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《簡談高職涉外旅游專業(yè)學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的幾點(diǎn)思考——以廈門城市職業(yè)學(xué)院涉外旅游專業(yè)為例》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、簡談高職涉外旅游專業(yè)學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的幾點(diǎn)思考——以廈門城市職業(yè)學(xué)院涉外旅游專業(yè)為例導(dǎo)讀：本篇文章是企業(yè)和學(xué)生類的論文，提供給準(zhǔn)備寫作相關(guān)這方面小論文格式的應(yīng)屆畢業(yè)生們提供參考閱讀下載。畢業(yè)生的業(yè)質(zhì)量成為衡量高職院校人培養(yǎng)質(zhì)量的一把最直觀的尺子，而業(yè)前的畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的單位及崗位安排則是決定業(yè)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié).文章以廈門城市職業(yè)學(xué)院涉外旅游專業(yè)為例，側(cè)重對(duì)該專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)前的單位及崗位安排進(jìn)行分析探討，以期對(duì)其他兄弟院校和相關(guān)企業(yè)有較的借鑒作用.一、引言2012年全國高職教育質(zhì)量年報(bào)專題會(huì)議上，全國高職高專校長聯(lián)席會(huì)議主席李進(jìn)提出：使無業(yè)者有業(yè)，使有業(yè)者樂業(yè)，是高等職業(yè)教育不替代的生命力.麥
2、思研究院王伯慶院長也說過：高職是中國最大的產(chǎn)業(yè)升級(jí)工程，是中國最大的和諧工程，也是中國最大的復(fù)興工程.畢業(yè)生的業(yè)質(zhì)量成為衡量高職院校人培養(yǎng)質(zhì)量的一把最直觀的尺子.業(yè)前的畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的單位及崗位安排則是決定業(yè)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，為實(shí)習(xí)單位及崗位安排若能符合畢業(yè)生的預(yù)期與需求，畢業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期結(jié)束后選擇留該實(shí)習(xí)單位業(yè)的概率高，從而實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的業(yè).以廈門地區(qū)的職業(yè)學(xué)院為例，院校每年都會(huì)舉辦一次全校性的企業(yè)進(jìn)校專場招聘會(huì)，面向有專業(yè)，用類似人市場方式，匯集大量企業(yè)以擺攤的形式舉行招聘會(huì).全校性的招聘會(huì)場面熱鬧，但是由于沒有針對(duì)性的宣講企業(yè)文化，學(xué)生對(duì)企業(yè)了解不多，往往招聘現(xiàn)場走馬觀花，達(dá)到的效果不
3、甚理想.而具體到個(gè)專業(yè)，根據(jù)筆者調(diào)查了解，除少數(shù)專業(yè)外，大部分專業(yè)安排畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)單位及崗位時(shí)是隨機(jī)的，以學(xué)生自主選擇為主.此過程，部分專業(yè)老師也會(huì)利用自的社會(huì)資源幫助少數(shù)學(xué)生實(shí)現(xiàn)畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，但力量單薄、分散，沒有形成合力.反，果個(gè)專業(yè)能夠重視畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)單位及崗位安排問題，能集中專業(yè)整體力量，采取切實(shí)有效的方式方法，將會(huì)使畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)的質(zhì)量有顯著提升.本文以廈門城市職業(yè)學(xué)院涉外旅游專業(yè)畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)單位推薦和安排的做法為例，提出要建立較緊密的校外實(shí)訓(xùn)基地，要集中專業(yè)力量，要及早準(zhǔn)備、精心準(zhǔn)備，持續(xù)跟進(jìn)落實(shí)實(shí)習(xí)單位，從而提高實(shí)習(xí)質(zhì)量和業(yè)質(zhì)量.二、廈門城市職業(yè)學(xué)院涉外旅游專業(yè)畢業(yè)頂崗實(shí)
