gòu)成統(tǒng)計總體的總體單位可以有多個標(biāo)志。二、