4、習(xí)的做法(一)廣泛建立專業(yè)校外實(shí)訓(xùn)基地廈門城市職業(yè)學(xué)院涉外旅游專業(yè)于2005年9月正式招生，經(jīng)過8年時(shí)間的發(fā)展，成為福建省高職院校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，目前這篇高職涉外旅游專業(yè)學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的幾點(diǎn)思考——以廈門城市職業(yè)學(xué)院涉外旅游專業(yè)為例原創(chuàng)出處：shuoshilunargin:0auto;font-size:12px;color:#666666;">企業(yè)和學(xué)生小論文格式排中進(jìn)入相關(guān)旅游企業(yè).但具體會(huì)進(jìn)到哪家企業(yè)，則有賴于指導(dǎo)老師和班主任進(jìn)行耐心細(xì)致的引導(dǎo)工作，力爭使更多學(xué)生到合作緊密的企業(yè)去頂崗實(shí)習(xí)，有利于雙方今后進(jìn)一步的合作和專業(yè)本身的進(jìn)一步發(fā)展.這個(gè)過程中，我們會(huì)設(shè)定一個(gè)截止時(shí)間，要求
5、學(xué)生填報(bào)自的實(shí)習(xí)單位和崗位，然后再做進(jìn)一步的微調(diào)，最終完成畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)單位和崗位的選擇.以2013屆旅游專業(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)單位及崗位的選擇來看，總體效果是的.本專業(yè)2013屆121名學(xué)生絕大部分進(jìn)校招聘及旅游教研室推薦的實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí).具體情況表2示：從上表分析以看出，經(jīng)過學(xué)校專業(yè)的積極接洽安排和落實(shí)，共有86名學(xué)生進(jìn)入學(xué)校安排的相關(guān)旅游企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，占人數(shù)121人的71。2%，且專業(yè)對(duì)口，符合學(xué)生的心目對(duì)畢業(yè)業(yè)的期待，這為后續(xù)進(jìn)一步的高質(zhì)量業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ).時(shí)，從分析也看出，部分企業(yè)廈門國際會(huì)展酒店、廈門威斯汀酒店、廈門海海假期國際旅行社進(jìn)校宣講的效果不理想，沒有招聘到畢業(yè)生，這與該企業(yè)
6、當(dāng)時(shí)提供的薪酬待遇、學(xué)生的的心理預(yù)期等是相關(guān)的.而從校企雙方的角度來看，今后要做一些相應(yīng)調(diào)整，包括企業(yè)方的調(diào)整，薪酬待遇的適當(dāng)調(diào)高，工作環(huán)境的改善等.時(shí)，從旅游專業(yè)角度做出下一年度企業(yè)進(jìn)校專場招聘會(huì)對(duì)企業(yè)的篩選重新調(diào)整的決策，從而更有效地安排學(xué)生的畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)工作.三、關(guān)于高職學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)單位及崗位安排的經(jīng)驗(yàn)與反思(一)經(jīng)驗(yàn)1、要建立較緊密的校外實(shí)訓(xùn)基地要想畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)安排時(shí)掌握主動(dòng)權(quán)，一個(gè)必要的前提條件是要建立較緊密合作關(guān)系的校外實(shí)訓(xùn)基地，而且要有一定的數(shù)量和質(zhì)量.我院涉外旅游專業(yè)正是為有數(shù)量多而質(zhì)量高的實(shí)訓(xùn)基地，進(jìn)行畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)安排時(shí)能做到保質(zhì)、保量地完成項(xiàng)任務(wù).2、要集中專業(yè)
7、力量畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)單位及崗位的安排應(yīng)該動(dòng)員整個(gè)專業(yè)的力量來進(jìn)行，也是謂人多力量大，眾人拾柴火焰高.為這個(gè)工作涉及到方方面面，合力總是比單個(gè)老師和單個(gè)學(xué)生的力量要強(qiáng)大，每個(gè)專業(yè)凝聚有的力量，有能做畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)單位安排工作，為學(xué)生的高質(zhì)量業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ).3、要及早準(zhǔn)備、精心準(zhǔn)備工作安排上，要及早準(zhǔn)備.高職實(shí)行三年學(xué)制，其中前兩年半校學(xué)習(xí)，最后半年安排畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí).而我們通常每年11月開始著手安排畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)單位及崗位，這樣有兩個(gè)多月的時(shí)間，以精心準(zhǔn)備
